物流行業(yè)兩年期勞動(dòng)合同范本

物流行業(yè)兩年期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方加入物流行業(yè)，乙方愿意在甲方處工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同條款第一條勞動(dòng)合同的類型1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同的期限1.本合同期限為兩年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期1.本合同試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條乙方的勞動(dòng)成果1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的支付方式為____。第七條獎(jiǎng)金及福利1.乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利。第四章工作時(shí)間和休息休假第八條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息。第九條休息休假1.乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有年假、病假、事假等休息休假。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第十一條福利待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條勞動(dòng)合同的解除1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。第十三條勞動(dòng)合同的終止1.本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。2.乙方因故不能繼續(xù)工作的，合同予以終止。第七章爭(zhēng)議解決第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同模板8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照合同約定續(xù)簽合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限，并在約定期限內(nèi)履行合同的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如合同中無明確規(guī)定，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.問題：合同期滿后，乙方未續(xù)簽合同。解決辦法：雙方可根據(jù)意愿決定是否續(xù)簽合同；如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)在新合同中明確約定合同期限、工作崗位、工資待遇等內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同。2.物流公司與其管理人員簽訂勞動(dòng)合同。3.