臨時護理人員管理制度

臨時護理人員管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院臨時護理人員的管理，提高臨床護理質(zhì)量，保障病患的安全和福祉，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條本規(guī)章制度適用于醫(yī)院臨時護理人員的招聘、培訓(xùn)、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、獎懲措施等方面的管理。同時，醫(yī)院全部相關(guān)人員都應(yīng)遵守本規(guī)章制度。第二章招聘與錄用第三條醫(yī)院需要臨時護理人員時，由人事部門進行招聘，通過招聘渠道廣告發(fā)布、學(xué)校介紹、內(nèi)部員工介紹等方式取得合適的申請人。第四條申請人應(yīng)具備以下條件方可參加臨時護理人員的招聘和錄用：1.具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，持有相應(yīng)學(xué)歷和資格證明。2.具備肯定的護理技能，熟識常見的醫(yī)療技術(shù)操作流程。3.具有肯定的臨床實踐經(jīng)驗，了解常見疾病的護理要求和處理方法。4.臨床護理職業(yè)道德良好，具備良好的溝通、團隊協(xié)作本領(lǐng)。第五條招聘面試過程包含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，通過綜合評價的方式，確定最終錄用人員。錄用人員需簽訂勞動合同，明確工作職責(zé)和權(quán)益。第六條錄用的臨時護理人員需要接受醫(yī)院的培訓(xùn)，包含醫(yī)院的基本規(guī)章制度、常見疾病護理的基本知識與技能、醫(yī)療設(shè)備的操作與維護等內(nèi)容。培訓(xùn)合格后方可正式上崗。第三章崗位職責(zé)與行為規(guī)范第七條臨時護理人員的重要崗位職責(zé)包含但不限于以下幾方面：1.依照醫(yī)生的醫(yī)囑，正確執(zhí)行各項護理操作，保證病患的舒適與安全。2.細致察看病患的狀態(tài)變動，及時記錄和上報相關(guān)護理信息。3.幫助醫(yī)生進行各種檢查、治療和手術(shù)操作，并保證操作過程的安全與準(zhǔn)確。4.熱誠接待患者，供應(yīng)必需的心理支持和護理引導(dǎo)。5.搭配醫(yī)院進行各項質(zhì)量掌控和安全管理工作。第八條臨時護理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：1.遵從醫(yī)院的各項制度和規(guī)章，保持工作區(qū)域的乾凈和衛(wèi)生。2.嚴(yán)格保護患者的隱私權(quán)，不得泄露個人信息和病情資料。3.保持良好的職業(yè)道德，不得從事違法、違規(guī)的行為。4.嚴(yán)禁貪污腐敗，不得收受患者或其家屬的禮金、紅包等財物。5.不得將個人私事帶入工作中，不得以任何方式干擾工作秩序。第九條對于不遵守規(guī)章制度和行為規(guī)范的臨時護理人員，依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。嚴(yán)重違紀(jì)者將取消其臨時護理人員的資格，并記入不良記錄。第四章工作布置與管理第十條臨時護理人員的工作布置由院方依據(jù)實際需求進行調(diào)度。工作時間、班次和任務(wù)調(diào)配均由醫(yī)院的護理部門負責(zé)。第十一條凡是進入醫(yī)院的臨時護理人員，必需辦理進出證件，并依據(jù)工作任務(wù)佩戴相關(guān)的工作證件和標(biāo)識。第十二條工作期間，臨時護理人員需定時上班，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位。如需請假，應(yīng)提前向護理部門提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)。第十三條臨時護理人員應(yīng)妥當(dāng)保管個人工作證件和醫(yī)療器械，嚴(yán)禁私自帶離醫(yī)院或外借給他人使用，如有丟失或損壞，需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。第十四條醫(yī)院將定期對臨時護理人員進行考核，包含工作表現(xiàn)、護理質(zhì)量、安全意識等方面的評價。評價結(jié)果將作為臨時護理人員獎懲和聘用續(xù)約的緊要依據(jù)。第五章獎懲措施第十五條對于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作出色的臨時護理人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施，如獎金、榮譽稱呼、晉升機會等。第十六條對于不遵守規(guī)章制度、工作不認真負責(zé)、護理質(zhì)量不達標(biāo)的臨時護理人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含扣發(fā)績效工資、停薪留職、解除勞動合同等。第十七條對于有違法、違規(guī)行為的臨時護理人員，醫(yī)院將依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，采取法律手段予以追究。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。第十九條本制度自頒布之日起生效。修改時，由醫(yī)院管理層訂立，并報人事部門備案。第二十條本規(guī)章制度未盡事宜，由醫(yī)院管理層依據(jù)實際情況進行解釋和裁定。以上是醫(yī)院的臨時護理人員管理制度，為了