產(chǎn)品研發(fā)借讀生協(xié)議

產(chǎn)品研發(fā)借讀生協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)，乙方為具有研發(fā)潛力的人員，為了共同推進產(chǎn)品研發(fā)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意乙方作為借讀生參與甲方的產(chǎn)品研發(fā)項目，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與研發(fā)項目的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)具備一定的研發(fā)能力，并承諾在借讀期間，遵守甲方的管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3甲方應(yīng)提供乙方借讀所需的技術(shù)資料、實驗設(shè)備等資源，并指派專門的技術(shù)人員對乙方進行指導(dǎo)。1.4借讀期間，乙方所取得的成果歸甲方所有，但乙方對其在借讀期間所完成的個人成果享有著作權(quán)。第二條借讀期限2.1本協(xié)議的借讀期限為____年，自雙方簽署之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條借讀生的權(quán)利與義務(wù)（1）使用甲方的研發(fā)資源；（2）參加甲方的技術(shù)交流活動；（3）在甲方指導(dǎo)下進行研發(fā)工作；（4）獲得甲方提供的薪酬待遇。（1）遵守甲方的管理制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）按照甲方的要求完成研發(fā)任務(wù)；（4）不得在任何場合公開貶低甲方或甲方產(chǎn)品。第四條薪酬待遇4.1乙方在借讀期間的薪酬待遇，由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定確定。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會保險和福利待遇。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為借讀期間甲方支付給乙方的薪酬總額的____%。5.2如乙方在借讀期間違反甲方管理制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.借讀生簡歷2.借讀生學歷證明3.借讀生身份證明4.借讀生技術(shù)能力評估報告5.借讀生項目參與計劃6.借讀果歸屬確認書7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.借讀生薪酬待遇明細表9.借讀生社會保險及福利待遇證明10.借讀生違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方在借讀期間違反甲方管理制度，視為違約。4.甲方未按約定提供技術(shù)資料和實驗設(shè)備，視為違約。5.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。6.雙方未按約定履行本協(xié)議的其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借讀生：指在甲方參與產(chǎn)品研發(fā)項目的非甲方員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.成果歸屬：指借讀生在借讀期間所完成的個人成果歸甲方所有。4.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。5.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除社會保險外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方研發(fā)能力不足：提前進行技術(shù)評估，確保乙方具備項目參與能力；如發(fā)現(xiàn)問題，及時提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔法律責任。3.甲方未提供資源：甲方應(yīng)及時提供約定的技術(shù)資料和實驗設(shè)備，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同。4.甲方未支付薪酬：甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，如有違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)，需要外部人才參與研發(fā)項目。2.乙方