2024大學(xué)兼職教師聘用協(xié)議

編號(hào)：__________2024大學(xué)兼職教師聘用協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024大學(xué)兼職教師聘用協(xié)議合同目錄一、前言1.1合同目的1.2合同主體1.3合同效力二、兼職教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職務(wù)三、兼職教師職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3學(xué)術(shù)交流3.4學(xué)生輔導(dǎo)四、兼職教師工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間4.2報(bào)酬待遇4.3報(bào)酬發(fā)放方式五、兼職教師管理與考核5.1管理制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核流程六、合同期限與解除6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)九、合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止十、其他條款10.1法律適用10.2合同附件10.3合同修改與補(bǔ)充十一、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方（大學(xué)）的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方（兼職教師）的權(quán)利與義務(wù)十二、合同雙方的簽字與蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字十三、合同附件13.1兼職教師簡(jiǎn)歷13.2學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件13.3身份證復(fù)印件十四、合同的有效期14.1合同簽發(fā)日期14.2合同到期日期合同編號(hào)202401一、前言1.1合同目的：為規(guī)范大學(xué)兼職教師的聘用行為，保障雙方的合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。二、兼職教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份證號(hào)碼：11010119800101001X2.5學(xué)歷：碩士研究生2.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7職務(wù)：講師三、兼職教師職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)工作：承擔(dān)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)，每學(xué)期至少完成2門課程的教學(xué)。3.2科研工作：參與大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的科研項(xiàng)目，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，提高自身科研能力。3.3學(xué)術(shù)交流：參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，分享教學(xué)和科研成果，提升大學(xué)學(xué)術(shù)影響力。3.4學(xué)生輔導(dǎo)：為學(xué)生提供學(xué)術(shù)輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生完成課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文。四、兼職教師工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間：每周工作時(shí)間不超過(guò)20小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)教學(xué)和科研工作需要協(xié)商確定。4.2報(bào)酬待遇：按照大學(xué)兼職教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付工資。4.3報(bào)酬發(fā)放方式：每月工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、兼職教師管理與考核5.1管理制度：大學(xué)對(duì)兼職教師實(shí)行規(guī)范化管理，建立健全兼職教師管理制度。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：兼職教師的考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、學(xué)術(shù)交流和學(xué)生輔導(dǎo)等方面。5.3考核流程：大學(xué)定期對(duì)兼職教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為報(bào)酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。六、合同期限與解除6.1合同期限：本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日。6.2合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.3合同解除：雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、保密條款7.1保密內(nèi)容：兼職教師在教學(xué)、科研和學(xué)生輔導(dǎo)等過(guò)程中涉及的大學(xué)內(nèi)部信息、學(xué)生個(gè)人信息及商業(yè)秘密。7.2保密期限：自合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年。7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償大學(xué)因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.3仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。九、合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更：合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.3合同終止：合同到期、雙方同意解除或依法應(yīng)當(dāng)終止的，合同終止。十、其他條款10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同附件：本合同附件包括兼職教師簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件等。10.3合同修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方（大學(xué)）的權(quán)利與義務(wù)：11.1.1提供兼職教師所需的辦公條件和工作環(huán)境；11.1.2按時(shí)支付兼職教師的工資和福利待遇；11.1.3為兼職教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；11.1.4按照本合同約定對(duì)兼職教師進(jìn)行管理和考核。11.2乙方（兼職教師）的權(quán)利與義務(wù)：11.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；11.2.2認(rèn)真履行教學(xué)、科研和學(xué)生輔導(dǎo)等工作職責(zé)；11.2.3維護(hù)大學(xué)的聲譽(yù)和利益，不得從事有損大學(xué)形象的活動(dòng)；11.2.4按照本合同約定保守大學(xué)內(nèi)部的機(jī)密信息。十二、合同雙方的簽字與蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：日期：____年__月__日12.2乙方簽字：日期：____年__月__日十三、合同附件13.1兼職教師簡(jiǎn)歷13.2學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件13.3身份證復(fù)印件十四、合同的有效期14.1合同簽發(fā)日期：____年__月__日14.2合同到期日期：____年__月__日甲方（大學(xué)）：_______________________乙方（兼職教師）：_____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作內(nèi)容：甲方根據(jù)教學(xué)和科研需要，可以臨時(shí)指定兼職教師承擔(dān)其他相關(guān)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)活動(dòng)組織等。兼職教師應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成相關(guān)工作。2.甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)兼職教師的需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。3.甲方對(duì)兼職教師的考核評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)建立健全兼職教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)兼職教師的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為報(bào)酬調(diào)整、續(xù)簽合同和職稱晉升的重要依據(jù)。4.甲方對(duì)兼職教師的獎(jiǎng)懲措施：甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職教師，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)于違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的兼職教師，甲方可以采取警告、罰款、解除合同等措施。5.甲方對(duì)兼職教師的福利保障：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為兼職教師提供必要的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果：乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)效果標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方的科研和創(chuàng)新能力：乙方應(yīng)積極開(kāi)展科研活動(dòng)，提高自身的科研和創(chuàng)新能力。乙方承諾在合同期間，爭(zhēng)取獲得一定的科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)。4.乙方的學(xué)術(shù)交流和合作：乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與其他高校、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，提升甲方在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和影響力。5.乙方的保密義務(wù)和商業(yè)秘密保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方提供的教學(xué)、科研和商業(yè)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容：第三方中介在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)：第三方中介應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，如因中介原因?qū)е潞贤男胁划?dāng)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介的信息保護(hù)：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)甲方、乙方提供的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。如中介違反信息保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。中介費(fèi)用在合同簽訂后支付，具體支付時(shí)間由雙方約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.兼職教師簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.身份證復(fù)印件4.教師資格證書(shū)復(fù)印件5.兼職教師教學(xué)工作計(jì)劃6.兼職教師科研項(xiàng)目證明7.兼職教師學(xué)術(shù)交流證明8.兼職教師學(xué)生輔導(dǎo)記錄9.合同續(xù)簽申請(qǐng)10.合同解除協(xié)議11.保密協(xié)議12.培訓(xùn)證明13.福利保障證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇：甲方未按照合同約定時(shí)間和數(shù)額支付兼職教師的工資和福利待遇。4.乙方未按約定參與學(xué)術(shù)交流：乙方未按照合同約定參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，包括未參加學(xué)術(shù)會(huì)議、未分享科研成果等。5.乙方未按約定保護(hù)甲方秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方教學(xué)、科研和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同履行：合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.違約責(zé)任：違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.保密義務(wù)：合同一方對(duì)合同涉及的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。5.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.教學(xué)工作安排與時(shí)間沖突：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保乙方可安排時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并提高教學(xué)質(zhì)量。3.科研項(xiàng)目申請(qǐng)不成功：解決辦法：乙方應(yīng)積極尋求甲方和外部資源支持，提高科研項(xiàng)