實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同電子科技企業(yè)

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同電子科技企業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限1.1乙方的實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方實(shí)習(xí)的具體部門和崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求進(jìn)行安排。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。2.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，每月__________日之前支付上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方為乙方實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方員工的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。5.2甲方未按照本合同的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金金額為__________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.實(shí)習(xí)部門和崗位說明5.實(shí)習(xí)報(bào)酬支付證明6.工傷認(rèn)定證明7.法院訴訟通知書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，認(rèn)定違約。4.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，重新分配工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取措施，停止乙方實(shí)習(xí)，報(bào)警處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬：解決辦法：及時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，向乙方道歉，確保以后按時(shí)支付。4.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷：解決辦法：立即采取措施，提供必要的醫(yī)療救治，依法承擔(dān)工傷責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度。2.