立訊勞務派遣合同范本

立訊勞務派遣合同范本合同編號：_______甲方（派遣單位）：立訊勞務派遣有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（接收單位）：_____________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________________（崗位）人員到乙方工作。2.派遣人數(shù)：____________________人。二、派遣期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需求繼續(xù)延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。三、派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、保險等由甲方負責，具體標準如下：（1）基本工資：________________元/月；（2）獎金、津貼：根據(jù)乙方實際工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放；（3）社會保險：按照甲方所在地社保政策繳納；（4）公積金：按照甲方所在地公積金政策繳納。2.乙方應按時足額支付甲方派遣人員的工資、獎金、津貼等，甲方應及時為派遣人員辦理各項社會保險及公積金手續(xù)。四、派遣人員管理和培訓1.甲方負責對派遣人員進行招聘、培訓、考核、管理等工作，確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和素質。2.乙方應根據(jù)工作需要，對派遣人員進行必要的業(yè)務指導和培訓。3.甲方應確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，嚴格按照乙方的工作要求履行職責。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定支付派遣人員工資、獎金、津貼等，或未按時足額支付的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣崗位說明書3.社會保險及公積金繳納證明4.乙方規(guī)章制度及相關文件5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（派遣單位）：立訊勞務派遣有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（接收單位）：_____________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（服務提供商）：_____________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為甲方的合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)的派遣人員，并確保派遣人員的質量和數(shù)量滿足乙方的需求。2.第三方應承擔派遣人員的招聘、培訓、考核、管理等工作，并確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和素質。3.第三方應協(xié)助甲方處理與派遣人員相關的各項事宜，包括但不限于工資、福利、社會保險及公積金等。二、甲方權益主導1.甲方作為派遣單位，享有對派遣人員的最終決策權和管理權，包括但不限于人員調配、崗位調整等。2.甲方應根據(jù)乙方的需求，與第三方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量和質量，并有權要求第三方及時調整派遣人員。3.甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時改正不符合約定的事項。三、乙方違約及限制條款1.乙方未按約定支付派遣人員工資、獎金、津貼等，或未按時足額支付的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方未按約定提供工作條件或崗位說明書等，導致派遣人員工作受到影響的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方不得擅自將派遣人員調動至其他崗位或單位，否則應承擔相應的違約責任。四、第三方責任及權利1.第三方應按照甲方的要求，提供符合乙方需求的派遣人員，并確保派遣人員的質量和數(shù)量。2.第三方有權根據(jù)市場情況調整派遣人員的工資待遇，但應事先與甲方協(xié)商一致。3.第三方應承擔因派遣人員原因給乙方造成的損失，并按甲方的要求承擔相應的賠償責任。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.第三方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定支付派遣人員工資、獎金、津貼等，或未按時足額支付的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________第三方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________第三方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣崗位說明書3.社會保險及公積金繳納證明4.乙方規(guī)章制度及相關文件5.其他與本合同有關的文件第三方介入的意義和目的：第三方作為甲方的合作伙伴，介入勞務派遣合同的目的在于提供專業(yè)的派遣人員，確保派遣人員的質量和數(shù)量滿足乙方的需求。第三方承擔派遣人員的招聘、培訓、考核、管理等工作，協(xié)助甲方處理與派遣人員相關的各項事宜，減輕甲方的負擔，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導本合同的目的在于確保乙方獲得符合需求的高質量派遣人員，同時保障甲方的權益。通過與第三方合作，甲方可以更好地調整派遣人員數(shù)量和質量，監(jiān)督和評估第三方的工作，確保派遣人員的工作條件和待遇。此外，甲方還可以通過設定違約及限制條款，保護自身的利益，確保合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（派遣單位）：立訊勞務派遣有限公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（接收單位）：_____________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（服務提供商）：_____________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為乙方的合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)的派遣人員，并確保派遣人員的質量和數(shù)量滿足乙方的需求。2.第三方應承擔派遣人員的招聘、培訓、考核、管理等工作，并確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和素質。3.第三方應協(xié)助乙方處理與派遣人員相關的各項事宜，包括但不限于工資、福利、社會保險及公積金等。二、乙方權益主導1.乙方作為接收單位，享有對派遣人員的最終決策權和管理權，包括但不限于人員調配、崗位調整等。2.乙方應根據(jù)實際需求，與第三方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量和質量，并有權要求第三方及時調整派遣人員。3.乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時改正不符合約定的事項。三、甲方違約及限制條款1.甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定支付派遣人員工資、獎金、津貼等，或未按時足額支付的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方不得擅自將派遣人員調動至其他崗位或單位，否則應承擔相應的違約責任。四、第三方責任及權利1.第三方應按照乙方的要求，提供符合乙方需求的派遣人員，并確保派遣人員的質量和數(shù)量。2.第三方有權根據(jù)市場情況調整派遣人員的工資待遇，但應事先與乙方協(xié)商一致。3.第三方應承擔因派遣人員原因給乙方造成的損失，并按乙方的要求承擔相應的賠償責任。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.第三方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按約定支付派遣人員工資、獎金、津貼等，或未按時足額支付的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________第三方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________第三方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日1.派遣人員名單2.派遣崗位說明書3.社會保險及公積金繳納證明4.乙方規(guī)章制度及相關文件5.其他與本合同有關的文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為接收單位，主導本合同的目的在于確保獲得符合需求的高質量派遣人員，同時保障自身的