教育培訓(xùn)教師聘用合同(2024版)

編號(hào)：__________教育培訓(xùn)教師聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

教育培訓(xùn)教師聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2績效考核4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4薪酬支付時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同的變更11.3附則第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2崗位職責(zé)說明12.3績效考核辦法第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章：合同生效14.1合同生效時(shí)間14.2合同有效期14.3合同續(xù)約條件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.2合同簽訂主體1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘請乙方擔(dān)任教育教學(xué)工作的各類崗位。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任的崗位為_________，具體職責(zé)如下：2.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括：（1）_________（2）_________（3）_________2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有_________個(gè)月的試用期。3.3續(xù)簽合同合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前_________個(gè)月續(xù)簽合同。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2績效考核乙方的工作績效將按照甲方的績效考核制度進(jìn)行定期評估。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)教學(xué)成果、科研成果等，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.4薪酬支付時(shí)間及方式乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，甲方按月支付，支付方式為_________。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間_________小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3加班規(guī)定乙方加班工資按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后_________年有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因_________原因不能繼續(xù)履行合同的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2終止合同的情形（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，可采取書面、電子郵件等方式。11.2合同的變更本合同的變更應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3附則本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2崗位職責(zé)說明12.3績效考核辦法12.4保密協(xié)議第十三章：雙方簽字甲方（學(xué)校）：___________________________乙方（教師）：___________________________第十四章：合同生效14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同有效期本合同有效期為_________年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同續(xù)約條件合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前_________個(gè)月續(xù)簽合同。甲方（學(xué)校）：___________________________乙方（教師）：___________________________簽字日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的工作場所甲方應(yīng)確保乙方在工作期間有合適的工作場所，并提供必要的工作條件和設(shè)施。2.甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。3.甲方對乙方的考核甲方應(yīng)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行定期考核，以評估乙方的績效和教學(xué)質(zhì)量。4.甲方對乙方的晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效和能力，提供晉升的機(jī)會(huì)和條件。5.甲方對乙方的獎(jiǎng)懲制度甲方應(yīng)建立公平公正的獎(jiǎng)懲制度，對乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提升教學(xué)效果。3.乙方的繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參與繼續(xù)教育，提升自身的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。4.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.乙方的離職通知乙方應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助甲方招聘教師，并協(xié)助乙方找到合適的工作機(jī)會(huì)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的信息提供第三方中介應(yīng)向甲方提供真實(shí)準(zhǔn)確的教師信息，并確保乙方的資格和能力符合甲方的要求。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明2.績效考核辦法3.保密協(xié)議4.相關(guān)法律法規(guī)5.教育教學(xué)計(jì)劃和大綱6.教師繼續(xù)教育計(jì)劃7.獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則8.工作場所設(shè)施清單9.勞動(dòng)合同續(xù)約申請表10.離職申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未提供合同約定的工作場所、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。6.甲方未按合同約定履行合同解除和終止程序。7.第三方中介未提供真實(shí)準(zhǔn)確的教師信息，或泄露甲乙雙方信息。8.第三方中介未按合同約定履行協(xié)助招聘和找工作的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的法律法規(guī)，規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.教育法：中華人民共和國全國人民代表大會(huì)頒布的法律法規(guī)，規(guī)定了教育事業(yè)的發(fā)展方針、政策和措施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并根據(jù)合同約定支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按約定提供工作場所或設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定的工作場所及設(shè)施，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并可要求甲方支付遲延支付的違約金。4.問題：乙方違反保密義務(wù)