產(chǎn)品經(jīng)理勞動合同模板

產(chǎn)品經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方未提出終止或解除合同意向的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為產(chǎn)品經(jīng)理，其主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化全流程；（2）深入了解市場需求，分析競爭對手，制定產(chǎn)品策略；（3）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量；（4）跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；（5）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費(fèi)。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。4.2乙方不得以任何形式泄露給第三方，不得利用甲方秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金金額為一個月工資。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或離職證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方簽署的勞動合同書面報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報(bào)酬的行為。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為。6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化全流程的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、配方等具有實(shí)質(zhì)性影響的秘密。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合職位要求：解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位，如仍不符合要求，可依法解除勞動合同。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、獎金、津貼等報(bào)酬，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘產(chǎn)品經(jīng)理職位時(shí)與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方任職產(chǎn)品經(jīng)理期間，按合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.甲方為乙方繳納社