勞動(dòng)合同資料合同續(xù)約流程指南

勞動(dòng)合同資料合同續(xù)約流程指南合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)在甲方從事原合同約定的工作崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。六、合同終止和解除1.除非雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止或解除。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方違法法律法規(guī)或者違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時(shí)終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)5.甲方保密協(xié)議6.乙方個(gè)人簡歷7.乙方學(xué)歷證明8.乙方職業(yè)資格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.無固定期限勞動(dòng)合同：合同雙方未約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營方法等技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方的工作任務(wù)有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方根據(jù)甲方的要求完成工作任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方按照合同約定支付乙方工資待遇，如有異議，雙方進(jìn)行協(xié)商。4.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如有異議，雙方進(jìn)行協(xié)商。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)合同續(xù)約2.