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媒體行業(yè)編輯聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家在媒體行業(yè)具有良好口碑和強(qiáng)大影響力的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方媒體編輯職位,主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng),按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等相關(guān)資料7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)秘密等保密信息的,視為違約。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方并支付違約金的,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.媒體行業(yè):指以傳播信息、娛樂、教育等內(nèi)容為主,通過各種媒介進(jìn)行信息傳播的行業(yè)。2.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)或組織。3.員工:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按照約定提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,不能按時(shí)完成工作任務(wù):解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),提高乙方工作效率;如需,甲方可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:甲方與乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金;如有必要,甲方可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并向乙方道歉;如有必要,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為媒體公司,乙方為甲方招聘的媒體編輯。2.甲方為出版社,乙方為甲方招聘的圖書

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