服裝設(shè)計(jì)工作室勞動(dòng)合同

服裝設(shè)計(jì)工作室勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)工作室，乙方愿意加入甲方從事服裝設(shè)計(jì)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的服裝設(shè)計(jì)工作室擔(dān)任設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)、圖案創(chuàng)作等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。4.3乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要休息的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受病假工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方另行商定。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得惡意串通，損害國家、集體和他人的利益。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷。6.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決；如有違約，按約定支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙