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勞動合同解除與離職補償標(biāo)準(zhǔn)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方與乙方之間的勞動合同解除與離職補償標(biāo)準(zhǔn)達成如下協(xié)議:一、勞動合同解除1.1雙方同意,在合同期內(nèi),如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意按照甲方的要求解除勞動合同。1.2雙方同意,在合同期內(nèi),如乙方因個人原因需要解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。1.3雙方同意,在合同期內(nèi),如甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者合同約定,乙方有權(quán)解除勞動合同。1.4雙方同意,在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。二、離職補償標(biāo)準(zhǔn)2.1雙方同意,乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,向乙方支付離職補償。2.2雙方同意,離職補償標(biāo)準(zhǔn)如下:2.2.1乙方在職時間滿一年不滿十年的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方離職前一個月工資的補償標(biāo)準(zhǔn)支付補償金;2.2.3乙方在職時間不滿一年的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方離職前一個月工資的一半補償標(biāo)準(zhǔn)支付補償金。2.3雙方同意,甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后七個工作日內(nèi),一次性向乙方支付離職補償金。三、保密協(xié)議3.1雙方同意,在合同期內(nèi)和離職后一年內(nèi),乙方不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。3.2雙方同意,違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。四、其他約定4.1雙方同意,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2雙方同意,本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同解除與離職補償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(勞動者)身份證復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者合同約定,乙方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)拒絕支付離職補償金。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露或傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同解除:根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方協(xié)商一致或者單方依法解除勞動合同的行為。2.離職補償金:甲方根據(jù)乙方在職時間和工作年限,按照一定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,約定乙方在合同期內(nèi)和離職后一定時間內(nèi)不得泄露或傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息的協(xié)議。4.違約金:乙方違反保密協(xié)議,甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同:甲方有權(quán)拒絕支付離職補償金,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者合同約定:乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付離職補償金。3.乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。4.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付離職補償金:乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付離職補償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商解除勞動合同。2.乙方因個人原因,提前書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者合同約定,乙方解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方
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