安全生產責任制(新)

安全生產責任制第一章總則第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，建立安全生產長效機制，進一步增強全體員工安全意識，保障公司全體員工及與生產現場有關人員在施工生產過程中的生命安全與健康，保護公司財產安全，規(guī)范公司安全生產管理，貫徹黨政工團齊抓共管、“管生產必須管安全、管施工必須管操作”、“誰主管、誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，明確并落實各級各類人員的安全生產責任，防止和減少生產安全事故。根據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》（國資委令第21號）、中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中交股份”）及中交第二公路工程局有限公司（以下簡稱“二公局”）有關規(guī)定，特制定本責任制。第二條公司總經理及所屬項目經理均是本單位安全生產工作的第一責任人；分管安全生產工作的負責人是安全生產重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產工作負重要管理責任；其他領導對各自主管范圍內的安全生產負領導責任；全體員工都必須在各自的崗位上對實現安全生產負相應的責任。第三條各級領導在各自工作范圍和管理權限內計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第四條公司、項目工會組織要根據《工會法》，依靠和發(fā)動廣大員工搞好安全生產，監(jiān)督行政認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產與勞動防護的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。第五條本責任制覆蓋公司全部生產經營和管理過程。適用于中交二公局第四工程有限公司（以下簡稱“四公司”）各級人員和各職能部門、各項目經理部。第二章公司總部安全生產職責第一節(jié)公司級負責人第六條董事長一、董事長作為企業(yè)法定代表人,應始終不渝地堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的各項法律、法規(guī)和中交股份及二公局的有關制度、規(guī)定。二、把安全生產納入公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。在召開公司董事會報告工作時，應有安全生產方面的內容。三、審定公司年度財務預算中，應保證安全生產的必要投入。四、在設置公司內部管理機構時，應按國家和中交股份及二公局的要求設立負責安全生產監(jiān)督管理工作的獨立職能部門，并配備足夠數量的專職安全生產監(jiān)督管理人員。第七條總經理一、是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責。二、負責組織、督促和落實本單位貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。三、確定公司中長期安全生產方針、目標和安全生產發(fā)展規(guī)劃，并將其納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實現安全生產與公司發(fā)展的同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。四、建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，嚴格落實從業(yè)人員的安全生產教育培訓制度。五、審批公司頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度。六、審批公司年度安全資金投入計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，采取措施確保公司安全生產所需資金、人員、物資投入的有效實施。七、負責確定公司其他領導的安全工作職責,與項目經理簽訂《安全生產責任書》，并檢查履行情況。八、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。對排查出的隱患要落實專項治理經費和專職負責人，按時完成整改。九、領導公司安全生產委員會。負責定期不定期主持召開公司安全生產委員會會議，分析安全生產形勢，對公司安全生產重大事宜或獎懲做出決定，并督促檢查落實。十、安排制定公司生產安全事故應急救援預案，組織、指揮并實施較大事故應急救援工作。十一、建立安全生產考核和獎懲機制，嚴格安全生產業(yè)績考核，加大安全生產獎勵力度；按照“四不放過”（事故原因沒查清不放過，責任人員沒受到處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關人員沒受到教育不放過）的原則，負責對較大以上生產安全事故調查結果的審查、處理。嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。十二、及時、如實報告生產安全事故。定期或不定期地分別向二公局安委會、董事會、職工代表大會報告安全工作和安全管理信息。第八條黨委書記一、履行黨組織對公司安全監(jiān)督職能。二、在干部政績考核中，把干部的安全生產工作實績納入考核范圍。三、負責安全生產宣傳教育工作，督促各黨支部把黨和國家安全生產方針、政策，法律法規(guī)、安全規(guī)范納入安全教育中并予以落實。四、組織開展安全生產思想政治工作，積極宣傳公司安全生產中涌現的先進人物和事跡，教育黨員積極發(fā)揮安全生產先鋒模范帶頭作用。五、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。六、領導、參與指揮公司重大安全生產事故應急救援和事故的調查、處理。第九條總工程師一、對公司范圍內安全技術管理負主要領導責任，負責公司的施工技術安全；對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。二、組織制定公司施工、安全技術發(fā)展規(guī)劃,負責組織審批項目施工組織設計、安全技術方案和大型機械化施工方案，審批危險性較大分部分項工程專項施工方案及有關安全技術措施，并督促貫徹執(zhí)行。三、在組織制定公司施工、安全技術發(fā)展規(guī)劃,以及審核科研、設計、施工等技術方案、審批施工組織設計和專項技術設計時，堅持認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術規(guī)范。四、負責組織編制公司各項施工安全操作規(guī)程。五、組織領導科技創(chuàng)新和推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備中相應的安全技術措施的制訂和實施。六、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。七、參與安全生產事故調查處理，分析安全技術方面原因，并提出改進的技術措施。第十條分管安全生產工作副總經理（公司安全總監(jiān)）一、是安全生產重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對企業(yè)的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。二、協(xié)助總經理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。三、布置制定公司安全生產方針、目標、安全生產規(guī)劃、年度安全生產工作計劃，修訂、健全并組織落實公司的安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、組織召開公司安全生產工作例會，布置、組織安全生產定期和專項檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。五、負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、保護（防范、防護）設施（物品）、改善作業(yè)環(huán)境、提高設備安全性能的年度專項安全資金計劃；監(jiān)督審查公司安全經費的管理使用情況和專職安全生產監(jiān)督管理人員配備、使用、待遇情況。六、結合公司安全生產實際，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，要同時計劃、布置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。七、組織開展公司安全檢查，及時消除事故隱患；當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。八、總結安全生產先進經驗，組織進行重大事故案例分析、制定重大事故預防措施和應急預案，組織督促重大安全事故隱患的整改。九、主持公司發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。第十一條主管生產副總經理一、在董事長（總經理）的領導下，對企業(yè)施工生產領域內的安全負主要領導責任。二、協(xié)助董事長（總經理）貫徹執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)，落實各項規(guī)章制度，做好各項安全生產工作。三、統(tǒng)籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，完善安全生產條件。四、結合公司實際，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作同時，要同時計劃、布置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。五、在檢查、處理施工生產中存在的問題時，同時處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患；當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。六、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。七、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程，審議公司各項獎懲決議。八、參與公司生產領域內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。第十二條主管物資設備副總經理一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司的安全生產規(guī)章制度,并督促檢查落實。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。五、參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。第十三條主管市場開發(fā)副總經理一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的市場開發(fā)方面安全工作負主要領導責任。二、在主管的市場開發(fā)工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度,并督促檢查落實。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。弟十四條主管成本合同副總經理一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司安全管理各項規(guī)章制度,并督促檢查落實。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。第十五條其他分管項目副總經理一、是主管項目的安全第一責任人，履行項目經理安全職責。二、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。三、參與分管片區(qū)范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。第十六條總會計師一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對主管業(yè)務、部門的安全生產負主要領導責任。二、負責審核公司及各單位的年度專項安全資金計劃。負責落實足額提取安全生產費用并專戶核算，保證專項安全資金的及時、足額投入，防止挪用。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。第十七條紀委書記一、對監(jiān)督公司各項安全管理制度、決議、指令的落實負主要領導責任。二、對施工設計中的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用情況進行監(jiān)督，提出意見。三、監(jiān)督公司各項安全管理措施的落實、安全資金保障。四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，并對責任人提出處理意見。五、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。六、參與各類事故的調查處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理建議，并監(jiān)督對責任人處罰決議的落實。第十八條工會主席一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監(jiān)督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。三、參與審核公司各項安全發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度，審議公司各項獎懲決議。四、參與生產安全事故調查，并對相關責任人提出處理建議，協(xié)助生產經營組織做好善后處理工作，維護員工權利。第二節(jié)公司各部門及人員安全職責第十九條安全環(huán)保管理部部門安全職責一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和行業(yè)、上級、地方政府的有關規(guī)定,并督促檢查執(zhí)行情況。二、是公司安全生產工作的監(jiān)督管理部門，對其它職能部門的安全生產管理工作進行綜合協(xié)調和監(jiān)督；負責公司安全生產委員會和安全生產例會的日常工作，辦理公司有關安全生產的日常事務，指導項目安全工作。三、負責制定和落實公司中長期安全生產計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織公司年度安全生產工作會議，布置下達公司年度安全生產工作計劃及控制目標，并組織各單位貫徹落實。四、結合公司生產特點，制定、修訂安全生產規(guī)章制度及管理辦法，組織制定安全技術操作規(guī)程，組織推動全公司的安全生產和安全技術管理工作。五、負責公司安全生產監(jiān)督管理體系、生產安全事故預警、應急救援體系建設；指導、協(xié)調各項目安全管理體系的建立及正常運行，收集有關信息反饋，做到持續(xù)改進。六、負責組織全公司安全生產綜合、專項檢查，參加集團和局組織的年度安全生產大檢查，指導解決現場安全管理和環(huán)境保護方面的重大技術業(yè)務問題，及時通報公司安全生產形勢和重大事故情況。七、參與公司安全生產的宣傳教育、培訓工作，協(xié)助人力資源管理部參與注冊安全工程師和安全管理“三類”人員及專職安全生產監(jiān)督管理人員的培訓、考核、取證等日常管理工作；負責企業(yè)安全生產許可證的申辦、年檢工作。八、負責編制公司安全管理專項方案、危險源清單、重大危險源清單，組織編制安全事故應急預案，對公司總部、項目安全管理方案、危險源清單、重大危險源清單、安全事故應急預案進行監(jiān)督管理。九、負責公司安全風險評估工作，并監(jiān)督、指導各項目做好風險評估工作。十、參與審核項目的危險性較大分部分項工程安全施工專項方案、安全技術措施；監(jiān)督檢查項目經理部安全生產措施的制定和實施。十一、負責對公司安全方面管理體系的運行控制，指導項目對安全管理資料、信息的收集管理。十二、認真抓好每年的防汛、防臺（暴）風、防暑降溫、防其他特殊災害工作和安全生產月活動。督促檢查項目嚴格按照規(guī)定做好易燃、易爆、有毒有害物品的采購、裝卸、運輸、保管、領發(fā)、使用等安全工作，特別是對炸藥庫、雷管庫、油庫和大型配電房、鍋爐、空壓機等，要切實加強安全防范工作。十三、參加新建、改擴建和大修工程設計文件的審查、竣工驗收和試運轉工作，提出安全技術、勞動保護、環(huán)境保護方面的建議和要求。十四、組織對安全生產中的先進經驗和突出事跡進行總結、交流、推廣、表彰。十五、按照公司有關規(guī)定對各項目年度安全生產完成情況進行考核，并將考核結果提交公司有關部門。十六、負責將公司發(fā)生的生產安全事故及時報告有關領導和上級主管部門；組織對公司安全生產事故的調查、處理、整改、教育及其反饋、通報等工作。并對相關責任人依據“四不放過”原則提出處理意見。十七、負責項目工程一切險和第三者責人保險及團體建筑施工人員意外傷害險的日常管理工作。十八、負責公司安全生產文件和檔案資料的管理工作。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、組織本部門人員，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標，制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、組織的各類安全活動、會議、教育和培訓，提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十條施工管理部部門安全職責一、是公司安全技術管理責任部門，在貫徹執(zhí)行國家工程管理、技術質量等方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和行業(yè)、上級、地方政府的有關規(guī)定的同時兼顧安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全方面內容。二、負責施工安全技術工作，及時改進技術上存在的問題；審查各單位施工中采用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時采取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。三、在編制、審批實施性施工組織設計時，必須同時有安全和環(huán)保管理方案、有保證安全生產的要求、設計和針對性的技術措施，同時要指導項目編制生產、安全技術交底文件，指導對施工過程、施工場所、機械設備使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辯識，參與風險控制措施的評審。四、監(jiān)督項目對外的專業(yè)分包和勞務分包，嚴格執(zhí)行安全生產方面的各項要求。五、負責公司試驗、測量、工程、質量管理方面安全管理工作，確保測試數據和結果的安全可靠。六、在對項目進行生產管理、工程質量、材料儲運、機械設備使用的重點、專項檢查時，對安全生產和環(huán)境保護方面發(fā)現的較大問題可一并限期整改或指導解決，并及時通報項目部和公司安全生產管理部門。七、負責協(xié)調、指導項目工程竣工資料的安全保管、搜集整理工作。九、參加生產安全事故和嚴重環(huán)境污染事故的調查處理，并提出防止事故重復發(fā)生的技術措施。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十一條人力資源部部門安全職責一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。二、在對各單位領導人員考察中，應有安全生產業(yè)績方面的考核內容。三、負責組織特種作業(yè)人員培訓及取證工作。四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發(fā)放標準并監(jiān)督檢查各項目經理部執(zhí)行。七、將安全生產教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關人員參加國家注冊安全工程師的培訓、考試、申報、注冊等工作；負責辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。八、負責組織新入職員工崗前安全教育；在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術考核制度，經教育考核合格后，方準許上崗工作。九、制訂或修訂工人技術等級標準時，必須包括安全技術內容，把安全技術作為考核工人技術水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉正或定級。十、負責公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導項目對職業(yè)健康管理資料、信息的收集管理；負責公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應急預案，建立職業(yè)病職工的檔案。十一、組織公司機關、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務部門檢查不適合從事現職工種的員工辦理工作調動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關部門聯(lián)系，進行傷殘鑒定和辦理賠償的具體事宜。十二、負責辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償的具體事宜。十三、負責職業(yè)病、職業(yè)中毒的調查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調查、取證、分析，負責協(xié)調辦理事故善后工作。十四、發(fā)生事故后，根據公司事故責任認定，執(zhí)行對事故相關責任人的處理決定。十五、按照公司有關安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十二條物資設備管理部部門安全職責一、是物資設備方面安全管理責任部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級有關機械設備安全管理制度。二、結合公司實際，制定公司機械設備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項目嚴格執(zhí)行。三、負責制訂重要大型機電設備的安全技術操作細則及設備維護、檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現場臨時用電方案或安全用電技術措施；負責對引進或自行改制的機械設備進行鑒定和試運轉,經檢驗安全裝置齊全有效,方準交付使用。四、監(jiān)督各項目做好設備進場驗收、設備租賃安全責任書的簽訂、設備材料供應商安全管理、設備檔案管理等工作。五、加強各種大型、特種機械設備、車輛的安全管理，定期組織檢查（驗）機況，保證隨機安全附件、防護設施、保險裝置的安全性能。六、組織相關人員編制施工中采用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時采取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。七、參與組織對物資和機械設備管理、操作人員的技術培訓、考核、取證和日常管理工作，結合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。八、負責機械設備技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的問題，審查項目施工中采用新設備的相關安全技術措施，對老舊設備進行技術改造，否則進行淘汰更新，確保設備的安全可靠性。九、負責對機械事故、交通事故的調查處理，組織有關部門對機械設備、車輛造成的事故進行調查、取證、分析、處理并提出預防措施。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十三條總經理辦公室部門安全職責一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關安全生產方針、政策、規(guī)程，及時傳達領導有關安全生產指示，把安全生產納入公司工作具體議事日程，為生產創(chuàng)造安全環(huán)境。二、對公司機關辦公樓進行安全檢查、發(fā)現隱患及時消除，負責機關辦公樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災害、消防、治安等綜合治理事故的調查、處理，分析事故的技術原因，提出改進技術措施。四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。五、負責總部交通車輛安全管理。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。五、發(fā)現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。第二十四條市場開發(fā)部部門安全職責一、負責收集公司有關安全生產信息并向有關方提供記錄進行資審。二、在工程投標的現場考察、編制標書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環(huán)境和安全生產條件，計入安全生產所需的資金投入。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十五條成本合同部部門安全職責一、是公司勞務分包、專業(yè)分包合同安全管理責任部門。二、在審批分包單位、勞務協(xié)作隊伍資質時，對其在安全生產方面的資質進行評審，保證其符合安全生產相關規(guī)定的要求。三、審批項目與分包單位、勞務協(xié)作隊伍簽訂的施工合同時，同時審核安全生產方面的合同或協(xié)議。四、在編制下達施工生產計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生產費用的投入計劃，明確安全生產技術措施的預算內容，且數量不得少于項目合同總價中列入的數額之和。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十六條預算考核部部門安全職責一、審核公司總部、項目有關生產經營計劃中相應安全生產考核指標。二、審批公司總部、項目的預算成本時，會同安全環(huán)保部確定安全資金預算，確保安全生產所需的資金預算到位。三、會同安全環(huán)保部對項目安全生產資金情況進行監(jiān)督考核。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十七條財務管理部部門安全職責一、貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護的財務工作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產投入保障辦法。二、編制公司總部年度預算和財務收支計劃時，按照有關規(guī)定列入安全生產管理、勞動保護、環(huán)境保護措施所需經費，專戶核算，并監(jiān)督所列費用的正確使用，保證公司安全生產資金投入。三、按審定的公司安全生產管理措施費用計劃，負責公司內部安全資金的調度，保證各項安全資金及時足額到位。四、監(jiān)督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。五、認真執(zhí)行有關安全獎懲規(guī)定，督促各項目經理部按標準及時發(fā)放安全獎金，按規(guī)定收扣事故罰款。六、負責本部門的安全工作，特別是現金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關防盜（三鐵一器）設施，各種密碼、印鑒必須妥善保管。七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。八、負責財務會計信息的安全管理，防止閑散、無關人員挪用財務微機、非法進入財務數據庫，要加強數據備份，謹防數據丟失。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十八條紀檢監(jiān)察部部門安全職責一、貫徹國家關于安全生產的方針政策，認真履行監(jiān)察職責，監(jiān)督檢查國家安全生產法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。二、負責有關安全生產方面的法律事務，普及安全生產法律知識。三、為事故處理提供相關法律服務，維護公司和廣大員工的合法權益。四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，并對責任人提出處理意見。五、參與生產安全事故的調查與處理。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第二十九條審計部部門安全職責一、審計項目執(zhí)行有關安全生產方面國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、上級及公司規(guī)章制度的情況；二、對項目的安全生產費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產費用的投入。三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第三十條信息化管理部部門安全職責一、負責指導公司總部及項目網絡通訊、網站建設方面的安全、保密管理工作，制定有關制度、辦法并監(jiān)督其落實、執(zhí)行。二、負責公司總部服務器主機房及其信息數據的安全管理，防止無關人員擅動服務器、非法進入數據庫，要加強病毒防護和數據備份，謹防數據丟失、損毀。三、負責公司機關內部網絡通訊日常的安全管理、維護和保通工作。四、負責公司網站安全管理方面模塊開發(fā)，以及日常維護工作。五、參與公司網絡泄密事件的調查、處理工作。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第三十一條黨群工作部部門安全職責一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產當作大事貫穿于生產活動的全過程。堅持領導干部把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，并發(fā)揮保證監(jiān)督作用。二、參加安全生產的討論與分析會，保證監(jiān)督安全生產方針、政策的正確貫徹執(zhí)行；遇有重大問題要及時督促、研究。三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標準，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產中的模范帶頭作用。四、協(xié)助并監(jiān)督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規(guī)、法令，參加涉及員工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，認真執(zhí)行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》。五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓；開展宣傳教育和競賽評比工作；開展黨員責任區(qū)活動和安全生產群眾活動；開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全活動?？梢孕惺拱踩a一票否決權。六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監(jiān)督工作；針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患，向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經費的提取和使用，收集、提交并監(jiān)督執(zhí)行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊群體的勞動保護工作。七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經驗，積極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章，宣傳安全生產中涌現出的先進人物、事跡和先進做法，積極組織開展增強員工安全文明意識的企業(yè)文化活動，增強員工安全生產意識。八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監(jiān)督。支持員工抵制存在職業(yè)病危害因素的情況下不采取有效防護措施的行為及瞎指揮、盲目蠻干的冒險作業(yè)。發(fā)現違章指揮、強令工人冒險作業(yè)、或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時，代表員工向公司行政或現場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。九、發(fā)生事故后，參加員工傷亡事故調查和處理，協(xié)助做好善后處理工作，并本著“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題，總結經驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監(jiān)督作用和政治思想工作。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、發(fā)現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。六、完成領導臨時交辦的工作。第三十二條基地管理中心中心安全職責一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環(huán)境的安全及治安管理，負責基地家屬區(qū)火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衛(wèi)生、防疫、防火、防盜、防破壞案（事）件檢查，及時消除事故隱患。三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。三、負責重大節(jié)日煙花燃放的安全工作。四、參與有關安全事故的調查、處理工作。部門經理安全職責一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本中心的安全責任負具體領導責任。三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本中心安全生產責任制細則，將中心工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本中心其它人員工作進行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。五、發(fā)現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。第三十三條試驗室部門安全職責一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發(fā)現隱患及時消除，負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特征指標進行試驗檢測、質量驗證鑒定，各種混合料配合比設計、控制、監(jiān)測，確保測試數據和驗證結果的安全可靠、及時有效。三、試驗人員必須具備規(guī)定的資格并持證上崗，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、試驗規(guī)程和儀器、設備、工具。四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，并保持標定的有效性；電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。七、試驗檢測資料必須符合規(guī)定、真實準確、計算正確、字跡（打?。┣逦⑻峤患皶r、整理規(guī)范、臺帳完整、保存安全。八、保持試驗室整潔有序；為防止影響試驗檢測結果的真實準確，無關人員不得隨意進入試驗場所。部門經理安全職責一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責；按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。五、制定本部門各類儀器安全操作規(guī)程，并教育本部門工作人員嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。六、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制；并對本部門其它人員工作進行考評。七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。八、完成領導臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。五、發(fā)現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。七、完成領導臨時交辦的工作。第三章項目安全生產職責第一節(jié)項目班子成員安全職責第三十四條項目經理（負責人）一、負責組織領導本項目安全生產保證體系，制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施；對本工程項目安全生產工作負總責，是第一責任人。二、組織并帶頭認真執(zhí)行中交股份、二公局、業(yè)主單位、四公司安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規(guī)程、勞動保護規(guī)定，領導本項目安全小組和負責檢查安全生產監(jiān)督管理部門的工作，確保安全及文明施工措施費用的有效使用。三、在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，即做到“五同時”。四、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，對本項目事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證，及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故，組織制定、實施本項目事故應急救援預案。五、組織參加每月一次的安全生產檢查并主持召開安全生產領導小組會議，督促進行各類專項、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產。六、負責主持編制安全技術措施計劃，對批準的計劃項目，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善員工的勞動作業(yè)條件。七、按規(guī)定配備專（兼）職安全生產監(jiān)督管理人員，并為其有效開展工作提供必要的工作條件。八、在制定、簽署生產承包合同或施工協(xié)議中，必須列有安全生產方面的內容，并進行嚴格的考核。九、當安全與生產、經濟效益發(fā)生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產，決不違章指揮，不得盲目追求進度產量、經濟效益。十、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗（包括調換工種）人員的崗位安全教育。十一、按工程項目合同要求，組織均衡生產、文明施工，防止不顧安全片面追求工程進度、經濟效益行為的發(fā)生，注意勞逸結合，不得濫行組織員工加班加點；積極消除事故隱患，避免發(fā)生責任事故。十二、加強對本項目員工的遵章守紀和安全教育，提高員工素質，強化員工安全意識，總結、推廣安全生產先進經驗，及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員，執(zhí)行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故，不隱瞞，不謊報，發(fā)生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規(guī)定時限報告各有關方面。第三十五條項目黨支部書記一、監(jiān)督并保證項目貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對本項目安全生產負保證、監(jiān)督、領導責任。二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員對本項目安全生產工作的匯報，支持他們大膽開展工作。三、教育黨員在安全生產工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用，帶動員工群眾搞好安全生產，組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。四、加強本項目各級管理人員和員工的思想政治教育工作，提高全體參建員工遵章守紀的自覺性，提高全員安全意識。五、參加項目安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。六、主管本項目安全保衛(wèi)、地方關系協(xié)調、安全宣傳教育、勞動保護、后勤生活、衛(wèi)生防疫等保障工作；負責事故善后處理工作。第三十六條工會主席一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監(jiān)督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。三、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。四、參與生產安全事故調查，并對相關責任人提出處理建議，協(xié)助生產經營組織做好善后處理工作，維護員工權利。第三十七條主管生產副經理一、分管本項目的生產和安全工作，負重要領導責任。二、協(xié)助經理在本項目中認真貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，組織制定本項目的有關實施細則。三、具體執(zhí)行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，做到生產與安全“五同時”。四、組織本項目每月的安全大檢查，對查出的事故隱患等，指定專人或部門負責限期整改。五、主持項目生產調度會，當生產與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。六、主持項目安全生產例會，領導項目安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員的工作，簽發(fā)安全獎罰單。七、加強對全體參建員工遵章守紀、規(guī)范施工的教育，提高員工素質，強化員工的安全和自我保護意識，總結推廣安全生產先進經驗，切實吸取事故教訓。八、本項目發(fā)生生產安全方面涉及人身、機械設備、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時，必須在第一時間親臨現場，及時實施事故搶險救援應急預案，將損失減低到最小程度。第五十三條項目總工程師一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術規(guī)范。二、為保證施工項目的生產安全和質量要求，對項目工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。三、負責組織編制項目的實施性施工組織設計（含安全技術措施）、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則，并嚴格貫徹執(zhí)行。四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩(wěn)定性，審查各項安全技術交底書，對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時，親臨現場負責解決可能出現的安全技術問題。五、協(xié)助搞好員工安全技術培訓工作；在向項目工程技術人員、作業(yè)隊長、專職安全生產監(jiān)督管理人員進行首級施工技術交底時，同時進行安全技術交底，講解施工工藝安全技術操作規(guī)程，深入施工現場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。六、在推行新工藝、新技術、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性，加強施加安全防范措施。七、督促并指導工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產，對施工生產中違反安全操作規(guī)程的，有權令其停止作業(yè)，及時糾正。第三十八條項目安全總監(jiān)一、根據國家安全生產、環(huán)境保護的有關法律法規(guī)和公司的有關要求，對本項目的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管責任。二、協(xié)助項目經理履行安全生產職責，負責本項目安全生產管理體系的建立和運行，安全生產監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產費用的使用。三、根據公司安全監(jiān)督管理規(guī)章制度，負責組織本項目日常的安全督查工作，對督查中發(fā)現的重大問題，有權下令停工、整改。四、從安全層面參與對項目部所屬作業(yè)隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調整；有權對安全事故、違規(guī)違章事件和責任人按有關規(guī)定作出處理。涉及項目部或其班子成員時，有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。五、按照國家和公司事故處理相關規(guī)定，負責配合做好上級、地方政府相關部門對本項目所發(fā)生安全生產事故的調查處理工作。六、向項目經理及公司安全環(huán)保部匯報項目安全生產情況。第三十九條主管物資設備副經理一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司的安全生產規(guī)章制度,并督促檢查落實。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。五、參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。第四十條主管成本合同副經理一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司安全管理各項規(guī)章制度,并督促檢查落實。三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。第四十一條項目財務總監(jiān)一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)、上級有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。二、負責落實足額提取安全生產費用并專戶核算，保證專項安全資金的及時、足額投入，防止挪用。三、負責審核項目年度專項安全資金計劃，并監(jiān)督計劃的實施。第二節(jié)項目各部門及人員安全職責第四十二條安全環(huán)保部部門安全職責一、認真執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針政策、法令法規(guī)、標準和上級、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理工程師等有關安全生產的規(guī)章制度，在主管領導和上級主管部門的指導下，做好本項目的安全管理工作。二、協(xié)助項目經理，建立健全項目安全生產管理體系，召開項目安全生產領導小組會議和項目安全生產例會；督促分包單位、勞務協(xié)作隊伍召開班組安全生產例會。三、編制本項目安全生產年度、月度計劃，報主管領導簽發(fā)實施。編制本項目安全管理規(guī)章制度、實施細則和獎懲辦法等，經主管領導簽發(fā)實施。四、參加項目工程施工技術的討論，提出安全生產方面的建議和意見；參加安全技術交底會議，監(jiān)督項目實行三級安全技術交底。五、組織新進場和變換工種員工的“三級教育”及聘用員工的安全教育，做好特種作業(yè)人員的動態(tài)管理，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。六、堅持租用機械設備的安全準入標準，對不適用機械設備限期整改直至清退，會同其他部門與機主簽訂《租用機械安全生產協(xié)議書》。七、有計劃地開展各種安全活動，做好活動記錄和總結，做好安全宣傳和警示工作。八、開展定期或不定期安全檢查，對事故隱患簽發(fā)整改通知單、跟蹤整改結果，做好檢查記錄和資料收集，制作獎罰單報主管領導簽發(fā)后交財務執(zhí)行。九、深入現場，做好安全巡查工作，對重點安全防范部位或時段，堅持派專職安全員跟班作業(yè)，對危害員工生命安全的重大隱患，有權立即停止生產，要求現場負責人立即采取緊急措施，控制事故發(fā)生，隱患排除后才能繼續(xù)作業(yè)。十、督促做好員工個人勞動保護用品的管理發(fā)放和建檔工作，預防職業(yè)病。十一、歸口組織或參加對各類事故的調查、處理工作，及時上報事故情況。十二、做好安全管理內業(yè)資料的收集整理工作，對整理的文件和資料進行歸檔保存。十三、做好安全工作總結，向領導和上級推薦、表彰安全生產先進集體和個人，堅持安全生產一票否決權。部長安全職責一、在項目主管安全生產領導的直接帶領下，積極宣傳和認真貫徹有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。二、負責督促、檢查、匯總、報告項目安全生產情況，具體辦理項目有關安全管理的日常事務，建立健全安全工作各種臺帳，收集、整理、編制、保管安全資料，做好安全記錄，記好安全日志；按時向上級報送安全報表，及時協(xié)調處理一般安全