財務(wù)會計崗位勞動合同

財務(wù)會計崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任財務(wù)會計崗位，主要工作內(nèi)容包括：1.負責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證的編制及賬務(wù)處理；2.負責(zé)編制財務(wù)報表，并進行財務(wù)分析；3.負責(zé)稅務(wù)申報及繳納工作；4.負責(zé)保管財務(wù)相關(guān)文件及資料；5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.享有國家法定節(jié)假日休假；2.享有帶薪年休假；3.享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；4.提供必要的勞動保護；5.提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；6.其他福利待遇。六、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。第八條合同解除、終止的情形：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，可以隨時解除合同；4.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同；5.乙方因工負傷，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定處理；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密協(xié)議第九條乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。八、法律適用和爭議解決第十條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.財務(wù)會計崗位工作說明書7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：合同雙方約定明確的合同期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。7.違約行為：合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)當及時支付。3.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，甲方應(yīng)當履行義務(wù)。4.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1