臨床專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)管理方案

專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)管理方案為進(jìn)一步完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院護(hù)理工作發(fā)展需要，特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化護(hù)理人文關(guān)懷意識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理水平，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二、使用范圍急診室、手術(shù)室、ICU、腫瘤科、血透室以及有向?qū)？谱o(hù)士發(fā)展方向的其它科室。三、培訓(xùn)目標(biāo)有計(jì)劃、分步驟地培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)長(zhǎng)，能較好地解決實(shí)際專(zhuān)科護(hù)理問(wèn)題并指導(dǎo)其他護(hù)士開(kāi)展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護(hù)理骨干。3年內(nèi)達(dá)到每個(gè)科室至少有1名省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士。四、培訓(xùn)形式（一）院外培訓(xùn)：分批選送專(zhuān)科優(yōu)秀護(hù)士到XXX醫(yī)院或市級(jí)以上專(zhuān)科培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，更新護(hù)理理念，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專(zhuān)業(yè)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及有關(guān)理論，獲得專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)合格證書(shū)；派出各專(zhuān)科護(hù)士長(zhǎng)參加省內(nèi)外組織的護(hù)理管理培訓(xùn)班。（二）院內(nèi)培訓(xùn)：以科室為主，護(hù)理部監(jiān)督。1.培訓(xùn)考核內(nèi)容專(zhuān)科理論、專(zhuān)科技能、專(zhuān)科臨床實(shí)踐等。2.培訓(xùn)考核要求各專(zhuān)科科室根據(jù)衛(wèi)生部《專(zhuān)科護(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》及護(hù)理部《專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)方案》制定本科室專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)方案及培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)及考核，培訓(xùn)、考核均要有安排、有記錄、有評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。（1）每年的1月份上交“科室專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)考核方案”及“年度專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃”（2）每年的12月份上交專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)考核成績(jī)五、專(zhuān)科護(hù)士管理（一）護(hù)理部建立院內(nèi)、院外專(zhuān)科護(hù)士技術(shù)檔案，掌握我院專(zhuān)科護(hù)士相關(guān)信息。（二）院內(nèi)專(zhuān)科護(hù)士認(rèn)定條件1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，注冊(cè)地點(diǎn)在本院。2.臨床工作3年以上；2年以上本專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作實(shí)踐經(jīng)歷。（三）院外專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)條件1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，注冊(cè)地點(diǎn)在本院，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有護(hù)師及以上職稱(chēng)。2.具有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作實(shí)踐經(jīng)歷。3.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有工作責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神，本人自愿并經(jīng)科室選拔、推薦。4.送出參加專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)者必須與醫(yī)院簽訂《專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)協(xié)議》，除醫(yī)院特殊安排，其他違約者按協(xié)議執(zhí)行。（四）院外專(zhuān)科護(hù)士的職責(zé)1.在專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地培訓(xùn)考核合格，取得專(zhuān)科護(hù)士資格證的護(hù)士即為院外專(zhuān)科護(hù)士。2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員的臨床及理論指導(dǎo)，承擔(dān)醫(yī)院護(hù)理人員的師資教學(xué)工作及院內(nèi)護(hù)理會(huì)診工作。3.外出參加本專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì)議，及時(shí)掌握本專(zhuān)科領(lǐng)域護(hù)理新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新項(xiàng)目。4.關(guān)注學(xué)科發(fā)展，注重專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)建設(shè)，積極開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理門(mén)診、新技術(shù)、新項(xiàng)目、相關(guān)疾病宣教等。5.精通本學(xué)科基本理論、專(zhuān)科理論和專(zhuān)業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握專(zhuān)科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。6.參與院內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的病例討論，并積極發(fā)言給出指導(dǎo)建議。7.積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交