勞動合同安全培訓(xùn)表

勞動合同安全培訓(xùn)表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和要求，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能。第二條培訓(xùn)時間2.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)完成對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.2乙方參加培訓(xùn)的時間，計(jì)入勞動時間。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。3.2乙方參加培訓(xùn)期間的工資、福利等，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)效果4.1甲方應(yīng)確保乙方通過培訓(xùn)，達(dá)到國家規(guī)定的安全生產(chǎn)要求。4.2乙方應(yīng)通過培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方的要求，參加培訓(xùn)或未通過培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條其他6.1本合同的解除、終止或者無效，不影響雙方在其他條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。6.2本合同的簽訂，不影響甲方依法制定的規(guī)章制度對乙方的約束力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料4.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)簽到記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時間完成培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未按照合同約定內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未通過培訓(xùn)考核，視為違約。5.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：對勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和技能的教育活動。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用。5.培訓(xùn)考核：對乙方培訓(xùn)效果的評估活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定時間完成培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)時間，確保按照合同約定完成培訓(xùn)。2.問題：甲方未按照合同約定內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位和要求，制定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性。3.問題：乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，確保乙方了解培訓(xùn)的重要性和要求。4.問題：乙方未通過培訓(xùn)考核。解決辦法：甲方應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會，乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。5.問題：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)