企業(yè)招工合同范本

企業(yè)招工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫乙方應(yīng)聘的職位名稱]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作職責和任務(wù)]第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]2.2試用期為：[填寫試用期期限，如“一個月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”、“44小時”等]3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方的工資標準，如“人民幣XX元/月”、“年薪XX萬元”等]4.2甲方按時足額支付乙方工資，工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月10日前發(fā)放”、“每月工資卡轉(zhuǎn)賬”等]第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方提供：[填寫甲方提供的福利待遇，如“住宿”、“工作餐”、“交通補貼”等]第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。6.2乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方允許乙方不得以個人名義申請注冊或使用。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)，如“30天”]書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[蓋章]乙方（勞動者）：[簽名]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件，請在此列出附件名稱，如“附件1：公司規(guī)章制度”、“附件2：崗位說明書”等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及第三方主體丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫乙方應(yīng)聘的職位名稱]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作職責和任務(wù)]第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]2.2試用期為：[填寫試用期期限，如“一個月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”、“44小時”等]3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方的工資標準，如“人民幣XX元/月”、“年薪XX萬元”等]4.2甲方按時足額支付乙方工資，工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月10日前發(fā)放”、“每月工資卡轉(zhuǎn)賬”等]第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方提供：[填寫甲方提供的福利待遇，如“住宿”、“工作餐”、“交通補貼”等]第六條第三方主體丙方的責權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”等]6.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并保證乙方的權(quán)益不受損害。6.3丙方應(yīng)承擔因提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的責任。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和能力有異議時，有權(quán)要求丙方進行評估和調(diào)整。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)給予配合和支持。7.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先錄用乙方、優(yōu)先調(diào)整乙方的薪資待遇等。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得：[填寫乙方的禁止行為，如“兼職”、“泄露甲方商業(yè)秘密”等]8.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[蓋章]乙方（勞動者）：[簽名]丙方（第三方主體）：[蓋章]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件，請在此列出附件名稱，如“附件1：公司規(guī)章制度”、“附件2：崗位說明書”等]總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方在勞動合同中增加了更多的權(quán)益保障和利益條款，使乙方在享受更高待遇的同時，也承擔了更多的責任和限制。這種模式有助于甲方更好地管理和調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，確保乙方的能力和表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，第三方主體丙方的介入也為乙方提供了更多的服務(wù)和資源，有助于乙方的發(fā)展和成長?？傮w來說，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式有助于實現(xiàn)甲方和乙方之間的平衡和共贏，提高勞動效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱，即勞動者的姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及第三方主體丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：[填寫乙方應(yīng)聘的職位名稱]1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作職責和任務(wù)]第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]2.2試用期為：[填寫試用期期限，如“一個月”、“二個月”等]第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”、“44小時”等]3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方的工資標準，如“人民幣XX元/月”、“年薪XX萬元”等]4.2甲方按時足額支付乙方工資，工資支付方式為：[填寫支付方式，如“每月10日前發(fā)放”、“每月工資卡轉(zhuǎn)賬”等]第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方提供：[填寫甲方提供的福利待遇，如“住宿”、“工作餐”、“交通補貼”等]第六條第三方主體丙方的責權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)或資源，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”等]6.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或資源符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并保證乙方的權(quán)益不受損害。6.3丙方應(yīng)承擔因提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的責任。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，要求甲方和丙方提供相關(guān)支持和幫助。7.2乙方在合同期內(nèi)享有崗位調(diào)整和薪資待遇調(diào)整的權(quán)利。7.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受甲方和丙方提供的福利和服務(wù)。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得：[填寫甲方的禁止行為，如“隨意調(diào)整乙方崗位”、“降低乙方工資待遇”等]8.3甲方應(yīng)遵守合同約定，不得損害乙方的權(quán)益。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[蓋章]乙方（勞動者）：[簽名]丙方（第三方主體）：[蓋章]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件，請在此列出附件名稱，如“附件1：公司規(guī)章制度”、“附件2：崗位說明書”等]總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，乙方在勞動合同中增加了更多的權(quán)益保障和利益條款，使甲方在享受更高待遇的同時，也承擔了更多的責任和限制