電子元件勞動合同樣本

電子元件勞動合同樣本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子元件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同內(nèi)容1.1崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任___________崗位，主要工作內(nèi)容為___________。1.2工作時間甲乙雙方遵循國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。1.3勞動報酬乙方月工資為人民幣（大寫）：___________元整（小寫）：___________元。甲方按月支付乙方工資，每月___________日前支付上月工資。1.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方參加甲方依法為其繳納的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第二條雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)（1）為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。（2）按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。（4）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。2.2乙方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密資料。（4）不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或侵占甲方財物。第三條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條合同終止和解除4.1本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法追討賠償。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________代表（簽字）：_______________代表（簽字）：_______________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方崗位說明書6.乙方工作業(yè)績證明7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、不支付。2.甲方未按合同約定提供福利待遇。3.甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按約定提供勞動條件和工作環(huán)境。5.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。7.乙方未按約定提前通知解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：及時與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.福利待遇問題：對照合同條款，如遇未提供的情況，及時與甲方溝通，要求落實(shí)。3.社會保險問題：核實(shí)甲方繳納情況，如有未繳納或不足部分，要求甲方補(bǔ)繳。4.勞動條件問題：如工作環(huán)境不符合約定，可與甲方溝通改善，嚴(yán)重時可依法投訴。5.保密協(xié)議問題：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，必要時可訴諸法律。五、所有應(yīng)用場景：