武漢用人合同范本

武漢用人合同范本第一篇范文：合同編號：[填入合同編號]甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自[填入起始日期]起至[填入終止日期]止，期限為[填入具體期限，如“一年”或“固定期限為X年”等]。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填入提前通知天數(shù)，如“30天”]書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[填入乙方職位]職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：[填入乙方主要工作職責(zé)]。三、勞動報酬1.乙方工資為[填入工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過[填入每周工作時間，如“40小時”]，實行[填入工作時間制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時制”或“綜合計算工時制”等]。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后[填入年限，如“兩年”]內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還需賠償甲方損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.其他與本合同有關(guān)的文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填入簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]地址：[填入丙方地址]聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求提供勞動；丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供額外的保障和服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)丙方作為第三方主體，承諾在甲方和乙方之間提供擔(dān)保和服務(wù)。具體職責(zé)如下：1.對乙方的能力和背景進(jìn)行評估，確保乙方符合甲方的招聘要求。2.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和績效。3.在乙方違約或離職的情況下，負(fù)責(zé)解決甲方和乙方之間的爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條甲方權(quán)益保障為了保障甲方的權(quán)益，丙方同意采取以下措施：1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職，丙方將承擔(dān)乙方的賠償責(zé)任。2.如乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，丙方將承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭議。3.丙方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)，以保障乙方的人身安全。第三條乙方違約限制乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾如發(fā)生違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：1.乙方如未完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，將按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的處罰。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。第四條甲方權(quán)利增加為了進(jìn)一步增加甲方的權(quán)利，甲方可根據(jù)實際情況，要求丙方提供額外的保障和服務(wù)，包括但不限于：1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的背景調(diào)查報告，以確保乙方的能力和信譽。2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估，以幫助甲方更好地管理和激勵乙方。第五條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供更加穩(wěn)定和可靠的工作環(huán)境。通過第三方的擔(dān)保和服務(wù)，可以降低甲方的人才風(fēng)險，提高乙方的工作滿意度和忠誠度。同時，第三方主體可以協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭議，確保雙方的權(quán)益得到保障。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，對乙方的招聘和管理具有主導(dǎo)權(quán)。通過本合同的約定，甲方可以確保乙方符合其招聘要求，并保障甲方的商業(yè)秘密和利益。同時，甲方可以利用第三方的服務(wù)和保障，更好地管理和激勵乙方，提高工作效率和質(zhì)量。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填入簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]地址：[填入甲方地址]聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填入乙方姓名]身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]住址：[填入乙方住址]聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填入丙方全稱]地址：[填入丙方地址]聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方愿意為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求提供勞動；丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供額外的保障和服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)丙方作為第三方主體，承諾在甲方和乙方之間提供擔(dān)保和服務(wù)。具體職責(zé)如下：1.對甲方的事業(yè)發(fā)展和招聘需求進(jìn)行評估，確保甲方能夠招聘到符合其要求的人才。2.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和績效。3.在甲方違約或解除合同的情況下，負(fù)責(zé)解決乙方和甲方之間的爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條乙方權(quán)益保障為了保障乙方的權(quán)益，丙方同意采取以下措施：1.在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定或?qū)σ曳竭M(jìn)行不當(dāng)解除，丙方將承擔(dān)甲方的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照合同約定提供勞動條件或支付工資，丙方將協(xié)助乙方維護(hù)其權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)，以保障乙方的人身安全。第三條甲方違約限制甲方同意遵守合同約定，并承諾如發(fā)生違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：1.甲方如未按照合同約定提供工作任務(wù)或工作條件，將按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的處罰。2.甲方如未按照約定支付工資或福利，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。第四條乙方權(quán)利增加為了進(jìn)一步增加乙方的權(quán)利，乙方可根據(jù)實際情況，要求丙方提供額外的保障和服務(wù)，包括但不限于：1.乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的事業(yè)發(fā)展情況和招聘需求，以幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。2.乙方有權(quán)要求丙方提供工作表現(xiàn)評估，以幫助乙方獲得更好的工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展。第五條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供更加穩(wěn)定和可靠的工作環(huán)境。通過第三方的擔(dān)保和服務(wù)，可以降低乙方的人才風(fēng)險，提高甲方對乙方的工作滿意度和忠誠度。同時，第三方主體可以協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭議，確保雙方的權(quán)益得到保障。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為員工，對自身的工作條件和權(quán)益具有主導(dǎo)權(quán)。通過本合同的約定，乙方可以確保甲方符合其招聘要求，并保障乙方的商業(yè)秘密和利益。同時，乙方可以