2024民辦校長(zhǎng)聘用合同_第1頁(yè)
2024民辦校長(zhǎng)聘用合同_第2頁(yè)
2024民辦校長(zhǎng)聘用合同_第3頁(yè)
2024民辦校長(zhǎng)聘用合同_第4頁(yè)
2024民辦校長(zhǎng)聘用合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________2024民辦校長(zhǎng)聘用合同甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024民辦校長(zhǎng)聘用合同合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨第二章:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限第三章:聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2績(jī)效考核4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期規(guī)定第六章:勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.3職業(yè)發(fā)展第七章:合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢籂?zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九章:保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)規(guī)定10.3侵權(quán)責(zé)任第十一章:合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除程序11.3相關(guān)責(zé)任第十二章:附則12.1合同生效條件12.2合同解釋權(quán)12.3合同修訂第十三章:其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件第十四章:合同附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2資格證書(shū)合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及民辦學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同簽訂主體:甲方(學(xué)校名稱(chēng))成立于____年,地址位于____,是一所具有獨(dú)立法人資格的民辦學(xué)校。乙方(校長(zhǎng)姓名)身份證號(hào)碼為_(kāi)___,擔(dān)任甲方校長(zhǎng)職務(wù)。1.3合同宗旨:明確雙方的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二章:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:甲方聘用乙方擔(dān)任校長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)甲方的教育教學(xué)和行政管理工作。2.2崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。2.2.2組織教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師待遇和職業(yè)發(fā)展。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,保證資金的合理使用。2.2.5代表學(xué)校處理對(duì)外事務(wù),維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。2.3崗位權(quán)限:乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),具有人事提名權(quán)、經(jīng)費(fèi)審批權(quán)、教育教學(xué)管理權(quán)等。第三章:聘用期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期:合同生效后,乙方享有____個(gè)月的試用期。3.3續(xù)約條款:合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成。4.2績(jī)效考核:乙方的工作績(jī)效將定期進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:乙方根據(jù)學(xué)校業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第五章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇:乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3假期規(guī)定:乙方每年享有____天帶薪年假,具體請(qǐng)假程序按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第六章:勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真履行職責(zé)。6.2培訓(xùn)計(jì)劃:甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升其管理能力和業(yè)務(wù)水平。6.3職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。第七章:合同解除與終止7.1合同解除條件:7.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.1.3乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除本合同。7.1.4乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件:7.2.1本合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽書(shū)面協(xié)議的。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。7.2.3乙方因疾病或意外傷害不能履行工作職責(zé),經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章:爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序:如協(xié)商不成,雙方可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章:保密條款9.1保密內(nèi)容:乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的教學(xué)管理、財(cái)務(wù)狀況、學(xué)生信息等商業(yè)秘密和內(nèi)部資料予以保密。9.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除后____年止。9.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于個(gè)人外,均歸甲方所有。10.2使用權(quán)規(guī)定:乙方應(yīng)按甲方的要求,對(duì)屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理使用。10.3侵權(quán)責(zé)任:乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十一章:合同的變更與解除11.1變更條件:合同的變更需雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。11.2解除程序:甲方解除合同時(shí),應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。11.3相關(guān)責(zé)任:合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),不得損害甲方利益。第十二章:附則12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同修訂:本合同的修訂需雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。第十三章:其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng):雙方在合同期間另有約定的,從約定。13.2補(bǔ)充協(xié)議:雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件。13.3附件:附件為本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。第十四章:合同附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,作為本合同附件。14.2資格證書(shū):乙方相關(guān)資格證書(shū),作為本合同附件。甲方(學(xué)校名稱(chēng)):____________________乙方(校長(zhǎng)姓名):____________________簽訂日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一:業(yè)績(jī)目標(biāo)條款內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi),需達(dá)成甲方制定的教育教學(xué)和管理工作業(yè)績(jī)目標(biāo)。如乙方未能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款或解除合同等處罰。說(shuō)明:該條款旨在確保乙方能夠全力以赴地完成甲方設(shè)定的目標(biāo),提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二:財(cái)務(wù)管理?xiàng)l款內(nèi)容:乙方需嚴(yán)格按照甲方的財(cái)務(wù)管理要求,合理使用學(xué)校資金,確保財(cái)務(wù)狀況健康。如乙方在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致學(xué)校財(cái)務(wù)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明:該條款旨在規(guī)范乙方的財(cái)務(wù)管理行為,保障學(xué)校的財(cái)務(wù)安全。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條款內(nèi)容:甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升其管理能力和業(yè)務(wù)水平。如乙方在工作中表現(xiàn)出色,甲方可視情況給予乙方晉升或加薪等激勵(lì)。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的職業(yè)發(fā)展,提高其工作能力,從而提升學(xué)校的整體水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一:勞動(dòng)條件條款內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,提出改善勞動(dòng)條件的請(qǐng)求。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi),積極滿足乙方的合理要求。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的勞動(dòng)條件,提高其工作滿意度。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二:薪酬調(diào)整條款內(nèi)容:如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,給予乙方薪酬調(diào)整。說(shuō)明:該條款旨在激勵(lì)乙方積極工作,提高工作質(zhì)量。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三:休息和休假條款內(nèi)容:乙方有權(quán)按照國(guó)家法律規(guī)定,享受帶薪年假、病假等相關(guān)休假待遇。甲方不得無(wú)故扣除乙方的休假時(shí)間。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的休息和休假權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的附加條款一:信息披露條款內(nèi)容:第三方中介在協(xié)助甲方和乙方簽訂合同時(shí),應(yīng)如實(shí)披露相關(guān)信息,不得隱瞞或歪曲事實(shí)。說(shuō)明:該條款旨在確保第三方中介的公正、誠(chéng)信行為,保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的附加條款二:服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容:第三方中介提供服務(wù)時(shí),應(yīng)向甲方和乙方明確收取的服務(wù)費(fèi)用。如甲方和乙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用有異議,有權(quán)協(xié)商調(diào)整。說(shuō)明:該條款旨在明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,保障甲方和乙方的利益。3.第三方中介的附加條款三:合同履行監(jiān)督條款內(nèi)容:第三方中介在合同履行過(guò)程中,有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違約行為,第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明:該條款旨在確保甲方和乙方履行合同義務(wù),保障合同的順利實(shí)施。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.資格證書(shū)4.業(yè)績(jī)目標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明5.財(cái)務(wù)管理規(guī)范6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.勞動(dòng)條件改善請(qǐng)求8.薪酬調(diào)整方案9.休息和休假規(guī)定10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款或解除合同等處罰。2.乙方在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致學(xué)校財(cái)務(wù)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在工作中表現(xiàn)出色,甲方可視情況給予乙方晉升或加薪等激勵(lì)。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),乙方有權(quán)提出異議。5.甲方未滿足乙方提出的合理勞動(dòng)條件改善請(qǐng)求,乙方有權(quán)提出異議。6.甲方未按照約定調(diào)整乙方薪酬,乙方有權(quán)提出異議。7.甲方未按照約定給予乙方休假待遇,乙方有權(quán)提出異議。8.第三方中介未如實(shí)披露相關(guān)信息,隱瞞或歪曲事實(shí)。9.第三方中介收取的服務(wù)費(fèi)用不合理,甲方和乙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整。10.第三方中介未履行合同履行監(jiān)督職責(zé),或發(fā)現(xiàn)違約行為未要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的一方行為。3.業(yè)績(jī)目標(biāo):甲方設(shè)定的乙方在合同期內(nèi)需達(dá)成的工作目標(biāo)。4.財(cái)務(wù)管理:乙方在擔(dān)任校長(zhǎng)期間對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的管理和運(yùn)用。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展和能力提升的機(jī)會(huì)。6.勞動(dòng)條件:勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)的工作環(huán)境和生活條件。7.薪酬調(diào)整:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.休假待遇:勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定所享有的休假權(quán)益。9.第三方中介:協(xié)助甲方和乙方簽訂合同的中介機(jī)構(gòu)。10.服務(wù)費(fèi)用:第三方中介為甲方和乙方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。解決辦法:根據(jù)合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款或解除合同等處罰。2.問(wèn)題:乙方在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)失誤。解決辦法:根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法:乙方有權(quán)提出異議,并要求甲方履行合同約定。4.問(wèn)題:甲方未滿足乙方提出的合理勞動(dòng)條件改善請(qǐng)求。解決辦法:乙方有權(quán)提出異議,并要求甲方履行合同約定。5.問(wèn)題:甲方未按照約定調(diào)整乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)提出異議,并要求甲方履行合同約定。6.問(wèn)題:甲方未按照約定給予乙方休假待遇。解決辦法:乙方有權(quán)提出異議,并要求甲方履行合同約定。7.問(wèn)題:第三方中介未如實(shí)披露相關(guān)信息。解決辦法:甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。8.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論