文化藝術表演勞動合同

文化藝術表演勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為文化藝術表演單位，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事文化藝術表演工作，包括但不限于排練、演出、節(jié)目策劃等。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要確定。3.2乙方應按甲方要求參加排練和演出，如有特殊情況，應提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方參加排練和演出，按照甲方制定的補貼標準給予補貼。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意，提前解除或終止本勞動合同，應書面通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。7.3甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方藝術表演資格證明文件3.社會保險繳納證明文件4.福利待遇規(guī)定文件5.甲方規(guī)章制度文件6.排練和演出安排計劃表7.加班申請及審批表8.保密協(xié)議9.解除和終止勞動合同證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供文化藝術表演服務2.乙方未按甲方要求參加排練和演出3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容4.甲方未按合同約定支付乙方工資及補貼5.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供福利待遇7.甲方提前解除或終止勞動合同未支付經(jīng)濟補償三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：用人單位按照國家和地方法律法規(guī)，為勞動者提供的福利和待遇。6.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供文化藝術表演服務：及時溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方責任。2.乙方未按甲方要求參加排練和演出：及時溝通，了解原因，如無故不參加，可根據(jù)合同約定追究乙方責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容：雙方簽署保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及補貼：甲方應及時足額支付乙方工資及補貼，如不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如不繳納，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應按照合同約定和法律法規(guī)為乙方提供福利待遇，如不提供，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.文化藝術表演單位與表演者之間建立勞動關系。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇