景區(qū)加油站員工合同范本

景區(qū)加油站員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限（一）本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。（二）若乙方在合同到期前30天內(nèi)，沒有提出異議，本勞動合同自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事加油站相關(guān)工作，具體職責如下：（一）負責加油站的日常運營管理。（二）負責加油站的油品進銷存管理。（三）負責加油站的衛(wèi)生和安全工作。（四）完成甲方交辦的其他工作任務。三、勞動條件（一）乙方每周工作時間40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。（二）甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。（三）乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標準及發(fā)放方式詳見附件。四、員工培訓第四條甲方應按照工作需要，組織乙方參加業(yè)務培訓，提高乙方業(yè)務水平。乙方應積極參加培訓，不得無故缺席。五、保密條款第五條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式泄露給第三方。六、合同解除和終止（一）甲方提前解除合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。（二）乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。（三）合同到期，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。七、爭議解決第七條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他第八條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附件：工資標準及發(fā)放方式一、附件列表：1.工資標準及發(fā)放方式2.崗位職責描述3.培訓計劃及課程安排4.保密協(xié)議5.員工手冊6.工作服及勞動保護用品發(fā)放記錄7.考勤記錄8.績效考核標準9.勞動合同續(xù)簽申請表10.勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供相應的勞動保護設施和用品，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以對乙方進行培訓或調(diào)整工作崗位，如乙方仍不能勝任，可依法解除合同。4.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露并承擔相應的違約責任，如解除合同并要求賠償損失。5.問題：合同到期，雙方未提出異議。解決辦法：雙方應續(xù)簽勞動合同，并對合同內(nèi)容進行修改和完善。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護。2.甲方支付乙方勞動報酬和經(jīng)濟補償。3