生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同樣本

生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，在合同期滿前一個月內(nèi)，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行、生產(chǎn)過程的監(jiān)控與調(diào)度、生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制等工作。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。4.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方解除或終止合同。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除或終止證明9.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，按約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及加班費，如有延遲，支付違約金。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方及時為乙方繳納社會保險費，如有延遲，支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作。2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同。3.甲方按時支付乙方工資及加班費。4.甲方為乙方繳納社會保險費。5.甲方提供乙方必要的勞動保護(hù)用品