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獵聘合同書軟件開發(fā)工程師招聘合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】住址:【住址】鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司,乙方是一名具有相關(guān)技能和經(jīng)驗的軟件開發(fā)工程師,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作條件和勞動報酬等事項,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任軟件開發(fā)工程師,負責【具體工作內(nèi)容】。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成所分配的工作任務,并符合甲方的質(zhì)量要求。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,即周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為【人民幣】元(大寫:【人民幣】元整),包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應按時足額支付乙方工資,每月【日】前支付上一個月的工資。3.3乙方的工作績效考核及獎金等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務4.1乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃等商業(yè)秘密。4.3乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除勞動合同的,應提前【天】書面通知甲方。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。六、違約責任6.1任何一方違反合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金【人民幣】元(大寫:【人民幣】元整)。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】,自【年】月【日】至【年】月【日】。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動者):【全稱】甲方代表:【姓名】乙方代表:【姓名】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關(guān)技能資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司績效考核制度二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前通知甲方或支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.保密義務:勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密的義務。3.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應承擔的違約責任。4.賠償損失:因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提出解除勞動合同:乙方應提前書面通知甲方,并根據(jù)合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此造成的損失。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度:甲方有權(quán)立即解除勞動合同,并可根據(jù)實際情況要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方工作條件:乙方可以要求甲方提供相應的工作條件,并根據(jù)實際情況解除勞動合同。五、所有應用場景:1.甲方招聘軟件開發(fā)工程師。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,愿意加入甲方工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項達
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