2024幼兒園教職員工勞動合同

編號：__________2024幼兒園教職員工勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024幼兒園教職員工勞動合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2合同期限2.3試用期2.4勞動合同的生效和解除第三章：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作要求3.3工作時間和休息休假第四章：勞動報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎金與補(bǔ)貼4.3工資支付時間及方式第五章：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險第六章：培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3繼續(xù)教育第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動合同的變更和終止8.1合同變更8.2合同終止8.3勞動合同的解除第九章：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2仲裁申請9.3法律途徑第十章：其他約定10.1勞動合同的份數(shù)和保存10.2合同的修訂10.3合同的繼承第十一章：附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件第十四章：附則14.1解釋權(quán)歸屬14.2法律適用14.3合同的廢止和替代合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2合同適用范圍：本合同適用于幼兒園教職員工與幼兒園之間建立的勞動關(guān)系。1.3合同簽訂主體：甲方（幼兒園）與乙方（教職員工）。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件：乙方須具備國家規(guī)定的教師或其他崗位所需的資格條件，并提供真實(shí)、完整的個人資料。2.2合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期：乙方在合同期內(nèi)享有試用期，試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.4勞動合同的生效和解除：雙方按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，如無異議，本合同自動續(xù)約。一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方按照甲方的安排，履行教師或其他崗位的職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)幼兒園的正常秩序。3.2工作要求：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，尊重家長和幼兒，積極參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動。3.3工作時間和休息休假：乙方按照幼兒園的作息時間和工作安排工作，享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四章：勞動報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。4.2獎金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)幼兒園的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金；乙方享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。4.3工資支付時間及方式：乙方工資按月支付，支付時間為每月____日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人部分。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年節(jié)慰問金、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。5.3補(bǔ)充保險：甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章：培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)會，支持乙方提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.3繼續(xù)教育：甲方鼓勵乙方參加國家承認(rèn)的繼續(xù)教育，乙方在繼續(xù)教育期間享受國家規(guī)定的待遇。第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁申請：乙方認(rèn)為甲方違反合同的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3法律途徑：如仲裁不成的，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1勞動合同的份數(shù)和保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的繼承：本合同終止或者解除后，甲乙雙方對對方的權(quán)利義務(wù)不再享有和承擔(dān)。第十章：附件10.1附件列表：見附件。10.2附件內(nèi)容：包括但不限于乙方的資格證明、體檢報(bào)告、教育背景證明等。第十一章：雙方簽字11.1甲方簽字：（甲方蓋章）11.2乙方簽字：（乙方簽字）第十二章：合同生效12.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后生效。第十三章：附則13.1解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的廢止和替代：本合同一旦依法生效，即對甲乙雙方具有法律約束力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面廢止或替代。第十四章：合同附件14.1附件內(nèi)容：包括但不限于幼兒園的教職員工管理制度、薪酬福利制度、勞動保護(hù)制度等。14.2附件的有效性：附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件的規(guī)定。（此頁無）甲方（幼兒園）：____________________乙方（教職員工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明針對甲方為主導(dǎo)時，增加的條款及說明：1.甲方權(quán)利和義務(wù)的特別規(guī)定甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的教育教學(xué)質(zhì)量符合幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.甲方對乙方培訓(xùn)和發(fā)展的特別規(guī)定甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供定期的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，并給予必要的支持和保障。3.甲方對乙方工作時間和休息休假的特別規(guī)定甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有充分的休息休假時間。甲方應(yīng)在特殊情況下，如節(jié)假日、學(xué)校活動等，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間和休息休假安排。針對乙方為主導(dǎo)時，增加的條款及說明：1.乙方權(quán)利和義務(wù)的特別規(guī)定乙方有權(quán)獲得平等的工資待遇和福利待遇，并要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重家長和幼兒，積極參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益。2.乙方對工作條件和環(huán)境的特別規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的設(shè)施和設(shè)備，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。3.乙方對培訓(xùn)和發(fā)展的特別規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供定期的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參與各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，并按照甲方規(guī)定履行相關(guān)的培訓(xùn)義務(wù)。針對有第三方中介時，增加的條款及說明：1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的介紹和協(xié)調(diào)者，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，并提供必要的咨詢服務(wù)和支持。第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，不得收取任何額外費(fèi)用。2.第三方中介的職責(zé)和權(quán)益第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方中介有權(quán)獲得甲方支付的介紹費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的退出和替代若第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為或者無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并選擇其他符合條件的第三方中介進(jìn)行替代。第三方中介應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的資格證明2.乙方的工作經(jīng)歷證明3.乙方的教育教學(xué)成果證明4.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方的教師資格證書6.甲方的人事管理制度7.甲方的教育教學(xué)制度8.甲方的薪酬福利制度9.甲方的勞動保護(hù)制度10.雙方約定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，視為違約。4.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)立即改善工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.工資和福利待遇不按時支付：甲方應(yīng)按時支付工資和福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.教育教學(xué)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依