知識產權管理新規(guī)制度

知識產權管理制度--03--01公布--03--01實施寧波南方塑料模具公布第一章總則第一條為保護本企業(yè)持有知識產權，加強知識產權管理，激勵發(fā)明發(fā)明，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)及規(guī)章、制度和國家《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》要求，制訂本措施。第二條本措施所稱知識產權包：《專利法》、《著作權法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等相關法律所要求權利，其中包含：（一）專利權和技術秘密：關鍵包含：新物質、新材料、新產品、新技術、新工藝、新方法、新配方、新設計專利申請權、專利權、專利實施許可權等和技術秘密。（二）商業(yè)秘密（含技術秘密和經營秘密）：關鍵是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有經營管理、工程、設計、市場、租憑、服務信息等。（三）其它單位委托本企業(yè)負擔科研任務并負有保密義務科技結果權。（四）本企業(yè)引進知識產權。第三條企業(yè)各級領導、各部門應該采取切實方法加強對企業(yè)知識產權管理，增強職員知識產權法律保護意識，維護企業(yè)無形資產正當權益。企業(yè)知識產權管理遵照“統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序”標準。第四條本企業(yè)知識產權部負責知識產權管理工作。知識產權部關鍵職責：商業(yè)秘密及知識產權法律事務組織落實商業(yè)秘密保護工作；輔助制訂和知識產權相關協(xié)議范本或協(xié)議條款；技術合作、引進和轉讓時法律審查；辦理知識產權項目申請相關法律手續(xù)；處理知識產權糾紛。商標管理事務幫助辦公室完成商標和LOGO設計、注冊、馳名商標申報等；（三）專利及技術創(chuàng)新工作相關事務負責企業(yè)專利申請；2、中國外技術情報信息搜集、共享；3、協(xié)調和技術部相關工作。第五條知識產權部設置知識產權部部長主管知識產權管理相關工作，其關鍵職責：（一）審核企業(yè)知識產權戰(zhàn)略及管理制度；（二）確保對知識產權戰(zhàn)略實施時支援及資源提供；（三）審核專利、商標、著作權等申報項目；（四）最終確定知識產權結果及獎懲；（五）決議其它重大知識產權事項。第六條研發(fā)、生產、銷售、采購各相關業(yè)務部門需配置兼職知識產權管理工作人員，作為本部門知識產權工作聯(lián)絡窗口。第七條企業(yè)知識產權受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本企業(yè)職員（含企業(yè)各級領導、無固定時限職員、協(xié)議制職員、臨時工等，下同），或來本企業(yè)實習、學習、進修或合作研究研究人員，均應遵守本措施。第二章管理制度第八條知識產權獲取制度企業(yè)知識產權取得方法和路徑有：自主研發(fā)、受讓、受贈、許可（獨占）、并購、投資入股等方法。第九條知識產權評定制度知識產權屬企業(yè)無形資產，企業(yè)依據(jù)實際需要對之加以評定，并在企業(yè)財務會計上反應。在中國外科技開發(fā)、市場交易等產權變更時，必需進行知識產權評定，重大事項須經主管領導和管理部門同意，報知識產權部立案。評定匯報應該立案保留。第十條知識產權工作立案制度企業(yè)對包含知識產權相關工作進行立案，關鍵包含：高新技術科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產權協(xié)議：知識產權轉讓協(xié)議；知識產權評定；包含知識產權企業(yè)同意文件；知識產權結果處理方案；知識產權糾紛處理方案；具體知識產權獎勵方法；知識產權會議決議；知識產權領導小組組成組員、知識產權部管理知識產權組員名單；知識產權中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護范圍劃定；商業(yè)秘密保護方法；知識產權保護承諾書及相關勞動協(xié)議；相關知識產權要求；知識產權財務處理等相關資料報知識產權部立案。第十一條企業(yè)建立結果歸屬判定制度（一）個人知識產權活動。企業(yè)激勵職員在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產權創(chuàng)作活動。對于個人非職務智力成杲，企業(yè)給予尊重。（二）職務知識產權創(chuàng)作活動。職員職務創(chuàng)作活動智力結果、利用企業(yè)名義，物質條件產生智力勞動結果，歸屬本企業(yè)，企業(yè)依據(jù)不一樣情況給精神和物質獎勵，并保護其創(chuàng)作者署名權。以下智力勞動結果屬于本企業(yè)：1、本職員作所完成智力勞動結果；2、本企業(yè)分配指定專題工作任務所完成智力勞動結果；3、完成智力勞動結果屬于所在企業(yè)業(yè)務范圍；4、來本企業(yè)學習、進修、實習或合作研究客座研究人員或臨時聘用人員在本企業(yè)學習或工作期間完成、除另有協(xié)議外智力勞動結果。5、離休、退休、停薪留職、辭職或調離職員在離開本企業(yè)1周內所完成，和其在本企業(yè)負擔本職員作或本企業(yè)分配任務智力勞動結果；6、利用本企業(yè)聲譽、名稱或社會地位進行多種行為；7、關鍵利用本企業(yè)資金、設備、材料、人力及未公開技術資料等所完成智力勞動結果；8、工作時間內完成智力勞動結果。9、一切職務智力勞動結果持有（全部）權歸本企業(yè)。任何其它公個人未經許可不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞本企業(yè)所持有職務智力勞動結果。職務智力勞動結果完成人享受在結果文件上署名和取得對應榮譽、獎勵及取得酬勞權利。10、企業(yè)職員個人智力勞動結果，不屬于職務智力勞動結果，在以名義申請人登記注冊或授權前，需要經知識產權部確定為其個人智力勞動結果，應向本企業(yè)知識產權部提交書面說明，由知識產權部審核。第十二條知識產權檔案集中管理制度。企業(yè)知識產權依攝影關要求進行分類，由企業(yè)知識產權部集中統(tǒng)一管理。項目檔案管理。在全部研究課題（包含本企業(yè)自行研究、委托或合作研究、招投標項目研究課題），從立項起到結題止，知識產權部應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作每一階段進程。知識產權分類管理。對于專利、商業(yè)秘密和其它知識產權，實施分類動態(tài)日常跟蹤管理。（三）包含知識產權相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格實施科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要對應復印件或物品，經主管領導審批，由知識產權部審核登記立案后方可借出。第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度。（一）企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必需接觸到對應資料、物品人員，不得私自進入劃定、和本職員作無關場所，不得率領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。（二）產品開發(fā)和職務智力結果活動期間，應該嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或利用非保密通信工具傳輸商業(yè)秘密信息和和職務智力勞動相關信息。（三）企業(yè)確定商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確警示標志標示出企業(yè)商業(yè)秘密符號及密級、保密期限。相關文件資料限于涉密人員接觸；參與涉密會議，采取到會辦理簽到手續(xù)，會后資料交還等保密方法。（四）在勞動協(xié)議中，增加保密條款和競業(yè)嚴禁條款，任何人不得利用職務、工作之便或采取其它不正當手段，將單位知識產權私自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉讓；也不得利用在本單位工作所掌握信息資料為同行業(yè)其它競爭者服務或提供便利。（五）參觀訪問者一律根據(jù)指定路線和范圍在專員陪同下，有組織地進行參觀訪問。第十四條知識產權協(xié)議制度。（一）和中國外單位或個人進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，依據(jù)《協(xié)議法》等法律法規(guī)簽署書面協(xié)議。協(xié)議中必需訂有相關知識產權保護條款。（二）簽訂技術協(xié)議（技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢）、專利實施許可協(xié)議，必需經過知識產權部審查，由法定代表人或其委托代理人簽署，其它部門或個人無權簽署。（三）同中國外單位或個人進行識產權方面許可證貿易時，需簽署實施許可協(xié)議，并依據(jù)許可權限范圍、時間、地域等原因綜合確定許可使用費。第十五條知識產權保護制度。企業(yè)各部門應充足認識知識產權關鍵性，要依據(jù)《反不正當競爭法》，果斷阻止、杜絕由不正當行為造成知識產權流失；充足利使用方法律要求和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中作用。（一）企業(yè)主動進行知識產權登記、立案、申請確權工作。對于不宜采取上述方法但有商業(yè)價值智力勞動結果，應先作為商業(yè)秘密給予保護，在確定知識產權保護方法前，不發(fā)表結果論文，也不得以委托判定、展覽、廣告、試銷、贈予產品等任何方法向社會公開。（二）嚴防本企業(yè)專利、商標、域名、商號被她人搶注。（三）各部門主動配合知識產權部日常跟蹤知識產權登記注冊、授權情況，發(fā)覺可能對本企業(yè)知識產權有沖突情形，應經過知識產權部采取主動方法，運使用方法律要求和制度性安排提出異議或開啟對應程序處理。（四）任何機構和個人，發(fā)覺侵權或侵權可能，應采取主動方法配合知識產權部在行政執(zhí)法機關和司法機關指導下處理問題。（五）企業(yè)聘用知識產權法律專業(yè)常年法律顧問，對企業(yè)知識產權保護提供幫助。第十六條企業(yè)建立知識產權宣傳、保護基金，用于每十二個月知識產權宣傳和培訓工作。對職員制訂培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。第十七條知識產權查新、檢索制度企業(yè)進行科技創(chuàng)新活動前，技術部必需進行查新，提出申請專利提議后，須經知識產權部部長組織論證，以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可連續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，和能否產生真正知識產權。由知識產權部長審批后進行。（一）本企業(yè)新技術、新工藝、新產品等研究開發(fā)和技術改造，要充足利用檢索平臺及中國外專利文件，制訂正確研究方向和技術路線，提升研究開提議點，形成產品立項匯報，經知識產權部論證審批后實施，以避免反復研發(fā)或發(fā)生知識產權糾紛；（二）重大產品研發(fā)應在項目立項前、研究和開發(fā)活動中、研究階段性結果或最終結果產出后、投放市場前均應進行查新和檢索，形成對應檢索書面統(tǒng)計；（三）申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護技術資料、信息等，必需進行查新和檢索。（四）開發(fā)新產品以前，必需進行相關檢索；（五）企業(yè)對包含知識產權新技術，新產品進出口，必需查新和檢索，全方面了解相關技術或產品知識產權情況，避免反復引進等問題。向國外出口新技術新產品時必需作相關知識產權查詢工作，并在知識產權部立案。第三章附則第十八條違反本措施，剽竊、竊取，篡改，非法占有或以其它方法侵犯本企業(yè)知識產權，或造成企業(yè)知識產權被侵犯，由知識產權部依據(jù)要求追究經濟責任。組成犯罪，立即向司法機關舉報。第十九條授害人為本企業(yè)職員，應責令其更正，要追究直接責任者和部門關鍵責任人責