崗位作業(yè)指導書

崗位作業(yè)指導書

崗位名稱：司爐工、輔助工

單位名稱

編寫時刻：2012年9月11日

資料文件借閱登記表

序號借閱人借閱文件資料文件資借閱時刻歸還時刻

料編號

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司爐工及輔助崗位資料名目

獎懲制度

離崗規(guī)

定

職員請假治理制

化工廠班組交接班治理制

5S治理規(guī)

5s現場清掃基

對線邊倉的規(guī)

定......................................................

鍋爐安全操作技術規(guī)程..................................

鍋爐設備每月檢查表....................................

鍋爐水處理操作規(guī)程....................................

硫酸、甲醛、液堿、工業(yè)蔡安全知識.....................

勞動防護用品使用規(guī)

定..............................................

崗位能力模

型.........................................................

司爐工工作職

責....................................................

司爐工工作流

十六、鍋爐輔助工工作職

責..............................................

十七、鍋爐輔助工工作流

十八、蒸汽鍋爐操作人員注意事項

十九、班組日?？己?/p>

表

二十、月度“先進職員”評選方

案

獎懲制度

獎勵與處罰

㈠.勞動紀律

遲到、早退、串崗、離崗、看書、看報及睡覺等做與工作無關的事，

扣效益工資30元/次，每月累計3次者降級一個月使用，累計4次及以上者

降級三個月以上使用。

當班期間不服從分管領導按照工作需要所進行的合理工作安排者，第

一次扣效益工資100元，情節(jié)嚴峻者停崗3至7天，累計三次終止勞動合

同。

曠工一天扣效益工資100元。

不得私下頂班、替班，否則罰替班人50元，當班人按曠工處理。

打考勤人員應嚴格考勤，不得弄虛作假，否則降低該負責人效益工資

系數0.1并取消其考勤資格三個月。每月一號前各部門主管必須將考勤上交

到辦公室，2-5號對各班組考勤表進行張榜公示，在此期間如有疑咨詢、差

錯，必須在5號下班前報到辦公室，過期后如發(fā)覺工資多算少算則扣除打

考勤人員同等差錯額的效益工資予以補回，如有他人舉報考勤有弄虛作假

的行為，一經核實嚴格按公司的有關規(guī)定執(zhí)行。

各分管負責人應加大檢查，如對職員的違紀行為視而不見或有意隱瞞

視為重大工作失責，對分管負責人加倍處罰。

各值班人員認真做好值班工作，保持通訊暢通；每天全廠巡查不得少

于3次，班后會以后無專門情形方可回宿舍休息；機電值班地點變電所值

班室，每班設備巡查1次并做好記錄，用白板公布當天值班人員名單及聯

系電話，無專門情形在值班室休息；倉管值班要確保收發(fā)物資的及時準確，

人手不夠時總值班及機電值班一人（最好次日補休人員）參與。違規(guī)者罰

款50元/次。

各部門主管人員休息或調休以及職員之間帶班時必須將工作任務移交

給相應分管或帶班人員，并在交接本或崗位記錄表上注明移交人、被移交

人及時刻段，同時報至總值班處備案，被移交人承擔全部工作責任。

辦公室有人時房門必須放開（空調開啟時除外）。所有電腦操作人員不

承諾做工作以外的其他情況（上網查資料除外），否則發(fā)覺一次將嚴肅處理，

按降級使用；累犯者調崗直至下崗；實行專用制，非有關人員禁止操作，

否則對電腦治理人員（規(guī)定的使用者）及違紀使用人員進行處罰50元/人*

次。本條規(guī)定含休息時刻。

㈡.工藝紀律

不按照崗位職責要求及操作規(guī)程操作者（含設備操作）每次扣效益工

資50元以上，操作失誤造成的缺失在2000元以下者降級一個月，缺失在2

000-8000元的對直截了當責任人處以降一級三個月處理，缺失在8000-2萬

元對直截了當責任人處以降一級半年處理，缺失在2萬-5萬元對直截了當

責任人處以降一級一年處理，缺失在5萬元以上者降二級一年或直截了當

勸退。

工作操作不暗示、不準確、不如實記錄者罰款100元/次，積存三次者

降級使用三個月。

各部門對本職工作及上級安排的工作應定人、定時保質保量完成，否

則須加班完成且無加班費，同時扣當事人效益工資50元/次。

人為因素造成跑、冒、滴、漏，扣當事人效益工資50元/次，并按照缺

失大小進一步處理。

㈢.環(huán)境衛(wèi)生

各衛(wèi)生包干區(qū)應做到地面潔凈，門窗整潔，設備及管道潔凈無銹斑。

否則每發(fā)覺臟、亂、差一次扣效益工資10元。

嚴禁亂倒垃圾和亂排污水發(fā)覺后扣除效益工資200元/次，隨地大小便

者發(fā)覺一次扣除效益工資200/次；累計三次及以上者降級三個月以上使用。

（四）.門衛(wèi)治理

所有進出公司的運輸車輛門衛(wèi)必須在《車輛出入登記表》上詳細記錄

進出時刻及事由，并于月底裝訂成冊后上交辦公室儲存，每漏記一次扣工

資10元。

關于承運車輛配備物品實行抽查制度，進出均需核對，每班抽查次數

不得低于2次，并形成記錄，月底匯總上交辦公室處。

未經廠部領導承諾的外來車輛和人員進入廠內罰當班門衛(wèi)50元/次。

㈤.機電修理

機修工不及時排除設備故障阻礙生產扣除效益工資100/次，不及時清

理修理現場，罰當事人20元/次。

工廠內有裸線或違章用電作業(yè)，罰修理組當事人100元/次。

修理人員無動火證在廠內擅自動火焊接，扣大班長和當事人效益工資5

0元/次，如當月顯現第二次，按降級處理并承擔由此產生的法律后果，在

實際動火的同時必須按動火證要求采取有效的防范措施，有關部門大班長

必須在現場監(jiān)督治理。

（六）.后勤治理

各負責包干區(qū)沒及時清理贓物、污漬等扣效益工資10元/次。

倉庫保管員發(fā)錯貨或貼錯標簽，扣當事人效益工資50元/次，并按照缺

失大小進一步處理。

物資出、入庫不認真清點過磅，不認真準確填寫有關單據，扣當事人

效益工資100元/次。

原材料打算不周導致阻礙生產，扣當事人效益工資50元/次，并按照缺

失大小進一步處理。

生產過程檢驗及產品檢驗及時準確，力爭成品出廠合格率100%,一旦

顯現不合格事故堅持不放過原則嚴查到底；出廠報告等資料準確率力爭10

0%,否則扣效益工資50元/次，并按照缺失大小進一步處理。

（七）.安全生產

各崗位應嚴格執(zhí)行安全生產有關制度：

高空作業(yè)不按規(guī)程操作、不系安全帶，罰當事人50元/次。

廠內職工禁止擅自使用消防栓中水帶或其他消防器材，罰當事人100

元/次。

化工分廠職工宿舍、辦公樓內為吸煙區(qū)，其他區(qū)域均為禁煙區(qū)。禁煙

區(qū)內禁止吸煙。違反者第一次扣效益工資1000元，發(fā)覺第二次接觸勞動合

同并承擔一切后果。

粉劑車間禁煙區(qū)為：發(fā)電機房、油庫、空壓機房、一線生產操作車間、

倉庫、中控室（休息室除外）。禁煙區(qū)內禁止吸煙，違反者第一次扣除效益

工資500元，并予以批判教育；第二次發(fā)覺扣除效益工資1000元，全廠通

報批判；第三次解除勞動合同并承擔一切后果。

（A）.因工作失誤或誤操作，能夠在第一時刻內匯報并及時采取正確有

效措施，將缺失降到最小者，視情節(jié)輕重可從輕處罰或免于處罰。隱瞞不

報者加倍處罰。

㈤.以上違規(guī)除進行相應處罰外，視情節(jié)輕重給予相應培訓，考核合

格后重新上崗。治理人員違規(guī)加倍處罰。

（十）、獎勵

對認真認證執(zhí)行上級安全生產方針政策及公司頒布的各項安

全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作作出奉獻的車間、部門、個人,

有下列情形之一的，給予適當獎勵：

1）對安全生產有所發(fā)明制造、合理化建議被采納、及時發(fā)覺或排

除重大事故隱患的職員參照公司《合理化建議案例制度》獎勵。

2）禁止違章指揮、禁止違章作業(yè)幸免事故發(fā)生者，獎勵罰款金額

的一半。

崗位職責制

第二十一條工廠實行定崗定員的崗位職責制，職工必須服從廠部及

分廠、班組負責人的治理及生產調度，如有不服從工作安排及調度的情況

發(fā)生，每次扣罰當事人50元，嚴峻者廠方可按嚴峻違規(guī)論處。

第二十二條擅離工作崗位，玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成工廠機

械設備損壞及其他生產安全質量事故，負要緊責任者，每次罰款100-300

元，負次要責任者罰款50-200元，分廠主管領導罰款30元/人，情節(jié)嚴峻

者由廠部另行處理。

第二十三條因職工配料不準，產生次品，當事人賠償全部缺失。

第二十四條工廠成品按照規(guī)定出、入庫，違抗本廠質量體系（依據I

S09002:1994制定）規(guī)定，視情節(jié)輕重，每人每次罰款20-100元；不負責

任發(fā)錯貨或貼錯標簽，除給予當事人100-500元/人罰款外，嚴峻者按嚴峻

違規(guī)論處。

第二十五條機修、水電工，因離開崗位造成機械故障未及時修理阻

礙正常生產，視情節(jié)輕重處以罰款30-200元。

第二十六條機修及電控操作工應認真做好交接班工作，履行交接班

手續(xù)，不準隨便停機，否則，視情節(jié)嚴峻給予每人每次30-100元以上罰款。

各種數據的統(tǒng)計員，倉庫保管員，應認真準確填寫有關單據，原材料進廠

應認真清點過磅，不得玩忽職守，違者每次罰款50-500元，弄虛作假者每

次罰款500元以上。

第二十七條銷售員送貨，應認真進行過磅，本著對工廠負責的精神,

實事求是如數回收應回收的產品包裝物。如因不負責任，造成工廠缺失，

視情節(jié)輕重每次罰款100以上。

第二十八條財務會計應認真履行會計職責，遵守財務紀律，違者每

次罰款50元以上，如有挪用公款，貪沾公款的現象，一經發(fā)覺，除給予當

事人1000元以上罰款外，趕忙予以辭退，觸犯刑律者將追究其刑事責任。

因不負責任開錯票據，每次罰款50元。

第二十九條工廠行政治理人員，專門是供銷人員，都應文明待客，

熱情禮貌，凡應送貨不及時，送錯貨，接待部認真，待客不禮貌，造成用

戶不中意，每人每次罰款100元以上。

第三十條負責生產的行政治理人員打算不周，原材料供應不上，

造成工廠停產，視缺失程度，除按估量缺失金額的50%給予賠償外，還應

罰款每人每次100-200元。

第三十一條食堂炊事員應做好后勤服務工作，保證熱飯、熱菜，按

時開坂，并保證坂菜質量。如因食堂衛(wèi)生治理不嚴，致使工人中毒生病，

視情節(jié)輕重，每次罰款200元以上。

第五章安全生產

第三十三條職工必須嚴格按照廠部下達的操作規(guī)程認真作業(yè)，堅守

崗位，詳細記錄，發(fā)覺專門現象專門現象應及時向班組長及分管領導匯報,

排除安全隱患。

第三十四條廠修理組應每天對生產設備按規(guī)定進行認真巡查，并及

時給予保養(yǎng)。如生產中因機械設備顯現安全生產事故，給予修理組當事人

每次罰款200-500元的處分。

第三十五條工廠用電應嚴格遵守安全用電要求，廠修理組應經常派

人檢查電器設備的安全，不得發(fā)生跑電、漏電、斷電事故，如廠部檢查或

上級檢查發(fā)覺有裸線或違章用電作業(yè)，將對廠修理部當事人每次罰款100

yGo

第三十六條車輛駕駛人員，必須嚴格執(zhí)行安全行車制度，車輛最高

時速不得超過120Km/h,同時應加大對車輛的修理保養(yǎng)，不得使用病車。

因修理保養(yǎng)不及時，停車一天扣罰駕駛員20元；車速超過120Km/h,每發(fā)

覺一次罰款20元；違章罰款駕駛員自負，考核時扣分；車輛不潔凈、贓車

出車，每次罰款200元；出車不準時，每次扣罰當事人20元；因違章發(fā)生

嚴峻交通事故，缺失自負，廠部將視具體情形，給予辭退或開除處分，觸

犯刑律者法律責任自負。

第三十七條高空作業(yè)，要按規(guī)定操作并注意自身安全，思想要高度

集中，不得亂丟東西，違者后果自負。

關于職員出差治理及待遇的規(guī)定

為規(guī)范對工廠出差職員的治理，就職員出差的審批及有關待遇做如下

規(guī)定：

乘坐車、船和住宿標準、出差補貼標準表:

、項目標準（元/天）

等級標\北京、上海、廈門、

準\一樣地區(qū)

火車輪船廣東、海南

出差補貼住宿標準出差補貼住宿標準

部門負責人

硬臥車三等艙4015045200

以上

其余人員硬坐車四等艙4010045150

1、出差補貼按出差的自然（日歷）天數計發(fā)，不足一天的按全天運算,

出差補貼

包含職員出差期間的出勤補貼，不再享受工廠的出勤補貼；

2、出差住宿費在規(guī)定的限額標準內憑據報銷。實際住宿費超過規(guī)定限

額標準的部

分原則上自理，專門情形超過規(guī)定的住宿標準或乘坐超標準的交通工

具須經分管副總經理批準方可報銷。

二、審批及有關規(guī)定

1、工廠副廠長、部門負責人、生產車間人員出差由公司分管副總經理

批準，后勤職員出差由部門負責人批準；

2、工廠派往廠外工作人員，出差途中享受上述報銷待遇，工作期間不

享受出差補貼，專門情形須經分管副總經理批準后方可報銷出差補貼。

本規(guī)定從2009年12月1日起執(zhí)行。

獎懲制度補充規(guī)定

為主動調動寬敞職員的主人翁意識，提升職員對工廠負責的主動性，

鼓舞寬敞職員在工廠范疇內能及時發(fā)覺工廠的隱患和需改進之處，能夠及

時上報并作出有效處理，或者咨詢題發(fā)生后及時處理使工廠缺失沒有擴大,

責任人可免于或減輕處罰。非責任人按照情形進行評估，給予50元-1000

元獎勵。對知情不報者等同責任人處理，對隱瞞或有意不報者論情節(jié)嚴峻

給予嚴格處罰。

離崗規(guī)定

為堅持工廠生產正常秩序，對在崗位上工作的職工臨時離開崗位作如

下規(guī)定：

離崗前確認本崗位無專門情形；

離崗前需向主管領導請假，講明事由；

分管領導按照離崗要求及時安排替崗人員；

替崗人員在離崗時刻內承擔該崗位的一切責任；

離崗人員離崗需主管按照實際情形確定，離崗時刻不得超過30分鐘;

離崗人員離開崗位前在本崗欄注明離崗時刻、去向和回來的時刻，并

作相應記錄；

離崗時刻超出規(guī)定時刻按工廠廠紀廠規(guī)處理。

以上規(guī)定即日執(zhí)行

2010年8月15日

職員請假治理制度

一、為規(guī)范工廠考勤制度，統(tǒng)一工廠請假政策，特制定本方案。

職員必須提早一天填寫請假單，注明請假時刻、事由等，必須由班組

領導、部門主管、工廠負責人批準后方可休假并報行政備案。

三、因急病，急事不能提早辦理請假手續(xù)，應趕忙電話，托人帶信等

方式請假，講明請假事由，天數等，待上班后補齊手續(xù)。病假需出具區(qū)縣

級及以上醫(yī)院醫(yī)師病假證明。未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷

假、續(xù)假者，阻礙工廠正常的生產活動秩序的做曠工處理。

四、超假期應及時通告請示有關領導審批。

五、其他假期（如：婚假、喪假等）參照工廠職員福利制度執(zhí)行。

六、請假以半天為最小單位。

七、工廠所有職員請假，均須在辦公室備案，并記錄請假人聯絡方法,

以備緊急聯絡、堅持正常工作秩序。

八、請假理由不充分或有阻礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期

或令延期請假。

請假者必須將經辦事務交待其他職員代理，并于請假單內注明。

工廠職員依本規(guī)則所請如果發(fā)覺有虛偽情況者，除以曠工論處外，并

依情節(jié)輕重予以懲戒。

批準請假權限：部門職員請一天假由班組領導及部門主管批準，再報

廠長批準，部門職員請兩天及以上者，由廠長批準，班組長及部門主管再

批準。部門領導請假由其上級領導批準。

2012-8-29

請假條

部

請假時刻：

門：

請假看,由:

部門審批：部門主管：

工廠審批：

請假日期:

請假條

部

請假時刻：

門：

請假事由:

部門審批：

部門主管:

工廠審批:

請假日期:

班組交接班治理制度

為明確交接班過程治理，明確交接班雙方的權益和義務，幸免推諉、

扯皮現象，保證化工廠生產穩(wěn)固、安全運行，制定本制度。

接班人員必須提早15分鐘到崗，認真聽取交班人員對生產情形的介紹

及對本班工作任務的布置。

交班接班內容包括：本班生產打算，生產進度，工藝參數執(zhí)行，生產

設備運行狀況，消防安全設施，5s環(huán)境衛(wèi)生等情形。

交班人員應在下班前1小時將所屬的設備、管線閥門、外表、計量設

備、生產設備及安全附件等進行全面檢查，發(fā)覺咨詢題及時解決，不得拖

延給下一班組。

交班前30分鐘，由操作工對生產設備、電器外表，5s包干區(qū)進行清掃,

整理好生產記錄，交接班記錄，檢查工具、儀器，消防、安全設施等，做

好崗位交接班前的預備工作。

交班前，當班者應向接班者詳細交代本班情形，原則上應做到：

十交，即：

本班生產情形

生產工藝執(zhí)行情形和存在咨詢題

事故緣故和處理情形及處理結果

設備運轉和愛護保養(yǎng)情形

儀器、外表、工具的保管和使用情形

崗位記錄填寫情形

車間內外、生產設備衛(wèi)生

跑、冒、滴、漏及機械運轉情形

消防安全設施情形

⑩領導的指示

六不交，即：

工藝不符合工藝規(guī)程不交；

②設備保養(yǎng)不行不交；

③事故緣故查不清晰不交；

④工具不全不交；

⑤記錄不齊全不整潔不交；

⑥設備及衛(wèi)生不清潔不交。

要做到五不接

交接內容不清晰不接；

安全隱患未排除不接；

事故緣故不清，處理不完不接；

4、設備運轉專門不接；

工具、消防、安全設施不全、現場不符合5s要求不接。

現場進行，交接班時必須按照設備操作規(guī)程規(guī)定的內容和管線流向進

行檢查交接。

接班人認為交接情形屬實，方可在交接班記錄上簽字。

9、交接班期間發(fā)生事故由交班人負責，接班簽字后發(fā)生事故由接班人

負責。

2012-8-28

交接班記錄

日期班次

生產運行情形

工藝參數執(zhí)行

設備運行

安全環(huán)境衛(wèi)生

工具

交班人員接班人員

備注

日期班次

生產運行情形

工藝參數執(zhí)行

設備運行

安全環(huán)境衛(wèi)生

工具

交班人員接班人員

備注

日期班次

生產運行情形

工藝參數執(zhí)行

設備運行

安全環(huán)境衛(wèi)生

工具

交班人員接班人員

備注

5S治理規(guī)程

4內容

4.1整理

4.1.1整理的含義

整理的含義是將必需品與非必需品區(qū)分開，在崗位上只放置必需品，

目的是騰出空間，防止誤用。

4.1.2整理的作用

a）能夠使現場無雜物，行道通暢，增大作業(yè)空間，提升工作效率；

b）減少碰撞，保證生產安全，提升產品質量；

c）排除混料差錯；

d）有利于減少庫存；

e）使職員心情舒服，提升工作熱情。

要緊措施是：制定定置治理圖，加大標識治理、搬運作業(yè)指導書和巡

回檢查等。

4.1.3區(qū)分必需品和非必需品

類不使用頻度處理方法備注

必每小時放工作點或隨身攜帶定置

需每天現場存放定置

品每周現場存放定置

每月倉庫儲備

三個月倉庫儲備定期檢查

非

半年倉庫儲備定期檢查

必

一年以上倉庫儲備定期檢查

需

有用定期檢查定期檢查

品未定

不需要用變賣/廢棄定期檢查

不能用變賣/廢棄趕忙廢棄或變賣

4.1.4清理和處理非必需品

4.1.5必需品必需定置，如原輔材料、產品、工器具應放在規(guī)定的位置,

應盡量做到無間隔，以免擋住視野。

4.1.6每天循環(huán)檢查

整理是無止境的?，F場每天都在變化，昨天的必需品今天可能是余外

的。整理貴在日日做、時時做。

4.2整頓

4.2.1整頓的含義

整頓的含義是將物品放于任何人都能趕忙取到的狀態(tài)，即查找時刻為

零。整頓的目的是使工作場所一目了然，排除查找物品的是件，達到井井

有條的工作秩序。

4.2.2整頓的作用

a）提升工作效率，確保物品放在規(guī)定位置；

b）將查找時刻減少為零。工器具應做到手邊化、鄰近化、集中化；

c）專門情形（如丟失、損壞）能夠發(fā)覺；

d）非當事者的其它人員也能明白要求和做法；

e）不同的人去做，結果是一樣的（差不多標準化）。

要緊措施是執(zhí)行定置治理、文件分類存放、制定作業(yè)指導書等。

4.2.3推行整頓的做法

4.2.3.1分析現狀

必須以物品的名稱、分類、放置等方面的規(guī)范化情形進行調查分析，

了解必需品的治理狀態(tài)，找出咨詢題所在，拿出切實可行的解決方法。

423.2物品分類

按照物品各自的特點、使用場所劃分類不，并正確命名和標識。

423.3決定儲備方法（定置治理）

定置治理是按照物流運動的規(guī)律性，按照人的心理特點，安全的需求,

科學地確定物品在工作場所的位置，實現人和物的最佳結合。

4.3清掃

4.3.1清掃的含義

將崗位變得無垃圾、無灰塵、潔凈整潔，將設備保養(yǎng)得鋰亮完好，制

造一個纖塵不染的環(huán)境。目的是保持良好的工作情緒，穩(wěn)固質量，達到零

故障、零缺陷。

4.3.2清掃的作用

通過整理、整頓，必須使物品處于趕忙能取到的狀態(tài)，取出的物品應

完好可用。清掃的目的是為辦公和生產現場制造一個“無塵化”的使用環(huán)

境，確保設備零故障，產品零缺陷。

4.3.3推進清掃的方法

4.3.3.1預備工作

安全教育一一對職員做好清掃的安全教育，對不安全因素進行警示的

預防。

設備差不多常識的教育一一讓職員了解設備差不多構造、工作原理、

故障分析以及對顯現塵垢、漏油、漏氣、震動、異音等狀況的緣故分析。

技術預備一一指導及制定有關指導書，明確打掃工具、位置、加潤滑

油差不多要求以及責任人等具體順序步驟。

4.332從工作崗位清掃一切垃圾、灰塵。

將地板、墻壁、天花板，甚至燈罩內等打掃潔凈，不留死角，并規(guī)定

責任人、時刻等。

4.3.3.3清掃關鍵設備

通過清掃把污穢、灰塵、油漬、加工剩余物清理掉，對容易發(fā)生跑、

冒、滴、漏部分要重點以及傳動和潤滑系統(tǒng)檢查確認，保持設備完好。

433.4打掃生產現場，保持區(qū)域線清除明確，確儲存物整齊，通道通

暢。

4.4清潔

4.4.1清潔的含義

清潔的含義是將整理、整頓、清掃進行到底，同時標準化、制度化，

其目的是形成慣例和制度，成為企業(yè)文化的基礎。

4.4.2清潔的作用

將整理、整頓、清掃后取得的良好作用堅持下去，成為制度。

關于取得的良好成績，持續(xù)進行連續(xù)改善，使之達到更高的境域。

4.4.3推進清潔的方法

清潔的目的確實是形成一個合理的流程，使之形成每個職員遵循的行

為準則。

4.4.3.1對組織的全體職員進行教育培訓

人的思維是復雜多變，專門是生產車間已多年形成適應，要改變，要

踏踏實實推行5s治理，就必須對5s差不多思想向全體職員進行必要的宣

傳和教育。

4A.3.2整理---區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品。

在現場將目前所有物品進行整理，調查使用周期，記錄，區(qū)分必需品

和非必需品，使5s治理形成規(guī)范化。

443.3為了生產車間的形象以及勞動愛護的要求，必須穿著規(guī)定工作

服。

443.4每天由專人對關鍵設備進行巡查，要緊包括空壓機、離心機、

干燥器、反應釜、鍋爐等關鍵設備，并填寫巡查記錄。

443.5工作場所嚴禁放置私人用品，茶杯、熱水瓶應放在規(guī)定位置上,

工作場所嚴禁吸煙。

443.6規(guī)定擺放方法，同時規(guī)定擺放的高度、寬度及數量，運算底部

承擔的壓力。各種器具要分格，文件、資料要分類等等，并形成文件。

4.4.3.7標識

標識要標示規(guī)定的品種、生產日期、數量，標示必需品的位置及規(guī)定

的高度、寬度等，并將這些規(guī)定形成文件，方便職員識不，減少職員的經

歷勞動。

443.8各部門針對本部門現場治理的實際情形編制5s檢查表，每周按

照檢查表的內容進行一次檢查。

4.5素養(yǎng)

4.5.1素養(yǎng)的含義

素養(yǎng)的含義是關于規(guī)定的情況，大伙兒都要按要求去執(zhí)行，并養(yǎng)成一

種適應，目的是讓職員遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)良好素養(yǎng)適應的人才，鑄造優(yōu)

秀團隊精神。

4.5.2素養(yǎng)的作用

a）重視教育培訓，保證人員的差不多素養(yǎng)；

b）連續(xù)推行5s治理，直至成為全員的適應；

c）使每個職員嚴守標準，按標準作業(yè)；

d）凈化職員心靈，形成溫馨明快的工作氛圍；

e）培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鑄造團隊精神；

f）成為企業(yè)文化的起點和歸屬。

4.5.3推進素養(yǎng)的內容

素養(yǎng)形成的步驟是：

學習公司規(guī)章制度一一明白得規(guī)章制度一一努力遵守規(guī)章制度一一成

為他人的榜樣一一具備了成功的素養(yǎng)。

453.1制訂日程進度治理表，并認真執(zhí)行。

453.2按規(guī)定使用安全愛護裝備用品，確保安全第一。

4.5.3.3各工序必須按作業(yè)指導書進行操作。

453.4對容易產生安全、質量咨詢題的工序，應預先制訂發(fā)生緊急事

件的應急預案。

“人造環(huán)境、環(huán)境造人”，職員通過對整理、整頓、清掃、情節(jié)、素養(yǎng)

的學習遵守，是自己成為一個有道德修養(yǎng)的職員，整個公司的環(huán)境面貌也

將會隨之改觀。籍此基礎，形成公司進展壯大的平臺

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域鍋爐爐體頂部及爬梯

清掃工具鏟刀、小掃把、拖把、水桶、抹布

清掃周期每三天打掃一次

用鏟刀清除雜物，用掃把和拖把清掃爐頂和爬梯，用抹布擦拭爐

清掃方法

頂外表和護欄

做到設備上無明顯積灰，物品定置擺放，垃圾分類處理，污水及

清掃要求

時回用

檢查人

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域鍋爐水箱、房頂平臺及爬梯、護欄，

清掃工具鏟刀、小掃把、拖把、水桶、抹布

清掃周期每三天打掃一次

用鏟刀清除雜物，用小掃把清掃地面，用抹布擦拭管道、護欄，用

清掃方法

拖把打掃爬梯和水箱

做到地面、設備無積灰，物品定置擺放，垃圾分類處理，污水及時

清掃要求

回用

檢查人

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域鍋爐引風機、鼓風機及風道，省煤器、落灰斗

清掃工具鏟刀、抹布、小掃把、水桶

清掃周期每三天打掃一次

清掃方法用鏟刀、抹布去除設備污漬，用小掃把打掃地面灰塵和雜物

設備、地面無油污灰塵，物品定置擺放，垃圾分類處理，污水

清掃要求

及時回用

責任人

檢查人

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域水泵房北邊污水回用泵區(qū)、污水泵區(qū)及周圍地面

清掃工具小掃把、大掃把、鐵鍬

清掃周期每三天打掃一次

用小掃把將周圍雜物清掃潔凈，用大掃把將煤渣堆放到規(guī)定范疇

清掃方法

內

清掃要求做到責任區(qū)內地面無雜物，物品定置擺放，垃圾分類處理

責任人

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域水泵房房頂平臺和爬梯及護欄

清掃工具小掃把、鏟刀、拖把、抹布、水桶

清掃周期每三天打掃一次

用鏟刀清除雜物，用小掃把和拖把清掃地面，

清掃方法

用抹布擦拭護欄

做到地面無積灰和雜物，物品定置擺放，垃圾

清掃要求

分類處理，污水及時回用。

責任人

檢查人

5s現場清掃基準表

責任區(qū)域水泵房內部設備及操縱室內設施

清掃工具拖把、小掃把、鏟刀、抹布、水桶

清掃周期每三天打掃一次

用鏟刀清除污漬，用抹布擦拭設備設施灰塵，用

清掃方法

掃把、拖把打掃地面

做到設備、設施地面無明顯積灰，物品定置擺放，

清掃要求

垃圾分類處理，污水及時回用

責任人

檢查人

對線邊倉的規(guī)定

為了生產現場潔凈整潔，安全舒服，對車間所使用材料進行規(guī)定，生

產現場設定線邊倉，要求如下：

合成一線及蔡系復配所需材料臨時存放、堆積在對應車間一樓，數量

不超過一輪物料需求量，擺放整齊，長寬在規(guī)劃線以內，合成二線石灰臨

時存放在三樓指定位置，PCA復配材料臨時存放在差不多停開的酯化釜鄰

近指定地點，各類產品數量均不超過2噸，以上物料高度不能超8包，并

及時標識（材料名稱、批號、日期、數量），不同材料，不同批次禁止擺放

在一起，

對立即投料的反應釜鄰近，原材料擺放在規(guī)劃線以內，碼放整齊，并

及時標識（材料名稱、批號、日期、數量），清點包數，計量與工藝配方要

求一致，（包括小料：如引氣劑，消泡劑、殺菌劑等）經確認計量無誤后開

始投入使用。

投料現場均有現場看板或者是復配操作記錄，每操作一步就在看板或

者復配記錄上對應欄劃“J”。操作終止，看板記錄擦掉，復配操作報表歸

檔備案。

未盡事項，今后補充。

2012-7-15

鍋爐安全操作技術規(guī)程

一、操作要點

（一）運轉前的預備工作

1、點爐前必須先檢查爐體各部位和附件，應保證正常使用狀態(tài)，各種

安全附件、安全閥、壓力表、水位計、排污閥應處于受控且在有效使用狀

態(tài)。

2、檢查鍋爐供水系統(tǒng)是否正常，管路、閥門應無泄露。

3、經離子交換器處理后的水質經檢驗，水質符合鍋爐使用要求。

4、鍋爐風機，翻斗上煤機，除塵設備試運轉正?？捎谩?/p>

5、鍋爐貯氣緩沖包安全附件完好、鍋爐警報裝置可靠。

（二）正常操作規(guī)定

1、進水時必須關閉排污閥及總蒸汽閥，開啟一只安全閥、讓鍋爐內空

氣排出，然后將已處理的水通過省煤器慢慢注入鍋爐內，進水溫度一樣不

超過4（KC,當鍋爐內水位升至水位表最低水位時，即關閉給水閥門，等鍋

內水位穩(wěn)固，觀看水位有否降低。

2、升火時，開啟點火門，在爐排前端放置木柴等引燃物（嚴禁氏鐵釘

帶入），開大引風機煙氣調劑門，增強自然通風，引燃物燃燒后，調小煙氣

調劑閥，間斷地開啟引風機，待引燃物燃燒旺盛后，開始手工添煤，這時

能夠開啟鼓風機，當煤層燃燒旺盛后可關閉點火門，向煤斗內加煤，間斷

開動爐排，在右側撥火孔處加大觀看著火情形，適當進行撥火，待前拱燒

熱，煤能連續(xù)著火后調劑鼓、引風機量，爐膛負壓堅持在2?3nlm水柱，使

燃燒漸趨正常。

3、升火時溫度增加不宜太快，幸免各部分因受熱不同而產生過大熱應

力，阻礙鍋爐壽命，初次升火時除有專門情形須急用蒸汽外，冷爐不短于2

小時，熱爐不短于1小時。

4、升火后應隨時注意鍋內水柱，因為加熱后水位線會上升如超過水位

線時可進行排污。

5、當開啟的一只安全閥內冒出蒸汽時，即應關閉安全閥，并沖洗壓力

表彎管和水位表，當氣壓升到2—3個表壓時，檢查人孔及手孔蓋是否滲漏,

如有滲漏現象應擰緊人孔及手孔蓋螺栓同時檢查排污閥是否嚴密無漏，并

排污一次。

6、當鍋內氣壓逐步升高時，應注意鍋爐各部件有無專門響聲，如有應

趕忙檢查，必要時趕忙停爐檢查，解除故障后才可連續(xù)運行。

7、鍋爐升火期間，應監(jiān)察省煤器的出口水溫，該水溫應比工作壓力下

飽和溫度低4(rc,如超過所規(guī)定的溫度時，可關閉省煤器通往鍋爐管道上

的閥門，開啟省煤器通往水箱的再循環(huán)閥門，對省煤器單獨進水。

二、供汽

當鍋內汽壓接近工作壓力，預備向外供汽時，供汽前鍋內水位不宜超

過正常水位，供汽時爐內燃燒穩(wěn)固。

供汽時應將主汽閥微微開啟，讓微量蒸汽進行暖管，同時將管路上的

泄水閥開啟，泄出冷凝水，暖管時刻按照管道長度、直徑蒸汽溫度等情形

決定，一樣許多于10分鐘，暖管時應注意管道的膨脹和管道支架的情形，

如發(fā)覺有不正常情形應停止暖管，并排除故障和缺陷。待管路已熱，管路

上冷凝水逐步減少后，方可慢慢開足總汽閥。同時注意鍋爐各部件是否有

專門響聲，如有應趕忙檢查，必要時停爐檢查，主汽閥完全開啟后，應將

主汽閥手輪退還半圈，以防長時刻受熱卡死，鍋爐供汽后，水位表中的水

位開始下降，現在開始進水，最后，應再一次檢驗附屬零件閥門、外表有

無漏水漏汽等現象，水位表、壓力表核對一下，檢查爐排及除渣器運行是

否正常，并試一下高低水位警報器、自動給水裝置，為了防止蒸汽帶水，

在任何情形下，勿使水位浸過玻璃管，同時總氣閥不應開得過大，一樣操

縱在11/2—2圈之間，在燃燒工況正常下，即可達到額定。

三、正常運行

經常注意鍋內水位變化，使其保持在正常水位±50毫米的范疇內，不

得高于最高或低于最低水位。水位表內的水位一樣有微微晃動現象，如水

面靜止不動，則水位表內可能有堵塞情形，應趕忙進行沖洗。

每班至少沖洗水位表一次，使水位表玻璃管保持經常性清潔確保水位

清晰準確可靠，如發(fā)覺玻璃管墊圈漏水、漏汽時應上緊填料，如玻璃模糊

不清，或水位線看不明確，盡管沖洗仍沒成效時，應予更換，每臺鍋爐有

兩只水位表，若其中一只發(fā)覺損壞，應趕忙進行修理，如二只同時損壞，

應趕忙臨時停爐，直至一只水位表復原正常后方可連續(xù)運行。保持蒸汽壓

力穩(wěn)固，鍋爐的整潔，做好交接班工作，加大對各機械設備和外表的監(jiān)察,

確保安全可靠，防止事故發(fā)生，注意節(jié)約用煤，司爐工應定期總結操作體

會，持續(xù)提升運行水平。

鍋爐工完成運轉前的預備工作后方可點火升爐，按操作安全技術規(guī)程

操作。

2、鍋爐在正常運轉時應連續(xù)供水，操縱閥門細水長流，省煤器出口最

高溫度應低于工作壓力之飽和溫度4（rc,如超過規(guī)定溫度，用水箱的再循

環(huán)管調劑水溫，保證省煤器不致損壞，如省煤器發(fā)覺與箱殼之部墊料不密

封而漏風（可用蠟燭火靠近試驗）應用石棉繩嵌密。

該爐省煤器沒有旁路煙道，當給水不能通過省煤器時，可通過旁通水

路直截了當給鍋筒進水，一旦省煤器修復，即復原正常?；粦３?0

—70%左右，不能低水位和高水位，如發(fā)覺水位專門應采取措施處理，否則

應停爐檢修。

3、經常注意蒸汽壓力變化，盡可能保持爐內壓力穩(wěn)固，勿使汽壓超過

最高許可工作壓力。

4、壓力表管每班要沖洗一次，檢查壓力表是否正常，如發(fā)覺壓力表損

壞，應即停爐修理或更換，為了保證壓力表準確性，每半年至少要校驗一

次，如讀數相差一個表壓應進行修理更換。

5、安全閥每隔二星期試拉放汽一次，鍋爐每小排污管上裝有二只排污

閥，排污宜在低負荷，高水位時進行，在排污過程中，要緊密注意爐內水

位，每次排污以降低水位30?50毫米為宜，排污時先全開靠近鍋爐的一只

閥，再微開第二只閥，待管道予熱后再緩慢地開大閥門。排污完畢，先關

閉第二只閥，再關閉第一只閥，排污時發(fā)發(fā)覺排污管道內有沖擊聲，即應

將第二只排污閥關小，至沖擊聲消逝，然后再連續(xù)排污。

上鍋筒表面應進行適量的連續(xù)排污，該排污率操縱在3%左右。應經常

檢查排污閥是否有泄漏。

四、燃燒設備的運行操作

1、爐膛內正常燃燒工況應是：火床平坦，火焰密而平均呈亮黃色，沒

有穿冷風的火口，燃

燼段應整齊一致，爐膛負壓保證在2?3nlm水柱，蒸發(fā)量在額定量時，

排煙溫度在100?18（KC之間。

2、必須持續(xù)地按照用汽情形來調整鍋爐負荷和調整燃燒室的運行，保

證鍋爐汽壓溫度，當鍋爐負荷變化時，先改變引風再改變送風，然后改變

爐排速度，必要時能夠增加煤層厚度。

3、鍋爐宜燒n類煙煤，煤的低位發(fā)熱值17700?21000kj/kg（4227?5

015kcal/kg）,揮發(fā)量大于20%,不宜燒煤屑（煤顆粒W5nim）最大煤塊尺寸

不超過30mm,至少有25%的顆粒必須大于6nlm,而顆粒小于3nlm的不超過

50%,如果煤顆粒度不符合上述要求，最好能過篩，燃用煤的壓熔點要在1

250℃以上。燃料水份操縱在8?12%。

4、爐排速度及煤層厚度按照煤種和鍋爐負荷進行調劑，煤層厚度100?

130mm,煤濕時，宜采納厚煤層慢速度燃燒。

5、爐排進風室的風門按照煤種變化及燃燒工況進行調整，一樣情形下

首尾風門開得專門小或全關，中間風門按照燃燒情形全開或稍作調整，在

升火或燃料著火困難時，可適當開大首風門，當焦碳在尾部還未燃燼時，

適當開大尾風門。

6、煤斗內不能缺煤，隨時排除煤斗內搭橋（煤擠住在煤斗內，不往下

落到爐排上）的現象。

7、當煤進入爐膛后，應在距離煤閘門0.2m的范疇內著火，不承諾煤

在煤閘門下面燃燒，以免燒壞煤閘門，若發(fā)覺煤在煤閘門下面燃燒，可對

燃料適當多澆水，并加快爐排速度，當煤在距煤閘門0.4米處才開始著火，

即所謂“脫火”，則須從看火孔處用撥火鉤將已著火的煤撥到新煤層上，或

投入木柴，加速其著火。

8、煤應在爐排尾部后滾筒軸心線前0.5米處燃燒完畢。如發(fā)覺紅渣（即

煤未燃燼）堆積在尾部時，應即撥火，讓其燃燼。

9、發(fā)覺結焦時要打焦，焦塊不得大于300mm,以保證其灰渣順利進入

出渣器，發(fā)覺大塊結焦，應及時打碎，并應調換煤種，若前拱下兩側墻結

焦，應開啟撥火門，進行打焦。

10、當火床上出現火口或高低不平常，應耙平，排除火口，保證火床

平坦。

11、應幸免長時刻壓火，防止爐排損壞，爐排兩側板及長銷發(fā)生彎曲

等。

短時刻壓火應將煤層離開閘門100mm,防止燒壞閘門（短時刻指1

-2小時）。

12、運行時，應注意鍋爐狀況且無專門的響聲，如有應趕忙檢查，必

要時停爐檢查，爐排如有卡住則調速箱上的安全離合器必發(fā)生跳動，現在

應將調速箱上的手柄扳到空檔內，停止爐排轉動，進行檢查，解除故障后

方可連續(xù)運行。

13、爐排片之間的松緊程度以不起拱為宜，但也不要過緊，兩側松緊

應一致，排除跳偏。

14、風室中的灰可二天清除一次，清灰時，把爐排兩側下部手柄拉出，

并需每隔四天轉爐排兩側最上的手柄90。使其部分的飛灰落下。

15、燃燒多灰分的燃料時，螺旋出渣器應連續(xù)開動出渣，要保證筒內

水位在規(guī)定高度，防止高溫煤渣引起出渣器變形，同時起水封作用，防止

冷風漏入爐膛。

16、如遇鐵器，僵塊煤渣等使螺旋出渣器卡住，（現在安全離合器發(fā)生

跳動）應即關掉電動機，用扳頭在上方伸出處倒順撥轉，松動后再開電動

機，如上法無效應臨時停爐排，趕忙打開落渣斗上的檢查孔，檢查處理故

障。

17、落灰斗里的碎屑可回收，和煤攪拌后連續(xù)燃燒，落灰斗應每班清

理。

五、停爐

1.停爐一樣有以下四種情形

(1)、遇到爐排卡住或爐排片斷裂，刮板出渣機卡住等，為了迅速地

解決故障，應進行臨時故障停爐(亦稱短時刻壓火)

(2)、遇到星期例假或其他情形，短期內不使用蒸汽時應臨時停爐。

(3)、為了清潔，檢查或修理，須將爐水放出時應完全停爐。

(4)、遇到專門情形，為了安全可靠起見，必須緊急停爐

以上四種停爐情形不同，要求亦不同，具體步驟分不講明如下：

(1).臨時故障停爐，先關鼓風機，微開引風機，停止爐排轉動，清

除煤閘門下面的煤，防止燒壞煤閘門，迅速處理有關故障，如在1-2小時內

還無法解除故障，應轉入第(2)種情形的臨時停爐連續(xù)解除故障。

(2).臨時停爐是有打算進行的，停爐時除注意安全和妥善愛護設備

外，還須做到節(jié)煤、節(jié)水。

其具體步驟如下：

停爐前按照具體用汽情形，可提早20?30分鐘供煤，爐排速度減為最

慢，抬起點火門，等爐排前的煤進入煤閘門200?300毫米時，停止爐排轉

動，將煤閘門放下，防止大量冷風進入，適當關小鼓風機，讓煤燒盡，最

后停止鼓風。

鍋爐冷卻后水位要降低，因此停爐時水位宜高于正常水位。

停止供汽后使鍋筒內壓力降到零，再關斷總汽閥。

(3)、完全停爐

完全停爐應該是有打算，一樣運行1-3個月應停爐一次，停爐時注意安

全和愛護設備，按照(3)的步驟停爐后，待爐水慢慢冷卻到7(KC以下時，

才可把爐水放出，這時先將安全閥抬起，讓鍋筒內部與大氣相通，如須縮

短冷卻時刻，亦可通過給水管道進入冷水，同時通過排污管放出熱水，但

水位不得低于正常水位，爐水放出后，然后開啟人孔子、手孔，用清水沖

洗水污。

(4)、緊急停爐

鍋爐運行中，遇到下列情形之一時，應采取緊急停爐，并通知有關部

門。

鍋爐水位降低到鍋爐運行規(guī)程所規(guī)定的水位下極限以下時,

持續(xù)加大向鍋爐給水及采取其他措施，但水位仍連續(xù)下降,

鍋爐水位已升到運行規(guī)程所規(guī)定的水位上極限以上時；

每班應檢查爐排減速箱,出渣器頭部減速箱以及引風機軸承箱內的潤

滑油是否保持在變動范疇內,淺則應及時加油，滲油要及時清除；

如須將爐排拉緊或放松,必須將箱體與底座上的四只螺栓予以放松。

若引風機發(fā)生劇烈振動,應停車檢查，一樣系內部葉輪磨損或嚴峻積

灰所致，應予調換。

出渣器下部墊料壓蓋處,如發(fā)覺滲漏灰漿，應隨時壓緊墊料，或臨時

停車更換新墊料，禁止?jié)B漏,并檢查如有灰漿漏入軸承內，應拆開清洗。

鍋爐底部地平面上不可積水，以防潮濕腐蝕底座。

2.鍋爐運行2-3星期，應進行檢查一次

使鏈條爐排空載轉動，在爐前鏈輪處逐步檢查是否有爐排片斷裂，如

有應進行更換。

適當張緊引風機三角皮帶，以防運轉時打滑，減低風量壓而加速皮帶

的磨損。

水位表、閥門、管道法蘭等處如有滲漏應予修復。

3.鍋爐運轉每隔3-6個月后，應停爐進行全面的檢查修理，除做上述

2的各項外，尚須進行下列工作。

打開省煤器端蓋，清除管外結灰，并拆除彎頭，清除管內部污垢。

清除鍋筒內部，水冷壁管以及水箱內的水垢和泥渣，并用清水清洗。

清除水墻管及鍋筒著火面上的煙塵、煤灰、清除燃盡室內結灰。

將鍋爐內外進行檢查，如受壓部分的焊接、鋼板內外有無腐蝕現象，

若發(fā)覺有嚴峻缺陷應及早修理，如發(fā)覺有可疑之處，但并不阻礙安全生產

時，應作出記錄以便以后參考。

檢查完畢后可在著火面涂鍋爐漆。

檢查引風機的滾動軸承是否正常，葉輪和外殼的磨損程度如何，

必要時將爐墻及外部罩殼、保溫層卸下，以便完全檢查，如發(fā)覺有嚴

峻損壞部分，必須修妥后，方可連續(xù)使用，同時將檢查結果及修理情形填

入鍋爐安全技術登記薄。

4.鍋爐保溫層罩殼（外包皮）及鍋爐底座（包括爐排底板下平面和鼓

風管）每年至少要油漆一次。

5.鍋爐運行一年以上應作下列檢查修理工作

爐排減速箱、出渣器減速箱、引風機軸承箱等均應拆開清洗，并調換

潤滑油，安全離合器嚙合面如有磨毛應進行修整，油封若損壞則應更換。

刮板出渣器刮板片、外殼及鏈輪的磨損情形，若有嚴峻磨損可進行更

換。

拆開鏈條爐排，檢查鏈輪、爐排片、爐排長銷，后滾筒法蘭軸，支加

相和底板上的磨擦條等處的磨損情形，嚴峻者應加以更換。

拉爐排時必須按運行轉動方向由上面從頭部向后拉，不可倒拉，鋼絲

繩扣頭的地點不可用卸夾，以免在下部卡住，后滾筒裝配時應嚴格注意兩

軸間的平行度，幸免爐排跑偏

六、每班要沖洗水位表許多于2次，二只水位表如不一致要趕忙查明

緣故修復，如發(fā)覺水位表有油應停爐檢修。

4、加大巡回檢查，要定期做自動或手動情形排氣，確保安全閥靈敏可

靠。

5、鍋爐壓力應操縱在正常范疇內，不準超負荷運行，否則應停加燃料、

泄壓。

6、認真做好原始記錄，按交接班制度進行交接，專門情形應及時匯報。

專門情形處理方法

1、緊急停車方法

a、停止加燃料b、關閉風門，開啟引風機c、打開爐門

d、添加潮煤封火e、開啟排空閥泄壓至安全范疇內

2、有下列情形應緊急停車

a、爐墻倒坍b、鍋爐本體及構架已燒紅c、鍋爐元件損

壞短時刻不能修復d、突然停電、停水e、生產車間發(fā)生意外事故

危及鍋爐安全時。

安全注意事項

1、鍋爐工應持有效上崗證，并定期進行考核，無證不得上崗作業(yè)。

2、遵守安全操作技術規(guī)程，不得違章作業(yè)，堅持崗位，精心操作。

3、安全附件應經常愛護和專人校驗，檢修應在泄壓停爐后進行。

4、鍋爐正常運轉時嚴禁在鍋爐本體、閥門、人孔、手孔、管道上敲擊。

5、不準用水沖洗設備，禁止用水往爐膛降溫。

6、加煤時不準夾帶易爆物品進入爐內，清爐渣應在負荷少時進行。

7、未經許可，非工作人員不準進入鍋爐間，外來參觀經領導同意方準

參觀。

鍋爐設備每月檢查表

記錄編號：SBT/MR/M06-2008

部門

鍋爐房

檢查項目

鼓風系統(tǒng)有無漏風

爐排和傳動機構運轉情形

潤滑情形

蒸汽、給水管路、排污管

路是否正常

省煤器、煙氣通道是否嚴

密

壓力表數值是否一致

安全閥（做手動排氣試驗）

水位表是否沖洗？顯示是

否相同？

排污狀況

有關責任人

司爐工按分配每月對設備愛護保養(yǎng)定為每月一次，循環(huán)執(zhí)行

每月日完成。電機更換機油定為六個月一次。各停用設備

備注15H-17

在使用前必須檢查并換油。保養(yǎng)人承擔設備在保養(yǎng)期間的責任。

檢查人笠名:

鍋爐水處理操作規(guī)程

一：目的

鍋爐用水的水質至關重要這關系到鍋爐的使用壽命和經濟環(huán)保。因此

水處理的的正確操作專門重要。

二：工作原理

水處理的工作原理確實是把原水通過處理變成軟水，為了確定鍋爐水

質的好壞，鍋爐工要不定時的用水質測試劑去測試水質。測試水質時先取

一小管軟水，將水質測試劑倒入試管內，然后進行搖動，如果水質呈藍色

或紫色為水質合格，反之呈紅色為不合格。水質不合格就需要

再生了。另外化驗室要每班取兩次水樣，爐內水和軟水。軟水不合格

就需要再生，爐內水不合格就要加大鍋爐排污次數。

三：水處理操作方法

先取lOOKg工業(yè)鹽投入化鹽箱內，等鹽充分溶解后用鹽泵抽到水處理

設備頂部的再生液箱內，待用。

把需要再生的交換柱內的水排放潔凈，水放完后關掉放水閥門，打開

底部進水閥門和排空閥門。

把充分溶解的鹽水通過閥門操縱流量進入到溶鹽內，用鹽泵抽到交換

柱內。

交換柱內的樹脂在溶解液內一樣浸泡到4?6小時，如此再生就終止了。

如果要使用剛用鹽水浸泡的再生柱時，必須先用清水沖洗交換柱，把

里面的鹽水沖洗掉，直至用測試劑測試排出的水為藍色或紫色時方可使用。

為了延長鍋爐使用壽命，除了水處理要做好外，每班還要在水箱內加

入12.5Kg阻垢劑如此能更好的防止鍋爐結垢。另外每隔半小時開啟阻氧劑

泵五分鐘，往鍋爐進水管內加入阻氧劑，防止軟水氧化。

硫酸、液堿、甲醛、工業(yè)蔡安全知識

中文名:硫酸

化學式：H2SO4

相對分子質量：98.08

化學品類不：無機酸

密度：98%的濃硫酸L84g/mL

沸點：338℃

凝固點：無水酸在10℃,98%硫酸在32時凝固。

危險性類不：腐蝕

緊急處理

吸入：迅速脫離現場至空氣新奇處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，

給輸氧。如呼吸停止，趕忙進行人工呼吸。就醫(yī)。

食入：用水漱口，給飲牛奶或蛋清。就醫(yī)。

滅火方法：干粉、二氧化碳、砂土。

應急處理：迅速撤離泄漏污染區(qū)人員至安全區(qū)，并進行隔離，嚴格限

制出入。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿防酸堿工作服。不要

直截了當接觸泄漏物。盡可能切斷泄漏源。防止流入下水道、排洪溝等限

制性空間。小量泄漏：用砂土、干燥石灰或蘇打灰混合。也能夠用大量水

沖洗，洗水稀釋后放入廢水系統(tǒng)。大量泄漏：構筑圍堤或挖坑收容。用泵

轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處置。

健康危害：

對皮膚、粘膜等組織有強烈的刺激和腐蝕作用。蒸氣或霧可引起結膜

炎、結膜水腫、角膜混濁，以致失明；引起呼吸道刺激，重者發(fā)生呼吸困

難和肺水腫；高濃度引起喉痙攣或聲門水腫而窒息死亡?？诜笠鹣?/p>

道燒傷以致潰瘍形成；嚴峻者可能有胃穿孔、腹膜炎、腎損害、休克等。

皮膚灼傷輕者顯現紅斑、重者形成潰瘍，愈后癬痕收縮阻礙功能。濺入眼

內可造成灼傷，甚至角膜穿孔、全眼炎以至失明。慢性阻礙：牙齒酸蝕癥、

慢性支氣管炎、肺氣腫和肺硬化。

防護措施

防護服：穿工作服（防腐材料制作）。

手防護：戴橡皮手套。

其它：工作后，淋浴更衣。注意個人清潔衛(wèi)生。

液堿

英文名：Sodiumhydroxide

CASRN:1310-73-2

危險性類不：腐蝕

性狀

緊急處理

皮膚接觸：趕忙脫去所污染的衣服，用大量流淌清水沖洗至少15分鐘,

就醫(yī)

眼睛接觸：趕忙提起眼瞼，用大量流淌清水或生理鹽水完全沖洗15分

鐘，嚴峻時送醫(yī)院治療。

吸入：迅速轉移到空氣新奇處，給輸氧，就醫(yī)。

食入：誤服者用水漱口，給飲牛奶或蛋清，就醫(yī)。

泄漏應急處理：隔離泄漏污染區(qū)，限制出入。建議應急處理人員戴自

給式呼吸器，穿防酸工作服。不要直截了當接觸泄露物。小量泄漏：幸免

揚塵，用潔凈