教育培訓(xùn)策劃導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本

教育培訓(xùn)策劃導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。二、乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)策劃導(dǎo)游，負(fù)責(zé)甲方教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及導(dǎo)游工作。2.乙方應(yīng)確保教育培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保證活動(dòng)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。三、乙方權(quán)利和福利1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方享有甲方規(guī)定的加班工資待遇。5.乙方享有甲方規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。四、乙方工資待遇1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日之前發(fā)放上月工資。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供合法的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.工資條復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件10.職業(yè)培訓(xùn)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，導(dǎo)致教育培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法順利進(jìn)行。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方提供合法的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和合法權(quán)益受到侵害。5.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教育培訓(xùn)活動(dòng)：甲方組織的各類培訓(xùn)課程和導(dǎo)游活動(dòng)。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.年假：勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。6.病假：勞動(dòng)者因病需要休息期間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，確保教育培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。如乙方無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。如甲方同意解除合同，可協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方提供合法的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育培訓(xùn)策劃導(dǎo)游崗位。2.乙方按照甲方要求履行導(dǎo)游職責(zé)，確保教