勞動合同與勞務(wù)合同員工權(quán)益

勞動合同與勞務(wù)合同員工權(quán)益合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資，雙方建立勞動關(guān)系。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作任務(wù)如下：（1）崗位：__________（2）職責(zé)：__________（3）工作任務(wù)：__________1.3乙方的工資待遇如下：（1）月工資：__________元；（2）獎金、津貼：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；（3）甲方依法為乙方繳納社會保險；（4）甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第二條勞務(wù)合同2.1甲乙雙方同意，乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方支付乙方報酬。2.2乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容如下：（1）勞務(wù)項目：__________（2）勞務(wù)要求：__________（3）勞務(wù)時間：__________2.3乙方的勞務(wù)報酬如下：（1）報酬金額：__________元；（2）支付方式：__________（3）支付時間：__________第三條合同的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前書面通知甲方。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未按約定提供勞務(wù)，甲方未按約定支付報酬的，對方有權(quán)要求違約方支付違約金。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方勞務(wù)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位、工作任務(wù)、工資待遇等，或乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約行為。2.甲方未按約定時間支付報酬，或乙方未按約定時間提供勞務(wù)，視為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約行為。4.甲方未按約定提供福利保障，視為違約行為。5.乙方未按約定提前通知甲方解除合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：當(dāng)事人之間就一方向?qū)Ψ教峁﹦趧?wù)、對方支付報酬達成協(xié)議的合同。3.工資：勞動者提供勞動所得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.年休假：勞動者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位實際，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作崗位、工作任務(wù)、工資待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的工作條件。2.問題：甲方未按約定時間支付報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期報酬，甲方應(yīng)及時支付報酬。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。