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機(jī)械維修工勞動就業(yè)協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方從事機(jī)械維修工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本就業(yè)協(xié)議書,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行日常維修、保養(yǎng)和故障排查,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技能。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天8小時(shí),如有特殊情況需加班,雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退,如有違反,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資為人民幣____元/月,甲方按月支付。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方的人身安全。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方提前解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知乙方。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方機(jī)械設(shè)備清單8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到早退,未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.加班:勞動者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:及時(shí)送醫(yī)治療,按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的幫助和支持,必要時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整。3.問題:甲方未按時(shí)支付工資及獎金,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及獎金,如有延遲,應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行機(jī)械維修工作。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方勞動保
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