港澳外派勞務合同范本

港澳外派勞務合同范本合同編號：_______甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有外派勞務的權利和能力，乙方需要招聘符合條件的勞務人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、外派勞務人員的基本情況1.1甲方外派至港澳地區(qū)的勞務人員（以下簡稱“外派勞務人員”）應具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相關工作的身體條件；（3）具備從事外派崗位所需的專業(yè)技能和工作經驗；（4）無犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.2甲方應按照乙方的要求，提供外派勞務人員的相關資料，包括身份證明、學歷證書、職業(yè)資格證書等。二、外派勞務人員的工作內容2.1外派勞務人員應按照乙方的要求，從事甲方在港澳地區(qū)的工作項目，具體工作內容、工作地點和工作時間由乙方確定。2.2甲方應確保外派勞務人員具備完成工作任務所需的技能和培訓，并對其進行必要的業(yè)務和安全教育。三、外派勞務人員的待遇3.1甲方應與外派勞務人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.2甲方應按照乙方提供的工資標準和支付方式，按時足額支付外派勞務人員的工資。3.3甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為外派勞務人員繳納社會保險和公積金。3.4甲方應保障外派勞務人員的合法權益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等。四、外派勞務人員的工作期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自外派勞務人員抵達港澳地區(qū)之日起計算。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若外派勞務人員在港澳地區(qū)工作期間發(fā)生違法行為，甲方應承擔相應責任，向乙方支付賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________1.外派勞務人員名單2.外派勞務人員相關證書和資質證明3.工資標準及支付方式4.社會保險和公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有外派勞務的權利和能力，乙方需要招聘符合條件的勞務人員，為確保甲方權益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，達成以下合同條款，并引入第三方主體作為擔保方，以保障甲方的權益。一、外派勞務人員的基本情況1.1甲方外派至港澳地區(qū)的勞務人員（以下簡稱“外派勞務人員”）應具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相關工作的身體條件；（3）具備從事外派崗位所需的專業(yè)技能和工作經驗；（4）無犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.2甲方應按照乙方的要求，提供外派勞務人員的相關資料，包括身份證明、學歷證書、職業(yè)資格證書等。二、外派勞務人員的工作內容2.1外派勞務人員應按照乙方的要求，從事甲方在港澳地區(qū)的工作項目，具體工作內容、工作地點和工作時間由乙方確定。2.2甲方應確保外派勞務人員具備完成工作任務所需的技能和培訓，并對其進行必要的業(yè)務和安全教育。三、外派勞務人員的待遇3.1甲方應與外派勞務人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.2甲方應按照乙方提供的工資標準和支付方式，按時足額支付外派勞務人員的工資。3.3甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為外派勞務人員繳納社會保險和公積金。3.4甲方應保障外派勞務人員的合法權益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等。四、外派勞務人員的工作期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自外派勞務人員抵達港澳地區(qū)之日起計算。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、甲方權益保障5.1乙方應確保外派勞務人員的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得侵犯甲方權益。5.2甲方對乙方提供的外派勞務人員享有監(jiān)督檢查權，乙方應予以配合。5.3甲方在合同期內享有優(yōu)先權，如有合適的機會，乙方應優(yōu)先考慮甲方外派勞務人員。5.4甲方對乙方提供的外派勞務人員享有優(yōu)先續(xù)約權，合同期滿后，乙方應優(yōu)先與甲方簽訂續(xù)約協(xié)議。六、第三方主體擔保責任6.1第三方主體作為擔保方，對甲方的權益承擔連帶責任，確保甲方權益在合同期內得到保障。6.2如乙方違約，第三方主體應按照合同約定承擔相應的賠償責任。七、違約責任及限制條款7.1乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償損失。7.2乙方在合同期內不得無故解雇甲方外派勞務人員，否則應承擔相應責任。7.3乙方不得擅自降低甲方外派勞務人員的工資待遇，如有變更，應與甲方協(xié)商一致。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主體（擔保方）：__________簽訂日期：__________1.外派勞務人員名單2.外派勞務人員相關證書和資質證明3.工資標準及支付方式4.社會保險和公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度第三方介入的意義和目的在于，通過引入擔保方作為第三方主體，對乙方的行為進行約束，確保甲方在合同期內的權益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（擔保方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有外派勞務的權利和能力，乙方需要招聘符合條件的勞務人員，為確保乙方權益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，達成以下合同條款，并引入第三方主體作為擔保方，以保障乙方的權益。一、外派勞務人員的基本情況1.1甲方外派至港澳地區(qū)的勞務人員（以下簡稱“外派勞務人員”）應具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相關工作的身體條件；（3）具備從事外派崗位所需的專業(yè)技能和工作經驗；（4）無犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.2甲方應按照乙方的要求，提供外派勞務人員的相關資料，包括身份證明、學歷證書、職業(yè)資格證書等。二、外派勞務人員的工作內容2.1外派勞務人員應按照乙方的要求，從事甲方在港澳地區(qū)的工作項目，具體工作內容、工作地點和工作時間由乙方確定。2.2甲方應確保外派勞務人員具備完成工作任務所需的技能和培訓，并對其進行必要的業(yè)務和安全教育。三、外派勞務人員的待遇3.1甲方應與外派勞務人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.2甲方應按照乙方提供的工資標準和支付方式，按時足額支付外派勞務人員的工資。3.3甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為外派勞務人員繳納社會保險和公積金。3.4甲方應保障外派勞務人員的合法權益，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等。四、外派勞務人員的工作期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自外派勞務人員抵達港澳地區(qū)之日起計算。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、乙方權益保障5.1甲方應確保外派勞務人員的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得侵犯乙方權益。5.2乙方對甲方提供的外派勞務人員享有監(jiān)督檢查權，甲方應予以配合。5.3乙方對甲方提供的外派勞務人員享有優(yōu)先權，如有合適的機會，甲方應優(yōu)先考慮乙方。5.4乙方對甲方提供的外派勞務人員享有優(yōu)先續(xù)約權，合同期滿后，甲方應優(yōu)先與乙方簽訂續(xù)約協(xié)議。六、第三方主體擔保責任6.1第三方主體作為擔保方，對乙方的權益承擔連帶責任，確保乙方權益在合同期內得到保障。6.2如甲方違約，第三方主體應按照合同約定承擔相應的賠償責任。七、違約責任及限制條款7.1甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償損失。7.2甲方不得無故解雇乙方外派勞務人員，否則應承擔相應責任。7.3甲方不得擅自降低乙方外派勞務人員的工資待遇，如有變更，應與乙方協(xié)商一致。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)