建筑工程網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理勞動合同模板

建筑工程網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方建筑工程網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方建筑工程網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理，負責甲方建筑工程項目的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護、網(wǎng)絡(luò)信息安全等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行工作職責，確保項目順利進行。3.乙方應(yīng)具備較強的責任心，積極參與甲方項目的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方的工作時間和休息休假按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方過失導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方建筑工程項目相關(guān)資料7.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理方案8.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護記錄9.網(wǎng)絡(luò)信息安全協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)利所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，必要時依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護合法權(quán)益，追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資：及時支付工資，向乙方道歉，加強內(nèi)部管理。4.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補繳，規(guī)范社會保險繳納流程。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：及時改善工作條件，確保乙方權(quán)益。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：補發(fā)休假工資，向乙方道歉，加強內(nèi)部管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，乙方為有資質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員。2.甲方需