2024家庭保姆聘用合同

編號：__________2024家庭保姆聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024家庭保姆聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：保姆的義務(wù)與職責(zé)2.1保姆的主要職責(zé)2.2保姆的附加職責(zé)2.3保姆的禁止行為第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的約定3.2聘用期限的延長3.3聘用期限的終止第四章：保姆的薪酬與福利4.1薪酬計(jì)算方式4.2薪酬支付時(shí)間與方式4.3福利待遇第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排5.3加班工資待遇第六章：保姆的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式6.3考核結(jié)果的運(yùn)用第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的責(zé)任處理第八章：違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2保姆違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的賠償方式第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁程序與機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的終止第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用范圍13.3合同的修訂歷史第十四章：簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4簽署日期合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格甲方：__________（姓名），住址：__________，聯(lián)系電話：__________。乙方：__________（姓名），身份證號碼：__________，聯(lián)系電話：__________。1.3合同宗旨本合同的宗旨是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)家庭保姆服務(wù)工作的健康發(fā)展。第二章：保姆的義務(wù)與職責(zé)2.1保姆的主要職責(zé)乙方主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護(hù)兒童等。2.2保姆的附加職責(zé)乙方還需協(xié)助甲方處理家庭其他事務(wù)，如購物、代駕、陪同就醫(yī)等。2.3保姆的禁止行為乙方不得侵犯甲方家庭成員的隱私，不得擅自離崗，不得利用甲方家庭資源進(jìn)行非法活動。第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的約定本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的延長如需延長聘用期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面ExtensionAgreement。3.3聘用期限的終止本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的，聘用關(guān)系自動終止。第四章：保姆的薪酬與福利4.1薪酬計(jì)算方式乙方的薪酬為每月人民幣____元（大寫：__________________________元整）。4.2薪酬支付時(shí)間與方式甲方每月__日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方薪酬。4.3福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方提供乙方住宿。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2休息休假安排乙方每周休息一天，國家法定節(jié)假日休息。5.3加班工資待遇乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：保姆的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位職責(zé)、家務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式甲方對乙方的考核分為季度考核和年度考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等。6.3考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升等方面的依據(jù)。第八章：違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2保姆違約責(zé)任乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)、擅自離崗的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。8.3違約責(zé)任的賠償方式違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此所遭受的實(shí)際損失，并支付違約金。第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序與機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向__________仲裁委員會申請仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的終止本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的，聘用關(guān)系自動終止。第十一章：其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)對在甲方家庭中獲悉的甲方家庭成員的個人隱私保密。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方不得侵犯甲方家庭成員的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方家庭成員的商標(biāo)、專利等。11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附件12.1附件列表附件1：保姆簡歷附件2：甲方家庭成員名單附件3：崗位職責(zé)描述12.2附件內(nèi)容詳見附件列表。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。13.2合同的適用范圍本合同適用于甲方家庭與乙方之間的聘用關(guān)系。13.3合同的修訂歷史本合同自簽署之日起生效，之前的相關(guān)協(xié)議無效。第十四章：簽署頁14.1雇主簽名甲方（簽名）：__________14.2保姆簽名乙方（簽名）：__________14.3見證人簽名見證人（簽名）：__________14.4簽署日期簽署日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方家庭成員的特殊需求甲方應(yīng)向乙方明確家庭成員的特殊需求，如飲食禁忌、生活習(xí)慣等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，做好相應(yīng)的服務(wù)。1.2甲方財(cái)產(chǎn)保管乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用或處置。1.3甲方家庭成員的隱私保護(hù)乙方應(yīng)對甲方家庭成員的隱私保密，不得泄露給他人。1.4甲方家庭成員的安全保障乙方應(yīng)確保甲方家庭成員的人身安全，如有突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)采取措施并通知甲方。1.5甲方家庭成員的健康關(guān)懷乙方應(yīng)關(guān)注甲方家庭成員的健康狀況，如有需要，協(xié)助甲方聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的工作技能要求乙方應(yīng)具備必要的工作技能，如烹飪、清潔、衣物整理等，以滿足甲方的需求。2.2乙方的職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便從事違法、違規(guī)行為。2.3乙方的個人形象2.4乙方的出勤管理乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方告知。2.5乙方的休息休假乙方在合同約定的休息日及法定節(jié)假日享有休息權(quán)，甲方不得安排工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介的服務(wù)質(zhì)量中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)，不得誤導(dǎo)甲方或乙方。3.2中介的信息保密中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.3中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中介的收費(fèi)應(yīng)合理、透明，不得收取任何未約定的費(fèi)用。3.4中介的責(zé)任承擔(dān)中介在介紹保姆過程中，如有疏忽或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介的服務(wù)期限中介應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，提供持續(xù)、有效的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保姆簡歷2.甲方家庭成員名單3.崗位職責(zé)描述4.甲方財(cái)產(chǎn)清單5.甲方家庭成員特殊需求說明6.乙方工作技能證明7.乙方身份證明8.第三方中介資質(zhì)證明9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)、擅自離崗的，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。4.乙方未按合同約定保密甲方家庭成員隱私的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定延長合同期限的，屬于違約行為。6.乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量的，屬于違約行為。7.第三方中介未按合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確服務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.違約金：指違約方因違約行為而應(yīng)支付給守約方的賠償金。4.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.家庭保姆：指在家庭中提供家務(wù)勞動、照看老人、兒童等服務(wù)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，乙方有權(quán)要求逾期利息。3.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位，如乙方無故不離崗，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方家庭成員的隱私泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，甲方有權(quán)要求乙