慈溪市能源行業(yè)勞動合同樣本

慈溪市能源行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：慈溪市能源科技有限公司地址：浙江省慈溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)乙方（勞動者）：身份證號：住址：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。1.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和要求見附件）2.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式如下：（詳細工資組成和計算方式見附件）3.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1乙方享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。4.2乙方享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方享有工作所需的勞動保護用品和勞動條件。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負傷，無法從事原工作，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：慈溪市能源科技有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工作內(nèi)容詳細說明2.工資組成和計算方式詳細說明3.福利待遇詳細說明4.甲方規(guī)章制度詳細說明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方因病或非因工負傷，無法從事原工作，經(jīng)過醫(yī)療期仍未恢復(fù)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.勞動紀(jì)律：勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，乙方提高自身能力。2.乙方因個人原因需要提前解除勞動合同。解決辦法：提前書面通知甲方，按照合同約定辦理手續(xù)。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，依法繳納社會保險。4.發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方先行協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者明確工