建筑公司單位解聘合同范本

建筑公司單位解聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因__________（原因），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解除原合同的協(xié)議：一、解除原合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》。2.甲乙雙方確認(rèn)，解除原合同并非因乙方不勝任工作、過錯(cuò)或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度等原因。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限為__________年，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方月工資為__________元，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資；（3）乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）乙方的工作年限超過一年的，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最高不超過十二個(gè)月工資。三、支付時(shí)間及方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式為轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)及戶名如下：賬戶名稱：__________銀行賬號(hào)：__________四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議簽訂后，原合同即行失效，甲乙雙方互不享有原合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.乙方身份證明文件3.其他與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因__________（原因），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解除原合同的協(xié)議，并引入丙方作為第三方主體，共同維護(hù)甲方的權(quán)益：一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，承諾向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。2.丙方應(yīng)確保在解除原合同過程中，充分保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。3.丙方在處理與乙方解除勞動(dòng)合同的過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保甲方的合規(guī)性。4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，以確保甲方在解除勞動(dòng)合同后，不受任何法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。二、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否委托丙方作為第三方主體處理與乙方解除勞動(dòng)合同的事宜。2.甲方有權(quán)要求丙方在處理與乙方解除勞動(dòng)合同的過程中，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。3.甲方有權(quán)要求丙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件和證明材料，以便甲方進(jìn)行檔案管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防控。4.甲方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)要求丙方提供發(fā)票等合法稅務(wù)憑證。三、乙方的違約及限制條款1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即停止一切與甲方相關(guān)的職務(wù)行為，不得利用甲方資源從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入，有助于neutralizepotentiallegalandeconomicrisksassociatedwithlaborcontracttermination,ensuringtheprotectionofPartyA'sinterests.2.Byinvolvingathird-partyentity,thepartiescanmoreobjectivelyandefficientlyhandletheterminationprocess,therebyminimizingpotentialconflictsanddisputes.3.Thethird-partyinterventionservesasanadditionallayerofprotectionforPartyA,ensuringthatitsrightsandinterestsaresafeguardedduringtheterminationprocess.五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)決定是否引入第三方主體處理與乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，以確保解除過程的合規(guī)性和效率。2.甲方作為合同主體，有權(quán)要求乙方和丙方履行合同義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。3.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)在解除勞動(dòng)合同的過程中，行使合同約定的權(quán)利，確保甲方的利益不受損害。六、合同的生效、終止和解除1.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議終止條件：（1）乙方完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲方、乙方、丙方共同確認(rèn)本協(xié)議約定的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的情形。3.本協(xié)議解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）丙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.乙方身份證明文件3.丙方資質(zhì)證明文件4.第三方介入?yún)f(xié)議及相關(guān)法律文件總結(jié)：引入第三方主體丙方，有助于更好地保護(hù)甲方權(quán)益，降低法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在本協(xié)議中，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定是否委托丙方處理與乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，并享有丙方提供的專業(yè)人力資源管理服務(wù)。同時(shí)，本協(xié)議對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以確保甲方在解除勞動(dòng)合同后，不受任何法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。通過第三方介入，甲方可以更客觀、高效地處理解除過程，保障甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因__________（原因），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解除原合同的協(xié)議，并引入丙方作為第三方主體，共同維護(hù)乙方的權(quán)益：一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，承諾向乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助乙方處理與甲方解除勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。2.丙方應(yīng)確保在解除原合同過程中，充分保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。3.丙方在處理與甲方解除勞動(dòng)合同的過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合規(guī)性。4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，以確保乙方在解除勞動(dòng)合同后，不受任何法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。二、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否委托丙方作為第三方主體處理與甲方解除勞動(dòng)合同的事宜。2.乙方有權(quán)要求丙方在處理與甲方解除勞動(dòng)合同的過程中，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。3.乙方有權(quán)要求丙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件和證明材料，以便乙方進(jìn)行檔案管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防控。4.乙方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)要求丙方提供發(fā)票等合法稅務(wù)憑證。三、甲方的違約及限制條款1.甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即停止一切與乙方相關(guān)的職務(wù)行為，不得利用乙方資源從事任何損害乙方利益的活動(dòng)。2.甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保乙方業(yè)務(wù)不受影響。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入，有助于neutralizepotentiallegalandeconomicrisksassociatedwithlaborcontracttermination,ensuringtheprotectionofPartyB'sinterests.2.Byinvolvingathird-partyentity,thepartiescanmoreobjectivelyandefficientlyhandletheterminationprocess,therebyminimizingpotentialconflictsanddisputes.3.Thethird-partyinterventionservesasanadditionallayerofprotectionforPartyB,ensuringthatitsrightsandinterestsaresafeguardedduringtheterminationprocess.五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，有權(quán)決定是否引入第三方主體處理與甲方解除勞動(dòng)合同的事宜，以確保解除過程的合規(guī)性和效率。2.乙方作為合同主體，有權(quán)要求甲方和丙方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)在解除勞動(dòng)合同的過程中，行使合同約定的權(quán)利，確保乙方的利益不受損害。六、合同的生效、終止和解除1.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議終止條件：（1）乙方完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲方、乙方、丙方共同確認(rèn)本協(xié)議約定的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的情形。3.本協(xié)議解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.乙方身份證明文件3.丙方資質(zhì)證明文件4.第三方