勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函

勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止1.1甲乙雙方同意，本合同將于________年____月____日終止。1.2甲乙雙方確認(rèn)，終止合同的事由符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、合同終止后事宜處理2.1甲方應(yīng)依法支付乙方合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)在本合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.3甲方應(yīng)在本合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.4乙方應(yīng)在本合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方返還公司財(cái)產(chǎn)（包括但不限于工作證、辦公設(shè)備等）。2.5乙方同意在合同終止后，繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、爭議解決3.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：________年____月____日日期：________年____月____日五、附加條款5.1甲乙雙方關(guān)于本合同終止的補(bǔ)充協(xié)議：（空白部分）六、合同終止后雙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲方權(quán)利義務(wù)：（空白部分）6.2乙方權(quán)利義務(wù)：（空白部分）七、其他事項(xiàng)7.1甲乙雙方關(guān)于本合同終止的其他約定：（空白部分）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：________年____月____日日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.離職證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移指南6.甲方公司財(cái)產(chǎn)清單7.乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)清單8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按時(shí)返還公司財(cái)產(chǎn)：乙方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方返還公司財(cái)產(chǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因勞動(dòng)合同解除或者終止而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。4.離職證明：用人單位為勞動(dòng)者開具的，證明其已經(jīng)離職并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖C明文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未返還公司財(cái)產(chǎn)：甲方可以要求乙方返還未返還的財(cái)產(chǎn)，并可要求乙方支付相應(yīng)的保管費(fèi)用。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方拖延辦理離職手續(xù)：乙方可以要求甲方按時(shí)辦理離職手續(xù)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人