勞功合同范本

勞功合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________________天，每天工作__________________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間和工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則造成的一切后果由乙方承擔。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（6）被依法追究刑事責任。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應(yīng)按照乙方提交的書面仲裁申請，按時參加仲裁活動。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方勞動保護措施4.乙方個人簡歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________________天，每天工作__________________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間和工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則造成的一切后果由乙方承擔。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（6）被依法追究刑事責任。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、獎金等待遇。7.4甲方在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會，但乙方在培訓(xùn)期間不得解除或終止本合同。第八條第三方主體權(quán)益和義務(wù)8.1第三方主體作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，負責乙方在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提升。8.2第三方主體應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)和發(fā)展過程中，不侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.3第三方主體應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利完成甲方的工作任務(wù)。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。9.2乙方在合同期內(nèi)解除或終止本合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔因此給甲方帶來的損失。9.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，否則甲方有權(quán)追究其法律責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方應(yīng)按照乙方提交的書面仲裁申請，按時參加仲裁活動。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗，雙方同意建立勞動關(guān)系，并鑒于第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)和支持，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________________天，每天工作__________________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間和工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條專業(yè)培訓(xùn)和支持4.1第三方主體應(yīng)按照乙方的需求和甲方的工作要求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。4.2第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果，并定期與乙方和甲方溝通，了解乙方的工作表現(xiàn)和需求。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方與第三方主體之間的合作關(guān)系。5.2乙方在第三方主體提供的培訓(xùn)和工作中，享有個人職業(yè)發(fā)展和技能提升的權(quán)利。5.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。6.2甲方不得無故降低乙方的工資、獎金等待遇，不得解除或終止本合同。6.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露乙方的個人信息和隱私，否則甲方有權(quán)追究其法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應(yīng)按照乙方提交的書面仲裁申請，按時參加仲裁活動。8.1本合同一式三份，甲乙雙