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文檔簡介
小班主班學期工作總結(jié)
小班主班學期工作總結(jié)1
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學期又將結(jié)束。我就這一學期班主任工作做如下總結(jié)。
一、學會正確關(guān)愛,營造溫馨班級。
一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著,關(guān)心著,照顧著,鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。
那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?
(一)偏愛后進生
在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我們班們班有好幾個很有特點的后進生,他們有的特愛說話,有的特別愛動,有的很少能靜下心來學習,有的愛看小人書和小說之類等等,據(jù)了解他們都是因為以前得不到老師的注意而越來越差,但他們有一點令我很高興,那就是他們心中還有自己的大學夢,并且還有些管理和組織能力還不錯,所以我都給他們帶上干部的名銜,平時多爭取時間接近他們,幫助他們恢復(fù)昨日的自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果。
(二)嚴愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
(三)博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重,理解,信任他們。
二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設(shè)置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務(wù)同學,鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己的'機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地做出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長。
1、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
2、民主改選班干部。為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,并記錄工作情況。
三、事事落實到個人。
明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。
四、塑造自身形象,贏得學生信賴。
孔子早在兩千年前就說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我努力做到以下兩點:
1、好學上進,不辜負學生教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。
2、尊重學生,不遠離學生。俗話說:嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
小班主班學期工作總結(jié)2
時間不知不覺間流逝,我的班主任工作已有一學期,沒有經(jīng)驗,能力不足等等使我一直問自己能讓學生們有個好未來嗎?每次都回答自己;要注意自己的一言一行,怕自己的短處無形間被學生學去。為了提高自身也看一些關(guān)于班主任的文章。我班級的孩子,是我所任教的學校中學習最不好的,究其原因是他們在基礎(chǔ)教育階段就已經(jīng)失敗,首先從家庭角度,44位學生,有一半以上為單親,每個家庭環(huán)境又不同,整個班級可謂魚龍混雜,甚至很多孩子由于家庭原因心里不健康。其次,家庭經(jīng)濟條件都不是很好,父母的文化程度較低,對教育認識不夠,或無暇顧及孩子的學習,結(jié)果在小學、初中階段學習慢慢的無形的落后了。也就有很多家長說我的孩子在小學、初中多好,上了你們高中就不像以前了。這個時候我們應(yīng)該讓家長認識到基礎(chǔ)教育階段的積累對學生的進一步發(fā)展影響很大。有了前面的原因也便有了我們所謂的壞學生,讓我們頭疼的學生。年齡長大了,學的知識多了,監(jiān)督不到位,這些孩子不會的也越來越多,再加上對社會盲目的向往,很多孩子便自暴自棄,徹底不學習了。心思不在學習上,發(fā)生轉(zhuǎn)移,上課說話,睡覺,打架,逃課。
在這里每位老師也有不可逃脫的責任,我們往往會對所謂的壞孩子定性:那個孩子學習不好,經(jīng)常惹事,以前就那樣,以后也不會改變的,管他沒意義。偶爾再嚴厲批評指責。結(jié)果孩子真的被我們定性了。孩子就是孩子,他不是會爭氣的的時候,只會生氣,于是有了逆反心理。上課不僅說話睡覺,你批評我我和你頂著干,你讓我沒面子,我也讓你沒面子。老師心中就會想自己這是何必呢,也不是自己的孩子,何必費力不討好呢?于是無形間就不愿意管理學生了,也便慢慢有了比較亂的課堂。孩子也在這樣多批評的`環(huán)境中素質(zhì)不斷降低。在我剛接班的時候我心里認為孩子們很差,無論學習還是品行,因此很嚴厲,紀律嚴,語言更是鋒利,孩子們想這是班主任也變不敢多說什么,但私下里很不舒服。
我意識到這里,于是便開始探索改變,把握嚴紀律的原則,但還要有鼓勵性。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下我做了如下工作:
首先就是讓他們學習,在接班初期,辦理幾乎沒有學生學習,他們都認為自己成績很差,學了,也考不上大學,甚至有學生認為學好了,未必就有好發(fā)展,這也可能是自己學不好找的借口。為了改善這一情況,我便找了幾個學生去帶動大家,讓一個會的同學去教一個一點不學的孩子。結(jié)果兩個孩子進步都比較大,尤其不學的孩子。長此以往,全班學的人多了,其他學生便心里發(fā)急,慢慢的多少都可以學習了。這樣工作也便順利很多。其次要注意區(qū)別對待每個人。我們班有一位出名的學生趙智垚,在學校經(jīng)常惹事,科任不敢管,班主任管不了,在我是科任時我知道自己無能為力,于是便很和藹的對待他,無論多大的事,我想都是他自己的原因和自己無關(guān),但我還會說,沒事學學生物,不會隨時找老師去??赡荛L久以來沒有老師如此好的帶他,他與我的距離越來越近。我當班主任后,他雖然還是有很多毛病,但我都和他好好的講道理,因為我是女老師,打不過他。也很和氣的和他父母溝通。當初的想法就是管不來也不要讓關(guān)系惡化。出人意外的是他很少遲到早退,甚至早到晚走,開始學習了。而且學的也不錯。給全班同學也樹立了良好的形象。希望持吧。在我看來對他這種長期缺少肯定的孩子最該做的便是肯定他。但也要把握好原則。
對于很多單親孩子,要注意他們的心里變化,行為特征去找到突破點,去引導(dǎo)他們。班級有個孩子叫高__,單親家庭,與爺爺奶奶一起生活,孩子為人處事能力較弱,不合群。我嘗試去溝通,教育都失敗了。一天我讓孩子們介紹自己,發(fā)現(xiàn)他唱了首歌,在歌中他極力的表現(xiàn)自己,希望引起別人的重視。雖然有些急于表現(xiàn),但我還是讓同學們鼓掌鼓勵一下,因為他的唱功的確不賴。第二天出間操,竟發(fā)現(xiàn)班級學生讓他領(lǐng)隊,因為他做的不好,目的就是嘲笑,我不能當眾把他攆下去,無奈提醒他:你是班級的臉面,一定要做最好的自己。但是很多學生還是止不住的嘲笑,動作真的不合格。回班級后我讓他去外面等我,我和班級孩子講了一些道理,孩子們也懂了不該嘲笑別人。就這樣當他會班級時學生們真誠的鼓起了掌聲,表示對他的肯定。接下來的教育工作也變好做了。
本學期學生們在成績上也有了很大進步,雖然仍然是學年最后一名,但差距減小了。我相信他們會繼續(xù)進步的。
班級總會有層出不窮的事情,作為班主任就要勤勞一些,多觀察,多引導(dǎo),多教育,但更多是是讓學生感受到愛。并去傳播愛,讓班級充滿愛,彼此尊重,彼此幫助,同進步。
小班主班學期工作總結(jié)3
這個學期,我按照我校“自成教育”的計劃,本著“教書育人、以身作則”的教育方針,以“修身立德、學以致用”的基本原則,根據(jù)“知行并重、以行促學的”方法,從學知識和學做人兩大方面著手,對學生進行了全方位的科學文化教育和思想道德教育。一學期的辛勞,結(jié)果有喜也有憂,但喜多憂少。具體地說,我是從以下幾個方面開展本學期的班主任工作的:首先,加強對學生的世界觀人生觀教育,幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀。從開學到期末,我反復(fù)讓學生思考幾個問題:我們在為誰讀書?我們?yōu)槭裁匆x書?我們是靠什么來讀書?我們將來要做什么?如果不把書讀好,我們以后的人生會是怎樣的?隨著時間的推移,我不斷地結(jié)合現(xiàn)實生活引導(dǎo)學生完善這幾個問題的答案。隨著答案越來越完美,學生的思想也越來越統(tǒng)一、學習的積極性越來越高,各種行為也越來越規(guī)范。其次,加強學生的思想道德教育,提高學生的思想道德水平。我認為,學習成績不論好壞,盡全力就可以問心無愧,但思想道德的墮落絕對不可以姑息。
加強對學生的行為養(yǎng)成教育。不論何種習慣,都是在平時的行為中點滴積累而成的,因此,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”是教育學生的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我利用各種時間,隨時和學生保持接觸,從一言一行、一舉一動來規(guī)范學生的行為習慣。一學期下來,學生在文明禮貌、作息時間、衛(wèi)生保潔以及樂于助人等各方面都有了明顯的進步。
以學為本,提高學生的學習興趣,努力提高學生的成績。這學期中,我按照新課程標準的要求,和各任課老師緊密配合,在充分發(fā)揮學生主觀能動性和學習主體性的基礎(chǔ)上,按照“鼓勵為主,督促為輔、獎懲結(jié)合、課堂內(nèi)外互補”的方針,采用互助小組、興趣小組、知識競賽等各種方法,幫助和激勵學生主動學習、熱愛學習。事實證明,這些方法都取得了令人驕傲的成績。
推行素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學生的能力為主要目的。指導(dǎo)學生在學習中以提高自己的實踐能力為主要目標。到期末時,我班的學生不僅考試成績上升的一個層次,各方面的能力都得到了顯著的加強。最后,加強家校聯(lián)系。畢竟,教育孩子不是學校的專職,也不是單靠學校就可以做好的,教育好一個孩子,需要學校、家庭的緊密配合,需要老師、家長的通力合作。這學期,我堅持對每個學生隨時保持電訪,經(jīng)常和家長交換學生在校和在家的情況,掌握學生的各種思想動態(tài),對癥下藥。整學期中我班沒出過任何事故。當然,智者千慮,必有一失,在這個學期的班主任工作中,我也存在不足,也出現(xiàn)過失誤,比如有時操之過急,給學生造成了不少壓力,有時又過于寬容,讓學生犯了一些本不會犯的錯誤等等。
總之,班主任工作的中心是提高學生的全面素質(zhì),使他們逐漸成為適應(yīng)社會發(fā)展的有用人才。
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的`時候不會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了。那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
小班主班學期工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間又一年了,這一年來的相依相伴,一年來和你們共同度過的每一天都是我生命中最珍貴的回憶!感謝有你們,我親愛的寶貝們,老師永遠愛你們!
根據(jù)第一學期孩子存在的不足,本學期學前二班將打造一個“自主、自信、自律、自理”的班級風氣,下面簡單總結(jié)我與孩子們共同成長的的點滴:
一、使孩子形成自主,懂得自律。
營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風,樹立榜樣,每周評選小班干部,班里設(shè)有“班長”、“小隊長”、“英語小明星”、“小畫家”、“小小音樂家”、“監(jiān)督員”包括監(jiān)督喝水和擺放口杯、監(jiān)督交作業(yè)和課堂作業(yè)的完成,監(jiān)督有序排隊和跑動等等的小干部,每周民主選出表現(xiàn)較棒的、有進步的幼兒擔任班干部,這樣可以讓孩子管理孩子,孩子得到了鍛煉的機會,同時也激勵著每位幼兒努力。平時滲透于各種活動中,“頂大的帶頂小的”的活動使年齡大的孩子學會學關(guān)心同伴,謙讓同伴,幫助同伴,使年齡小的孩子有一個可以學習的典范,使之模仿、成長?!皩W做小學生”的活動使幼兒對小學有個美好的向往,力爭成為光榮的小學生,孩子們就有股正能量指引著自己前進。
二、使孩子增強自信。
在教育教學中要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點和優(yōu)點,并及時給予表揚和肯定,使幼兒認識自己的長處,相信自己的力量,以激發(fā)幼兒的榮譽感,強化成功感。這樣,幼兒就會自信地參與各項活動,在日常生活中老師的言行對幼兒自信的程度有很大的影響。因此,老師要樹立正確的兒童觀,尊重、信任幼兒,采取多鼓勵少批評的方法,經(jīng)
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