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煤炭企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析研究摘要:品牌戰(zhàn)略是煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。文章基于煤炭企業(yè)品牌發(fā)展的現(xiàn)狀及各種問(wèn)題,分別從創(chuàng)立煤炭“品牌”的方向、文化內(nèi)涵建設(shè)等方面探討解決策略。關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)品牌戰(zhàn)略一個(gè)企業(yè)具有的品牌,標(biāo)志著其產(chǎn)品具有最先進(jìn)的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、可靠的質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)。為了保持煤炭產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位和主導(dǎo)地位,加快發(fā)展煤企品牌建設(shè),也就成為了促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最重要的資源之一??v觀各煤炭企業(yè)發(fā)展,本身的組織形式、品牌策略區(qū)別于一般企業(yè)發(fā)展單一品牌的策略,所以說(shuō),企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就是品牌的最好路子。1煤炭企業(yè)品牌發(fā)展的現(xiàn)狀和困難分析品牌代表著產(chǎn)品的功能、可靠性、服務(wù)性、價(jià)值比等核心內(nèi)容,它不僅能給企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn),而且給消費(fèi)者帶來(lái)物質(zhì)的、精神的價(jià)值享受。目前,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系尚處于成型階段,企業(yè)對(duì)于品牌戰(zhàn)略的關(guān)注度明顯不夠,已實(shí)施品牌戰(zhàn)略的企業(yè)也存在諸多問(wèn)題,具體體現(xiàn)在以下幾方面:缺少品牌戰(zhàn)略意識(shí)。隨著煤炭行業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整,煤炭企業(yè)的“寒潮”來(lái)襲,就連國(guó)營(yíng)企業(yè)也無(wú)法獨(dú)善其身,庫(kù)存增加,利潤(rùn)縮水,回款難度變大,幾項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)“啞火”。受歷史觀念及行業(yè)傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式的牽制,煤炭行業(yè)普遍缺乏品牌戰(zhàn)略意識(shí),生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)始終以有形資產(chǎn)為主,鮮少關(guān)注品牌效應(yīng)。面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的市場(chǎng)要求,仍有不少煤炭企業(yè)未及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷理念,對(duì)品牌效應(yīng)的關(guān)注度不夠。有的企業(yè)品牌管理浮于形式,致使品牌活動(dòng)無(wú)法取得預(yù)期效果。品牌對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)作用不大。我國(guó)的煤炭企業(yè)不是沒(méi)有品牌,是品牌意識(shí)模糊;煤炭產(chǎn)品不是沒(méi)有銷路,而是前期宣傳未突出產(chǎn)品的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì);企業(yè)在不同時(shí)期對(duì)于品牌戰(zhàn)略不是沒(méi)有想法,而是所實(shí)施的戰(zhàn)略欠長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,以致品牌戰(zhàn)略無(wú)法形成規(guī)模效應(yīng),帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。品牌管理技術(shù)跟不上時(shí)代要求。煤炭企業(yè)關(guān)于品牌的設(shè)計(jì)、評(píng)估及整合都有各自的套路。有的大型煤企單純的將多家煤企組建起來(lái),未注重品牌的整合,因而在核心品牌建設(shè)上欠考慮。有的煤炭集團(tuán)產(chǎn)品類型多種多樣,但缺少配套的品牌維護(hù)技術(shù),無(wú)法實(shí)現(xiàn)差異化的產(chǎn)品營(yíng)銷。品牌缺乏文化內(nèi)涵。煤炭的主要作用是發(fā)電、取暖、燃燒,人們對(duì)其作用的認(rèn)知僅限于此。國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)對(duì)品牌的認(rèn)知比較表面化,單純的將品牌等同于企業(yè)的形象標(biāo)志,而非品牌的效益。目前已實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”的煤炭企業(yè)中,在品牌管理方面都存在問(wèn)題。比如片面的將企業(yè)品牌等同于產(chǎn)品品牌,品牌管理就是為產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo),也有企業(yè)將品牌管是其質(zhì)量和品牌效應(yīng)。質(zhì)量第一始終是陽(yáng)煤集團(tuán)在生產(chǎn)運(yùn)行中奉行的基本準(zhǔn)則。通過(guò)生產(chǎn)隊(duì)組的質(zhì)監(jiān)員監(jiān)督質(zhì)量情況,選煤廠質(zhì)檢站負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)流程的技術(shù)檢查,進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制;質(zhì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全面檢測(cè)各礦的煤質(zhì),質(zhì)量監(jiān)管到位,確保質(zhì)檢報(bào)告客觀、真實(shí)地反映質(zhì)量情況,始終堅(jiān)持不合格產(chǎn)品不出廠?,F(xiàn)階段,各礦均已配備皮帶秤、在線測(cè)繪儀及電子軌道衡,在一定程度上提高了原煤計(jì)量的準(zhǔn)確性。3.2安全第一,標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。安全是煤炭企業(yè)最大的效益,而瓦斯治理,則是煤炭企業(yè)安全管理的重中之重,近幾年,陽(yáng)煤已探索出一套切實(shí)可行的先進(jìn)模式。以“安全宣傳教育12法”、“兩個(gè)三”、“人人都是通風(fēng)員、人人都是安全員”和“手指口述”等先進(jìn)管理模式,使得陽(yáng)煤質(zhì)量文化、安全文化閉合體系更加嚴(yán)謹(jǐn)。與此同時(shí),他們不斷加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。3.3精心組織,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。持續(xù)推進(jìn)煤炭產(chǎn)量的穩(wěn)定增長(zhǎng),重視礦井發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,重視計(jì)量管理。建立計(jì)量工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“日校磅、季校對(duì)、年檢衡”的制度,并安裝紅外對(duì)射裝置,為精確計(jì)量加上“雙保險(xiǎn)”。建立“四誠(chéng)無(wú)零”營(yíng)銷體系,成立煤炭銷售服務(wù)中心,了解客戶生產(chǎn)、耗煤、配比、庫(kù)存等情況,掌握煤炭供應(yīng)渠道、質(zhì)量、價(jià)格等信息,根據(jù)客戶需求,開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù)活動(dòng),著力提高客戶服務(wù)水平,提升品牌知名度,徹底打響品牌戰(zhàn)略。產(chǎn)品是企業(yè)品牌的外在表現(xiàn),良好的產(chǎn)品口碑是企業(yè)的一項(xiàng)重要無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的有力武器。企業(yè)品牌的塑造是一個(gè)艱難的歷程,并非一蹴而就,我國(guó)煤炭企業(yè)必須在不斷的實(shí)踐中學(xué)習(xí)摸索適合自己的品牌文化發(fā)展之路,并在摸索中不斷進(jìn)步,使企業(yè)品牌文化能在國(guó)際上占有一席之地。參考文獻(xiàn):[1]王立杰,郭軍,劉海濱.略論中國(guó)煤炭企業(yè)品牌建設(shè)[J].管理世界,2003(

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