物業(yè)管理行業(yè)保安員派遣協(xié)議

物業(yè)管理行業(yè)保安員派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事保安員派遣的服務(wù)機構(gòu)，乙方為需要保安員提供服務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就保安員派遣事項達成如下協(xié)議：一、派遣保安員人數(shù)、崗位及要求1.甲方根據(jù)乙方的實際需要，派遣適量保安員到乙方單位從事保安工作。2.甲方應(yīng)確保派遣的保安員具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位需求。3.保安員的崗位職責、工作時間、工作地點等由乙方根據(jù)實際情況確定，并通知甲方。二、保安員待遇及結(jié)算方式1.保安員的工資、福利等由甲方按月支付，具體標準和支付時間由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)依法為保安員繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為保安員提供必要的勞動保護用品。4.結(jié)算方式：甲方按月向乙方支付保安員工資、福利等費用，具體金額和支付時間由雙方協(xié)商確定。三、保安員管理及培訓(xùn)2.甲方應(yīng)定期對保安員進行考核，對不合格的保安員應(yīng)及時予以調(diào)整或解雇。3.保安員在乙方單位工作期間，應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度和保密規(guī)定。四、保安員的工作要求和勞動條件1.保安員應(yīng)按照乙方的要求，提供安全保衛(wèi)服務(wù)，維護乙方單位的安全秩序。2.保安員的工作時間、工作地點、崗位由乙方確定，并應(yīng)保證保安員合法的休息時間。3.甲方應(yīng)確保保安員的工作條件和勞動環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。五、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若保安員在工作中發(fā)生違法行為或造成乙方損失的，由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)續(xù)簽本協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安員派遣協(xié)議2.保安員個人信息表3.保安員培訓(xùn)記錄4.保安員工作績效評估表5.社會保險繳納證明6.勞動保護用品清單7.乙方單位規(guī)章制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付保安員工資、福利費用：甲方未能按時支付保安員工資、福利等費用，視為違約。2.甲方未為保安員繳納社會保險費用：甲方未依法為保安員繳納社會保險費用，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護用品：甲方未按照約定提供必要的勞動保護用品，視為違約。4.保安員在工作中發(fā)生違法行為或造成乙方損失：保安員在工作中發(fā)生違法行為或造成乙方損失，視為違約。5.乙方未按約定支付保安員工資、福利費用：乙方未能按時支付保安員工資、福利等費用，視為違約。6.乙方未保證保安員合法的休息時間：乙方未保證保安員合法的休息時間，視為違約。7.乙方未提供保安員的工作條件和勞動環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準：乙方未提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作條件和勞動環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.派遣單位：指依法成立，專門從事保安員派遣服務(wù)的機構(gòu)。3.接收單位：指需要保安員提供服務(wù)的單位。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護用品：指為保障勞動者安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，提高工作效率而使用的各種物品和設(shè)備。7.保密規(guī)定：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安員在工作中不服從乙方管理：及時溝通，明確保安員的職責和規(guī)章制度，加強培訓(xùn)和管理。2.保安員工作質(zhì)量不符合乙方要求：甲方應(yīng)加強保安員的培訓(xùn)和選拔，確保保安員具備相應(yīng)的資格和能力。3.甲方未按時支付保安員工資、福利費用：雙方應(yīng)約定明確的支付時間和方式，確保按時支付。4.甲方未為保安員繳納社會保險費用：甲方應(yīng)依法為保安員繳納社會保險費用，保障保安員的合法權(quán)益。5.保安員在工作中發(fā)生違法行為或造成乙方損失：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并加強對保安員的管理和培訓(xùn)。6.乙方未按約定支付保安員工資、福利費用：雙方應(yīng)約定明確的支付時間和方式，確保按時支付。7.乙方未保證保安員合法的休息時間：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保保安員合法的休息時間。8.乙方未提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作條件和勞動環(huán)境：乙方應(yīng)改善工作條件和勞動環(huán)境，保障保安員的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司為商業(yè)綜合體提供保安服務(wù)。2.小區(qū)物業(yè)為居民區(qū)提供保安服務(wù)。3.企業(yè)