兼職員工勞動(dòng)合同

兼職員工勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為次月的______日前。第三條試用期3.1本合同不設(shè)試用期。第四條違約行為及認(rèn)定4.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。4.3甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。6.3甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷保密協(xié)議甲方支付憑證其他與本合同有關(guān)的文件《篇二》合同編號(hào)：_______本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方服務(wù)商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，丙方作為第三方服務(wù)商，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為次月的______日前。第三條第三方服務(wù)商的責(zé)任與義務(wù)3.1丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在兼職過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致的所有法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約等。3.3丙方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方符合甲方的要求。第四條違約行為及限制條款4.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。4.3乙方在兼職期間不得同時(shí)為其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位類似服務(wù)。4.4乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.5乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。5.4甲方有權(quán)要求丙方更換不符合甲方要求的乙方。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方和丙方。6.3甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________丙方（第三方服務(wù)商）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷保密協(xié)議丙方服務(wù)協(xié)議其他與本合同有關(guān)的文件第三方丙方的介入旨在為甲方專業(yè)的服務(wù)支持，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。甲方作為合同的主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方的工作安排、績效評(píng)估和合同解除等權(quán)利，以保障甲方的利益和權(quán)益。通過設(shè)置違約行為及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束，確保乙方的兼職工作不會(huì)對(duì)甲方造成不利影響。第三方丙方的介入可以為甲方更多的選擇和靈活性，同時(shí)通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的綜合素質(zhì)，從而提升甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量?！镀泛贤幪?hào)：_______本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方服務(wù)商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，丙方作為第三方服務(wù)商，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為次月的______日前。第三條第三方服務(wù)商的責(zé)任與義務(wù)3.1丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在兼職過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致的所有法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約等。3.3丙方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方符合甲方的要求。第四條乙方的權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)獲得公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)等。4.2乙方有權(quán)獲得休息和休假，遵守國家法定節(jié)假日和休息日制度。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知甲方和丙方。4.4乙方有權(quán)要求甲方安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.5乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分尊重和考慮。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。5.2甲方未按照本合同約定工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.3甲方不得安排乙方從事危險(xiǎn)、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。5.4甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方和丙方。6.3甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________丙方（第三方服務(wù)商）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙