教育行業(yè)勞動合同范本新

教育行業(yè)勞動合同范本新合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)承擔相應的責任。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、合同解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前____天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。3.合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程等相關文件5.乙方工作成果證明文件6.保密協(xié)議7.合同解除與終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響工作進度和質量的，屬于違約行為。2.乙方擅自離崗，未提前通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度和質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進措施，乙方應按照甲方要求進行改進。2.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方返回崗位，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止侵權行為，并有權要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金、津貼等，如甲方拖欠，乙方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.適用于各類教育機構與教師、工作人員之間的勞動合同。2.適用于教育機構與