產(chǎn)品總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本

產(chǎn)品總經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔(dān)任產(chǎn)品總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。2.乙方應(yīng)全面履行產(chǎn)品總經(jīng)理的職責(zé)，確保產(chǎn)品線的穩(wěn)定發(fā)展，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡量合理安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受年終獎(jiǎng)及其他甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。3.乙方依法享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本勞動(dòng)合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司產(chǎn)品規(guī)劃資料4.乙方年終獎(jiǎng)計(jì)算公式5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作職責(zé)履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間履行工作，屬于違約行為。4.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定的時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，屬于違約行為。5.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況，并盡量安排合適的到崗時(shí)間。2.問題：甲方因特殊情況需要乙方加班，但乙方不同意。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成一致意見。3.問題：乙方在工作中泄露了甲方的保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家有限責(zé)任公司，需要招聘一名產(chǎn)品總經(jīng)理。2.乙方具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入