下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實習(xí)合同網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實習(xí)合同,以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間,主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé),服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽實習(xí)合同。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備、資料等。3.2甲方不為乙方提供工資待遇,但應(yīng)按約定向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼,實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.3甲方不為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意,在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括論文、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等,屬于甲方所有。5.2乙方同意,在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后____年內(nèi),不得以任何方式發(fā)表或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)終止實習(xí)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同的約定提供實習(xí)條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習(xí)合同網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.實習(xí)崗位職責(zé)說明5.實習(xí)計劃安排6.實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)聲明9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方簽署的保密和知識產(chǎn)權(quán)承諾書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件,如辦公場所、設(shè)備、資料等。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作成果未按要求歸甲方所有。5.乙方在合同約定的保密期限內(nèi),以任何方式發(fā)表或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)合同:指甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會,乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)的協(xié)議。2.實習(xí)補(bǔ)貼:指甲方為乙方提供的生活費(fèi)用,用于補(bǔ)償乙方在實習(xí)期間的生活成本。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括論文、發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在實習(xí)期間遇到困難或糾紛。解決辦法:及時與甲方溝通,尋求甲方支持和幫助,共同協(xié)商解決問題。2.問題:乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)明確乙方實習(xí)任務(wù)和要求,乙方應(yīng)努力完成任務(wù),雙方共同監(jiān)督和評估乙方實習(xí)表現(xiàn)。3.問題:乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法:雙方簽署保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)。4.問題:乙方在合同約定的保密期限內(nèi),以任何方式發(fā)表或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果。解決辦法:雙方簽署知識產(chǎn)權(quán)聲明,明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬和違約責(zé)任,加強(qiáng)對乙方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會,乙方希望在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)。2.甲方需要乙方在實習(xí)期間協(xié)助完成相關(guān)工作,乙方愿意在甲方指導(dǎo)下工作。3.甲方希
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024跨國廣告代理協(xié)議
- 2025年度產(chǎn)學(xué)研合作項目技術(shù)研發(fā)與市場應(yīng)用協(xié)議4篇
- 2024年04月浙江臺州銀行寧波分行社會招考(422)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度分手后子女撫養(yǎng)協(xié)議書范本下載3篇
- 2025年度城市綜合體場地服務(wù)合作合同4篇
- 2025年度國際商務(wù)大廈廠房租賃合同英文版3篇
- 2024版智能穿戴設(shè)備技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度廠房設(shè)備融資租賃與市場拓展合同4篇
- 2024年03月重慶重慶銀行貿(mào)易金融部招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)及項目支持協(xié)議4篇
- 《線控底盤技術(shù)》2024年課程標(biāo)準(zhǔn)(含課程思政設(shè)計)
- 學(xué)校對口幫扶計劃
- 倉庫倉儲安全管理培訓(xùn)課件模板
- 風(fēng)力發(fā)電場運(yùn)行維護(hù)手冊
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》專題培訓(xùn)
- 河道旅游開發(fā)合同
- 情人合同范例
- 建筑公司勞務(wù)合作協(xié)議書范本
- 安徽省合肥市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 《基于杜邦分析法的公司盈利能力研究的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》2700字
- 儒家思想講解課程設(shè)計
評論
0/150
提交評論