橄欖球場(chǎng)勞動(dòng)合同模板

橄欖球場(chǎng)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方橄欖球場(chǎng)從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。3.乙方的工作績(jī)效評(píng)估及薪酬調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同文本6.甲方規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明8.乙方簽名確認(rèn)的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知的，視為違約。4.乙方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供身份證復(fù)印件。2.乙方未按時(shí)到崗：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通原因，協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方因勞動(dòng)報(bào)酬