旅游行業(yè)聘用合同模板

旅游行業(yè)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任旅游導(dǎo)游崗位，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的旅游講解服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)游客的人身及財(cái)產(chǎn)安全；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)游客與旅游景點(diǎn)之間的關(guān)系；（4）負(fù)責(zé)完成甲方安排的其他與旅游相關(guān)的工作。1.3本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。2.2乙方根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)完成情況，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。5.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方旅游業(yè)務(wù)資質(zhì)證明文件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.保密協(xié)議7.旅游行程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方安排的工作任務(wù)完成工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)游：為游客提供旅游講解、安排旅游活動(dòng)等服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，并根據(jù)情況支付醫(yī)療費(fèi)用。如需停工治療，按國(guó)家規(guī)定支付停工工資。2.問(wèn)題：乙方提出解除合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定提前通知對(duì)方，并根據(jù)約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游