道路橋梁行業(yè)工程師勞動合同

道路橋梁行業(yè)工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為道路橋梁行業(yè)工程師提供工作崗位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。二、工作內容1.乙方在甲方擔任道路橋梁工程師職務，負責道路橋梁工程的規(guī)劃、設計、施工、驗收等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，并按時提供工作報告。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方在甲方項目工地現(xiàn)場工作時，應遵守項目工地現(xiàn)場的管理規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、因事需請假時，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。3.乙方離職后，仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，期限為____年。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲方應支付乙方相應的經濟補償。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方工程項目批準文件8.甲方薪酬福利制度規(guī)定9.甲方社會保險繳納證明10.乙方勞動合同解除或終止證明11.乙方經濟補償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定繳納社會保險的，屬于違約行為。6.甲方違法解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.道路橋梁工程師：從事道路橋梁工程的規(guī)劃、設計、施工、驗收等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.經濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，如培訓后仍不能勝任工作，甲方有權解除合同。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納工傷保險，并根據(jù)實際情況為乙方提供醫(yī)療救助。3.問題：乙方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及違約金。五、所有應用場景：1.甲方為道路橋梁工程公司，需要招聘工程師。2.乙方具有道路橋梁工程師資