獵聘合同書家具行業(yè)人才招聘

獵聘合同書家具行業(yè)人才招聘合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（求職者）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具行業(yè)的企業(yè)，乙方為具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技能的求職者，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任家具設(shè)計師/銷售經(jīng)理/（具體職位）等職位。（1）負(fù)責(zé)家具設(shè)計/銷售/（職責(zé)）等工作。（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的管理。（3）保持與甲方之間的良好溝通，及時反饋工作中遇到的問題。二、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資（元/月）+績效獎金（元/月）+提成（元/月）。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金（元）。六、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（求職者）：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司章程8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密制度10.甲方培訓(xùn)制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提成。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的家具行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技能的求職者。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。5.違約金：指乙方提前解除合同時，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同；如乙方未按約定支付違約金，甲方可依法追究乙方責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提成。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金及提成，如甲方拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，如甲方未繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具行業(yè)企業(yè)，需要招聘具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和技能的乙方。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗