羅馬尼亞語勞動合同樣本

羅馬尼亞語勞動合同樣本合同編號：__________合同各方：1.甲方（雇主）：公司名稱：____________________公司注冊地址：________________公司法人代表：________________聯(lián)系電話：___________________電子郵箱：___________________2.乙方（雇員）：姓名：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：___________________電子郵箱：___________________地址：_______________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方應按照本合同的約定，向乙方提供工作職位和工作條件。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作條件和待遇3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。3.2乙方的工作時間是按照國家規(guī)定的標準工作時間，如需加班，應按照國家的加班工資支付規(guī)定支付加班費。3.3甲方向乙方支付的工資待遇，按照雙方約定的工資標準和支付方式執(zhí)行。3.4甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.5乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前一個月通知對方。5.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。5.3甲方解除合同的，應支付乙方工資至解除合同之日的下一個工資支付周期結束。5.4雙方因違反本合同約定導致合同解除或終止的，違約方應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：_____________________簽訂地點：_____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.勞動合同續(xù)簽申請表8.勞動合同解除/終止申請表9.保密協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度11.甲方公司組織架構圖12.社會保險繳納證明文件13.工資條14.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方未按照本合同約定的保密義務進行保密，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定的程序辦理，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指合法成立并有效運營的公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.加班費：指甲方支付給乙方加班工作的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。7.保密義務：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，給予指導，必要時進行培訓，提高工作效率。2.問題：乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定的程序辦理。解決辦法：甲方應按照合同約定要求乙方提前提交書面申請，并按照規(guī)定的程序辦理解除合同手續(xù)。3.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如發(fā)生工資支付糾紛，可與乙方協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權益。5.問題：甲方未按照本合同約定提供符合國家安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應按照國家相關法律法規(guī)，改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘員工簽訂勞動合同。2