服裝店導(dǎo)購合同范本(2024版)

編號：__________服裝店導(dǎo)購合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

服裝店導(dǎo)購合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（雇員）信息第二章：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)第四章：工作時間4.1工作時間和休息日4.2法定節(jié)假日工作4.3加班規(guī)定第五章：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金和提成5.3社會保險和福利待遇5.4支付方式和時間第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：合同終止和解除7.1合同提前終止的條件7.2合同解除的條件7.3解除合同后的權(quán)益處理第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟地點9.3仲裁或訴訟費用第十章：其他約定10.1通知和送達(dá)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效和終止第十一章：甲方權(quán)益保障11.1甲方對乙方的管理權(quán)11.2甲方對乙方的工作評價11.3甲方對乙方違規(guī)行為的處理第十二章：乙方權(quán)益保障12.1乙方的知情權(quán)12.2乙方的隱私權(quán)12.3乙方的人格尊嚴(yán)權(quán)第十三章：法律法規(guī)和政策13.1合同的合法性13.2合同的合規(guī)性13.3合同的適用法律法規(guī)第十四章：附件14.1合同附件列表14.2附件內(nèi)容說明合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（雇主）信息1.1.1名稱：____________1.1.2地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系方式：____________1.2乙方（雇員）信息1.2.1姓名：____________1.2.2地址：____________1.2.3聯(lián)系方式：____________1.2.4身份證號碼：____________第二章：合同期限2.1合同起始日期：____________2.2合同終止日期：____________2.3試用期：自合同起始日期起____________個月第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：____________3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1職責(zé)一：____________3.2.2職責(zé)二：____________3.2.3職責(zé)三：____________3.3甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)：3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________3.3.2培訓(xùn)時間：____________3.3.3指導(dǎo)方式：____________第四章：工作時間4.1工作時間和休息日：4.1.1工作時間：____________4.1.2休息日安排：____________4.2法定節(jié)假日工作：按國家規(guī)定執(zhí)行4.3加班規(guī)定：4.3.1加班申請流程：____________4.3.2加班工資計算：____________第五章：勞動報酬5.1基本工資：____________元/月5.2獎金和提成：根據(jù)銷售業(yè)績計算5.3社會保險和福利待遇：按國家規(guī)定執(zhí)行5.4支付方式和時間：5.4.1支付方式：____________5.4.2支付時間：每月____________日之前第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：包括但不限于客戶信息、銷售策略等6.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止后____________年6.3違約責(zé)任：違約方需支付違約金____________元第七章：合同終止和解除7.1合同提前終止的條件：7.1.1甲方原因：____________7.1.2乙方原因：____________7.2合同解除的條件：7.2.1雙方協(xié)商一致：____________7.2.2不可抗力因素：____________7.3解除合同后的權(quán)益處理：7.3.1薪資結(jié)算：____________7.3.2社會保險和公積金處理：____________7.3.3商業(yè)秘密和競業(yè)限制：____________第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1未按約定提供工作條件：____________8.1.2未按時支付工資和福利：____________8.1.3其他違約行為：____________8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1未按約定完成工作任務(wù)：____________8.2.2違反保密協(xié)議：____________8.2.3其他違約行為：____________第九章：爭議解決9.1爭議解決方式：友好協(xié)商或提交____________仲裁委員會仲裁9.2仲裁或訴訟地點：____________9.3仲裁或訴訟費用：按____________規(guī)定承擔(dān)第十章：其他約定10.1通知和送達(dá)：以書面形式送至對方指定的地址10.2合同的修改和補(bǔ)充：須經(jīng)雙方書面同意10.3合同的生效和終止：自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日期止第十一章：甲方權(quán)益保障11.1甲方對乙方的管理權(quán)：按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行11.2甲方對乙方的工作評價：定期進(jìn)行績效評估11.3甲方對乙方違規(guī)行為的處理：按公司規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行第十二章：乙方權(quán)益保障12.1乙方的知情權(quán)：有權(quán)了解工作相關(guān)的信息和政策12.2乙方的隱私權(quán)：保護(hù)乙方的個人隱私不被泄露12.3乙方的人格尊嚴(yán)權(quán)：尊重乙方的人格尊嚴(yán)，禁止侮辱和虐待第十三章：法律法規(guī)和政策13.1合同的合法性：符合《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)13.2合同的合規(guī)性：符合國家關(guān)于勞動關(guān)系的各項規(guī)定13.3合同的適用法律法規(guī)：以合同簽訂時的有效法律法規(guī)為準(zhǔn)第十四章：附件14.1合同附件列表：14.1.1附件一：____________14.1.2附件二：____________14.1.3附件三：____________14.2附件內(nèi)容說明：14.2.1附件一說明：____________14.2.2附件二說明：____________14.2.3附件三說明：____________合同雙方簽字：甲方（簽字）：____________甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明甲方為主導(dǎo)時的附加條款：1.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資和福利，不得拖欠或扣發(fā)。3.甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和效率。4.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提供反饋和改進(jìn)建議。5.甲方應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。乙方為主導(dǎo)時的附加條款：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身的工作技能和素質(zhì)。4.乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時報告工作情況和問題，尋求解決方案。5.乙方應(yīng)對自己的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并接受甲方的處理和紀(jì)律措施。有第三方中介時的附加條款：1.第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和信譽(yù)，確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作，并提供必要的工作條件。3.第三方中介應(yīng)按照約定時間支付乙方工資和福利，并負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇。4.第三方中介應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷和身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證明3.甲方的工作職責(zé)說明和培訓(xùn)計劃4.乙方的工資和福利明細(xì)表5.保密協(xié)議的具體內(nèi)容6.第三方中介的授權(quán)書和合同7.工作場所的安全和健康檢查報告8.合同的續(xù)簽協(xié)議和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件：包括但不限于未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方未按時支付工資和福利：包括但不限于遲延支付、拖欠工資、未支付加班費等。3.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：包括但不限于未按約定提供培訓(xùn)課程、未提供必要的指導(dǎo)和支持等。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、未按時完成工作等。5.乙方違反保密協(xié)議：包括但不限于泄露客戶信息、商業(yè)秘密等。6.第三方中介未按約定履行義務(wù)：包括但不限于未支付工資和福利、未提供培訓(xùn)和管理等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的長期或固定期限的勞動關(guān)系。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保持保密的協(xié)議。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.仲裁：指通過仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種解決方式。5.訴訟：指通過法院對爭議進(jìn)行審理和判決的一種解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供必要的改善措施，或根據(jù)合同約定尋求法律救濟(jì)。2.工資和福利未按時支付：記錄未支付的時間和金額，與甲方溝通并要求及時支付，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.培訓(xùn)和指導(dǎo)不足：與甲方溝通，要求提供補(bǔ)充培訓(xùn)和指導(dǎo)，或根據(jù)合同約定尋求法律救濟(jì)。5.保密協(xié)議被違反：收集證據(jù)，與違約方溝通并要求履行保密義務(wù)，或根據(jù)合同約定尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝店店主，乙方為雇傭的導(dǎo)購員。2.甲方